Còn trên 10 năm công tác có đủ điều kiện nghỉ hưu sớm?
Ông Phạm Mạnh Cường (Đắk Lắk) sinh ngày 16/3/1974 (thuộc đối tượng tại Điều 1, 2, 3; không thuộc đối tượng tại Điều 4 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP), dự định xin nghỉ hưu trước tuổi từ ngày 1/8/2025 (51 tuổi 4 tháng), có thời gian đóng BHXH 27 năm.
Ông Cường hỏi, ông có thuộc trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Căn cứ Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ), tuổi nghỉ hưu được xác định là tuổi nghỉ hưu thực tế của đối tượng.
Do đó, trường hợp ông Phạm Mạnh Cường là nam, sinh ngày 16/3/1974, tại thời điểm dự định xin nghỉ hưu trước tuổi (ngày 1/8/2025) có tuổi đời là 51 tuổi 4 tháng, còn thiếu 10 năm 8 tháng đến tuổi nghỉ hưu nên không thuộc đối tượng quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ).
