Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động
Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh hiện nay đang quản lý 249 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 57.000 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ). Phát huy vai trò đại diện cho người lao động (NLĐ), thời gian qua, Công đoàn các KCN tỉnh tập trung chỉ đạo các CĐCS vận động, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách dành cho NLĐ theo quy định. Hàng năm, Công đoàn các KCN tỉnh quan tâm hỗ trợ đời sống của NLĐ như: Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách về việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hợp đồng lao động... đối với NLĐ tại doanh nghiệp; tình hình sản xuất kinh doanh và quan hệ lao động ở các doanh nghiệp; qua đó đưa ra những đề xuất, kiến nghị phù hợp. Đến nay, đa số doanh nghiệp trong các KCN đã thực hiện nhiều điều khoản thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ như: Chế độ ăn ca, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, xăng xe, chuyên cần, nuôi con nhỏ…
Công đoàn các KCN tỉnh tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại lễ phát động Tháng công nhân – Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2023
Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam, KCN Phố Nối A luôn quan tâm thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân. Hiện nay, tiền lương trung bình của NLĐ trong công ty đạt hơn 7 triệu đồng/người/tháng. Ngoài thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ như: Nộp bảo hiểm xã hội theo quy định, trả lương định kỳ…, hằng tháng công ty thực hiện chế độ cho NLĐ gồm: Phụ cấp chuyên cần, xăng xe, tiền ăn ca,hỗ trợ nuôi con nhỏ,hỗ trợ thuê nhà ở...
Anh Hoàng Văn Thạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam cho biết: Công ty quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống cho NLĐ nên hầu hết công nhân yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Hiện nay, nhiều CĐCS phối hợp cùng chủ doanh nghiệp quan tâm chăm lo thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho NLĐ. Đây được xem là một trong những cách để các doanh nghiệp thu hút lao động. Tại Công ty TNHH Nikkiso Việt Nam, KCN Thăng Long II, việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ được thực hiện nghiêm túc. Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức các hội nghị, buổi đối thoại với NLĐ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ. Công tyquan tâm hỗ trợ tiền ăn ca, xăng xe, phụ cấp thâm niên, nuôi con nhỏ, mua bảo hiểm tai nạn 24/24h cho toàn bộ NLĐ…
Cùng với phối hợp thực hiện tốt việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, Công đoàn các KCN tỉnh chú trọng tổ chức các chương trình, hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ; động viên, thăm hỏi, giúp ĐVCĐ, NLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vượt khó vươn lên trong cuộc sống. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo sân chơi cho ĐVCĐ, NLĐ sau những giờ làm việc căng thẳng…
Hưởng ứng tháng công nhân năm 2023, ngay từ đầu tháng 5, Công đoàn các KCN tỉnh đã triển khai tới CĐCScác hoạt động thiết thực, hướng tới NLĐ. Tiêu biểu như: Ngày 5/5, Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS trong các doanh nghiệp tại các KCN tỉnh Hưng Yên”; ngày 10/5, Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng công nhân – Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2023 và tặng 300 suất quà cho 300 ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong các KCN, mỗi suất trị giá 500.000 đồng.
Chị Hoàng Thị Kim Thoa, công nhân Công ty TNHH Nikkiso Việt Nam, KCN Thăng Long II cho biết: Tôi rất xúc động trước sự quan tâm của các cấp công đoàn, đặc biệt là Công đoàn các KCN tỉnh đã không chỉ động viên về vật chất, tặng quà cho tôi mà còn ân cần thăm hỏi động viên cả về tinh thần giúp tôi vượt qua hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống. Với tôi công đoàn của công ty nói riêng, các cấp công đoàn nói chung thật sự là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ.
Đồng chí Luyện Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: Với nhiều hoạt động thiết thực, Công đoàn các KCN tỉnh đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, tăng cường đoàn kết, tập hợp ĐVCĐ, NLĐ, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả.
Thời gian tới, Công đoàn các KCN tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tổ chức thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ NLĐ ngày càng vững mạnh, góp phần đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh ngày càng phát triển vững chắc…
