Công đoàn Công an nhân dân: Chú trọng chăm lo đời sống cán bộ chiến sĩ

Đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ

Trong 6 tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng nghiêm trọng của đại dịch Covid-19, để chủ động phòng chống và hạn chế đến mức thấp nhất sự lây lan dịch bệnh, đảm bảo sức khỏe, an toàn vệ sinh cho cán bộ, đoàn viên và NLĐ, Công đoàn CAND đã chỉ đạo Công đoàn các cấp tuyên truyền để cán bộ, đoàn viên, người sử dụng lao động và NLĐ thực hiện nghiêm theo Chỉ thị 05/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Hướng dẫn số 1133/BYT-MT, ngày 09/3/ 2020 về phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc, khu nhà trọ của cán bộ, đoàn viên và NLĐ; hướng dẫn tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh và chủ động đề xuất, vận động các nguồn lực hỗ trợ trang thiết bị bảo đảm an toàn cho đoàn viên công đoàn trong quá trình làm việc, lao động.

Lãnh đạo Công đoàn CAND trao quà cho đoàn viên khó khăn và khen thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống Covid-19

Đặc biệt đối với đoàn viên công đoàn làm công tác cấp dưỡng, điện nước, tạp vụ. Bên cạnh đó, kêu gọi, vận động cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên công đoàn và NLĐ nhắn tin hưởng ứng phát động “Toàn dân ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19”; tuyên truyền hướng dẫn sử dụng khẩu trang chuyên dụng trong phòng chống dịch bệnh Covid-19. Đồng thời triển khai các cấp Công đoàn trong CAND vận động cán bộ, đoàn viên và NLĐ tham gia hiến máu cứu người theo Công văn số 76/TLĐ, ngày 7/2/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Hướng dẫn của Công đoàn CAND. Nắm chắc tình hình tâm tư, nguyện vọng, khó khăn của NLĐ và kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Thực hiện Thông tư của Bộ Công an quy định về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động hợp đồng, Công đoàn CAND đã xây dựng kế hoạch triển khai với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp cụ thể như: đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn; tham mưu lãnh đạo đơn vị tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến vào các dự thảo, văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến đoàn viên công đoàn, NLĐ, thực hiện phụ cấp độc hại đối với một số lĩnh vực lao động đặc thù; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị NLĐ và tiếp tục triển khai Nghị quyết số 07c/NQ-BCH ngày 25/2/ 2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ; tổng kết đánh giá Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính Phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ…

Các cấp công đoàn trong CAND tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định về ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội; Quyết định số về ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng đảng, xây dựng chính quyền; hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng ủy CATƯ trong hoạt động “gặp gỡ, giao lưu, đối thoại” giữa cấp ủy, thủ trưởng đơn vị và người lao động. Nội dung đối thoại tập trung vào việc tham gia xây dựng, kiểm tra giám sát thực hiện chính sách, pháp luật, giải quyết đơn thư khiếu nại liên quan trực tiếp đến cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Đề xuất, kiến nghị những vấn đề vướng mắc trong thực hiện chính sách đối với đoàn viên và NLĐ các nội dung liên quan đến bảo hiểm y tế, đào tạo, nâng lương, thăng cấp bậc hàm, khen thưởng, tuyên dương nhằm bảo đảm chế độ chính sách và động viên, khen thưởng kịp thời; hỗ trợ đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác, rèn luyện kỹ năng xã hội; kiểm tra giám sát việc triển khai, thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Nhiều hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa

Trong thời gian qua, Công đoàn CAND đã triển khai đồng bộ các giải pháp với nội dung, hình thức đa dạng nhằm chăm lo hiệu quả, thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Công đoàn CAND Thường xuyên tiến hành quyên góp, ủng hộ, hỗ trợ, thăm, tặng quà cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị thương trong khi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo; Hỗ trợ xây dựng và tặng 12 “Mái ấm công đoàn”, “Hỗ trợ vay vốn”, “Xóa đói giảm nghèo”, “Nghĩa tình đồng đội”; công trình “Con nuôi của Công đoàn”; Nhận chăm sóc các cháu là con cán bộ, đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, nan y, bệnh kéo dài cần can thiệp y tế thường xuyên, tốn kém trong khám chữa bệnh hoặc các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhưng có ý chí vươn lên đạt thành tích cao trong học tập…

Ngoài ra, Công đoàn CAND đã chỉ đạo Công đoàn các cấp tổ chức tốt các hoạt động an sinh xã hội như hành quân về nguồn, sinh hoạt chính trị tại các khu di tích lịch sử, thăm, tặng quà gia đình thương binh, thân nhân liệt sỹ, khám bệnh, tư vấn sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí, tặng quà gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại những địa bàn vùng sâu, vùng xa. Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên và NLĐ đã tạo sự yên tâm, phấn khởi trong đoàn viên công đoàn khi tham gia vào tổ chức Công đoàn; các hoạt động xã hội tình nghĩa đã góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của lực lượng Công an trong lòng nhân dân.

Thực hiện Chương trình 2494/Ctr-TLĐ ngày 19/12/ 2018 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, giai đoạn 2018 - 2023, Công đoàn CAND đã xác định rõ chức năng tham mưu, vai trò đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ; chỉ đạo công đoàn các cấp chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến vào các dự thảo, văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến đoàn viên công đoàn, người lao động; đề xuất các nội dung liên quan đến bảo hiểm y tế, đào tạo, nâng lương, thăng cấp bậc hàm, khen thưởng, tuyên dương nhằm bảo đảm chế độ chính sách và động viên, khen thưởng kịp thời, hỗ trợ đoàn viên, hội viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác, rèn luyện kỹ năng xã hội; kiểm tra giám sát việc triển khai, thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ, đoàn viên, NLĐ; đề xuất, kiến nghị những vấn đề vướng mắc trong thực hiện chính sách đối với đoàn viên và NLĐ; tăng cường tổ chức hoạt động “gặp gỡ, giao lưu, đối thoại” giữa người sử dụng lao động và NLĐ.

Trong thời gian tới, Công đoàn CAND sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động tuyên truyền, sinh hoạt chính trị phù hợp từng đối tượng đoàn viên, người lao động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn. Tiếp tục nhân rộng mô hình tổ chức và hoạt động của Quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo nhằm phát triển kinh tế gia đình, chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động. Đổi mới mô hình tổ chức hoạt động xã hội tình nghĩa của Công đoàn CAND; phát huy hiệu quả hoạt động xã hội tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa, tương thân, tương ái, chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn... Chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức tốt các hoạt động mừng xuân, dâng Đảng; chăm lo Tết Nguyên đán 2021 cho đoàn viên, đặc biệt quan tâm đến các hoạt động liên quan quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động. Nghiên cứu, nhân rộng những mô hình, cách thức mới, hiệu quả trong việc chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

H.Duy