Công đoàn Công ty CP Kinh doanh nước sạch Hải Dương thúc đẩy lao động sáng tạo

Phòng Kỹ thuật Công ty CP Kinh doanh nước sạch Hải Dương là tập thể tích cực lao động sáng tạo

Trân quý từng sáng kiến

Năm 2021, Hội đồng Khoa học - kỹ thuật công ty phối hợp với tổ chức công đoàn đã chọn lọc, hoàn thiện và đưa 7 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, kinh doanh. Các giải pháp "Ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý khách hàng, sản lượng và ghi thu tiền nước", "Gia công chế tạo máy ép bùn trong xử lý bùn thải tại nhà máy nước sạch Việt Hòa"... đã giành giải ba Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Hải Dương lần thứ XII (năm 2020-2021).

Nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp mỗi năm từ 300 triệu đồng đến khoảng 1,7 tỷ đồng như "Ứng dụng công nghệ biến tần và các thiết bị điều tiết lưu lượng cho hệ thống hóa chất trong nhà máy sản xuất nước sạch", "Ứng dụng pin Lithium chạy độc lập trong vận hành hệ thống giám sát áp lực và lưu lượng", "Điều tiết sản xuất khi có sự cố mất điện ở 1 trong 3 nhà máy trên địa bàn TP Hải Dương", "Cải tạo hệ thống bể trộn thành bể phân chia lưu lượng tại trạm cấp nước Phú Thái", "Giải pháp đổi mới công tác quản lý, chăm sóc khách hàng", "Cải tạo nâng cao công suất bể lắng trong quy trình sản xuất nước sạch"...

Để nâng cao hiệu quả cấp nước sạch, Công đoàn cơ sở đã đề nghị lãnh đạo công ty tiếp tục cho ứng dụng nhiều đề tài như “Cải tạo, nâng công suất của các nhà máy nước”, tiết kiệm chi phí đầu tư các công trình đầu nguồn; "Phân vùng tách mạng chống thất thu thất thoát" và sáng kiến "Đổi mới tinh thần phục vụ khách hàng theo cơ chế một cửa nhanh gọn"... Các đề tài này đều là sáng kiến của NLĐ sáng tạo trong quá trình sản xuất, kinh doanh.

Lãnh đạo và Công đoàn công ty luôn gắn bó, đồng hành với phong trào lao động sáng tạo của đoàn viên. Mỗi ý tưởng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật đều được động viên, hỗ trợ kịp thời cả tinh thần và vật chất. "Nhiều sáng kiến phải nghiên cứu, thử nghiệm rất tốn thời gian, tiền bạc, có khi thất bại nhiều lần làm nản lòng cả nhóm. Được lãnh đạo công ty, tổ chức công đoàn quan tâm kịp thời, chúng tôi đều vượt lên khó khăn, tìm ra những ý tưởng sáng tạo tốt", kỹ sư Phạm Văn Tiến, Phó Trưởng Phòng Kỹ thuật công ty nói.

Khơi nguồn sức mạnh

Đây là doanh nghiệp cấp nước sạch có sản lượng và công suất lớn nhất tỉnh. Năm 2022, doanh nghiệp phấn đấu sản lượng đạt 58,3 triệu m3; phát triển thêm khoảng 6.500 khách hàng.

"Một yếu tố quan trọng để phát huy sức mạnh doanh nghiệp là tập thể NLĐ luôn phát huy tinh thần lao động sáng tạo, nỗ lực nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật để cải tiến, hiện đại hóa quy trình sản xuất và cấp nước sạch", ông Vũ Mạnh Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty khẳng định.

Công đoàn Công ty CP Kinh doanh nước sạch Hải Dương hiện có 934 đoàn viên, sinh hoạt tại 24 công đoàn đơn vị, bộ phận. Để động viên và đồng hành với tập thể NLĐ trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nhiều thành viên Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, lãnh đạo công đoàn công ty luôn tích cực tham gia thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Các ý tưởng sáng tạo, ý kiến cá nhân đều được ghi nhận, tập hợp và tổ chức hoàn thiện theo nhóm. Trong quá trình nghiên cứu, thử nghiệm, các trưởng nhóm, chủ nhiệm đề tài sẽ báo cáo tổ chức công đoàn để đề nghị lãnh đạo công ty xem xét hỗ trợ kinh phí. Bình quân công ty có thể hỗ trợ tới 5% giá trị làm lợi của sáng kiến, đề tài khoa học cho quá trình nghiên cứu, hoàn thiện sáng tạo kỹ thuật. Hằng năm, theo đề nghị của Công đoàn công ty, lãnh đạo công ty cũng xem xét và tặng thưởng giấy khen, tiền cho các tập thể, cá nhân tích cực thi đua sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh, với giá trị có thể tới 3% giá trị làm lợi... "Điều đó thể hiện sự trân trọng từng ý tưởng sáng tạo của đoàn viên", ông Nguyễn Thanh Sơn, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.

THÀNH LONG