Công đoàn - Điểm tựa của người lao động ngành Hóa chất

Góp phần vào thành công đó là vai trò chủ động, sát sao của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trong việc chăm lo đời sống người lao động, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, tạo động lực phát triển từ nền tảng con người.

Thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã phối hợp ban hành Chỉ thị Liên tịch phát động phong trào thi đua rộng khắp, thiết thực và bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của ngành. Các nội dung thi đua tập trung vào đẩy mạnh đầu tư, hoàn thành dự án trọng điểm, đổi mới doanh nghiệp, thực hiện quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng lao động sáng tạo, đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ môi trường và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam

Các đơn vị trong Tập đoàn đã hưởng ứng tích cực, nhiều nơi tổ chức lễ ra quân đầu năm sôi nổi, với khí thế thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch 2025. Hội nghị Tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2022–2025 sắp được tổ chức sẽ vinh danh 50 lao động giỏi và 30 nhà quản lý tiêu biểu. Trong khi đó, nhiều đơn vị như Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam cũng đã chủ động khen thưởng cho 100 người lao động xuất sắc với tổng số tiền 50 triệu đồng.

Thành tích này đã được ghi nhận xứng đáng: 5 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua, gần 700 cá nhân và hơn 100 tập thể được tặng cờ, bằng khen từ các cấp Công đoàn.

Công đoàn chăm lo đời sống toàn diện cho hơn 20.000 người lao động

Một trong những kết quả nổi bật nhất của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam là việc chăm lo thiết thực cho đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn ngành duy trì việc làm ổn định cho hơn 20.000 lao động, với thu nhập bình quân trên 14 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, ở các nhóm ngành sản xuất duy trì hiệu quả như phân bón, hóa chất cơ bản, chất tẩy rửa… mức thu nhập còn cao hơn, tiêu biểu như tại các đơn vị: Phân bón Bình Điền, Hóa chất Cơ bản Miền Nam, Bột giặt LIX, DAP – Vinachem, Apatit Việt Nam…

Công tác truyền thông, giáo dục chính trị tư tưởng cũng được chú trọng, thông qua triển khai hướng dẫn, tuyên truyền các Nghị quyết Đại hội Đảng, Công đoàn các cấp, cũng như thông tin minh bạch về quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp để người lao động yên tâm công tác.

Với tinh thần “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Công đoàn còn đóng vai trò kết nối, tuyên truyền nội bộ, thúc đẩy sử dụng sản phẩm dịch vụ nội ngành, góp phần hỗ trợ tiêu thụ nội bộ, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông trao tặng 50 triệu đồng cho Công ty CP Bột Giặt LIX để cùng chính quyền thực hiện công trình hệ thống máy lạnh nhà ăn phục vụ người lao động

Các hoạt động văn hóa – thể thao diễn ra sôi nổi tại nhiều đơn vị như giải bóng đá nữ, giải cầu lông, bóng chuyền hơi… tạo sân chơi lành mạnh, gắn kết tinh thần tập thể. Những công trình gắn biển chào mừng 95 năm Công đoàn Việt Nam như: dây chuyền sản xuất chất khử trùng (Hóa chất Việt Trì), hệ thống máy lạnh cho nhà ăn ca (LIX), phòng giặt đồ BHLĐ (Supe Lâm Thao)… đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến điều kiện làm việc và phúc lợi của người lao động.

Kết quả đạt được trong nửa đầu năm 2025 là minh chứng rõ nét cho nỗ lực không ngừng của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, vì quyền lợi người lao động. Với phương châm hành động đồng bộ, thiết thực, Công đoàn đang và sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của gần 19.000 đoàn viên công đoàn trong ngành, góp phần đưa ngành công nghiệp hóa chất phát triển bền vững trong thời kỳ hội nhập sâu rộng của đất nước.

Hồ Nga