Công đoàn giới thiệu hơn 25.500 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp
Ngày 9-7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn hệ thống Công đoàn đã kết nạp được 688.897 đoàn viên công đoàn, thành lập 3.173 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, tiếp tục khẳng định sức hút của tổ chức Công đoàn và hiệu quả của công tác phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

Công đoàn Các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Hà Nội nắm bắt tình hoạt động, đời sống người lao động. Ảnh: Hải Hà
Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Cụ thể, các cấp công đoàn đã giới thiệu 25.599 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (đạt tỷ lệ 42,9%).
Đáng lưu ý, công nhân lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được giới thiệu cho Đảng là 11.527 đoàn viên công đoàn ưu tú; cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được giới thiệu cho Đảng là 5.635 cán bộ công đoàn ưu tú. Tổng số đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp trong 6 tháng đầu năm 2026 là 9.613 đoàn viên công đoàn.
Trong Tháng Công nhân năm 2026 (tháng cao điểm), các cấp công đoàn đã giới thiệu cho Đảng 7.987 đoàn viên ưu tú xem xét, bồi dưỡng kết nạp; có 3.967 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Đối với Cụm thi đua 7 thành phố trực thuộc Trung ương, thành lập mới được 1.918 công đoàn cơ sở; phát triển thực tăng 151.661 đoàn viên.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, kết quả trên cho thấy các cấp công đoàn đang từng bước đổi mới phương thức tập hợp người lao động, hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước - nơi tập trung đông công nhân lao động và cũng là địa bàn trọng tâm trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Việc gia tăng số lượng đoàn viên không chỉ góp phần mở rộng phạm vi đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn tạo nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Cùng với công tác phát triển đoàn viên, việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng tiếp tục được các cấp công đoàn xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều đoàn viên đã được rèn luyện, trưởng thành, khẳng định bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong lao động, sản xuất. Đây là nguồn bổ sung có chất lượng cho Đảng, nhất là trong lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất và đội ngũ cán bộ công đoàn ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Thời gian tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện các chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động và tăng cường phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tiêu biểu để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.











