Công đoàn Hà Tĩnh phấn đấu kết nạp thêm 5.000 đoàn viên trong năm 2025
Năm 2025, Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục thực hiện chủ đề 'Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh'.
Sáng 19/12, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Thị Mai Thủy dự hội nghị.
Năm 2024, thực hiện Kế hoạch số 17/KH-TLĐ ngày 05/02/2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn ở Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.
LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động như: “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng”; tuyên truyền sâu rộng về truyền thống lịch sử 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 78 năm Công đoàn Hà Tĩnh, các cấp công đoàn đã quan tâm tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa như gặp mặt cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, trao tặng kỷ niệm chương, tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở VH-TT&DL tổ chức liên hoan Tiếng hát Công nhân viên chức người lao động Hà Tĩnh năm 2024; phối hợp với Báo Lao động tổ chức cuộc thi “Bút ký, phóng sự viết về công nhân viên chức người lao động và Công đoàn Hà Tĩnh”...
Trong năm 2024, toàn tỉnh đã thành lập mới 33 công đoàn cơ sở; phát triển mới 5.656 đoàn viên; có 1.062 đoàn viên được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam. Năm 2024, trên địa bàn tỉnh có 1.126 công đoàn cơ sở khu vực hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và 297 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; 1.103 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động; 313 doanh nghiệp, hợp tác xã và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức hội nghị người lao động.
Các cấp công đoàn đã huy động nguồn lực, trao 42.968 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá hơn 19,4 tỷ đồng, trong đó huy động từ nguồn xã hội hóa gần hơn 11,7 tỷ đồng; tổ chức đàm phán và ký kết 53 bản thỏa thuận hợp tác, góp phần tăng thêm lợi ích của 32.094 lượt đoàn viên với số tiền hưởng lợi 9,1 tỷ đồng. Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 93 nhà "Mái ấm công đoàn" trị giá 2,86 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 2 nhà nội trú cho đoàn viên với số tiền hơn 4 tỷ đồng.
Năm 2025, thực hiện chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” Công đoàn Hà Tĩnh đề ra chỉ tiêu: Kết nạp mới trên 5.000 đoàn viên, thành lập mới 40 công đoàn cơ sở; bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Hỗ trợ xây dựng 100 nhà “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà trên 30.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng 1 - 2 công trình nhà nội trú hoặc điểm sinh hoạt văn hóa thể thao phục vụ công nhân viên chức lao động.
Trên 90% nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 100% công đoàn cơ sở có đủ điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng; trên 5.000 công nhân viên chức lao động có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích được hội đồng khoa học các cấp công nhận, trong đó có 7-10 công nhân viên chức lao động được tặng bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo năm 2024 cho 7 đoàn viên công đoàn; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc cho 13 tập thể có nhiều thành tích trong triển khai hoạt động công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024.