Công đoàn Hà Tĩnh: Tập trung nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động
Thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW ngày 9/6/2014 về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước, của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (gọi tắt là Nghị quyết 33-NQ/TW), Công đoàn Hà Tĩnh đã thực hiện cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ, tập trung nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Nhận thức rõ tầm quan trọng để quan tâm thực hiện
Nghị quyết 33-NQ/TW ra đời trong bối cảnh kinh tế - xã hội của đất nước phục hồi chậm sau suy thoái toàn cầu, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh; điều kiện sinh hoạt văn hóa thể thao của đoàn viên, người lao động còn thiếu thốn.
Những năm gần đây, tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, biến đổi khí hậu, đại dịch Covid-19… đã tác động đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống văn hóa tinh thần trong đoàn viên, người lao động.
Trong bối cảnh đó, nhận được sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, sự nỗ lực hành động của hệ thống Công đoàn, sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn Hà Tĩnh đã tập trung xây dựng đời sống văn hóa trong cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp; từng bước quan tâm đầu tư các thiết chế văn hóa và tổ chức hoạt động hiệu quả để làm phong phú, đa dạng đời sống văn hóa của người lao động.
Trên cơ sở nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của văn hóa, sau khi Nghị quyết 33-NQ/TW được ban hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn toàn tỉnh tổ chức quán triệt, thực hiện có hiệu quả nghị quyết và cụ thể hóa các phong trào: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa”; “Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động”,…
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời phản ánh sôi động, đậm nét hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là phong trào xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần trong đoàn viên, người lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang mạng xã hội.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường công tác tham mưu với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, chủ doanh nghiệp đầu tư cơ sở vật chất, làm sân bãi, phòng tập, mua sắm các dụng cụ phục vụ hoạt động văn hóa, thể thao ở cở sở.
Theo đó, các cấp Công đoàn đã có sự phối kết hợp với chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp và ngành Văn hóa để tham mưu, đề xuất, tạo điều kiện cho phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao phát triển. Hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đều có sân chơi thể thao, không gian sinh hoạt văn hóa phù hợp với điều kiện thực tế của mình.
Khẳng định dấu ấn qua những con số
Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW, hệ thống cơ sở vật chất phục vụ các thiết chế văn hóa cho người lao động ngày càng được nhiều đơn vị đầu tư sửa chữa, nâng cấp và xây dựng mới. Đã có trên 80% cơ quan hành chính và 60% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn bố trí các khu vui chơi, thể thao phục vụ người lao động. Toàn tỉnh hiện có 19 nhà văn hóa; 775 sân thi đấu cầu lông trong nhà và ngoài trời; 1.560 sân bóng chuyền; 275 sân tennis; 785 bàn bóng bàn; 257 tủ sách thư viện và phòng đọc phục vụ người lao động.
Đặc biệt, Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh đã có các thiết chế đạt tiêu chuẩn như: Khu ký túc xá nhân viên với 16.000 chỗ ở, khu ký túc xá hộ gia đình với 306 căn hộ hai tầng, trường mầm non, siêu thị, khu thể thao (bóng đá, bóng chuyền, phòng tập gym,…)
LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm tạo dựng nhiều sân chơi, diễn đàn để đáp ứng nhu cầu hưởng thụ đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Đơn cử như: Tổ chức các chương trình văn nghệ, giải thể thao, các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng.
Kết quả, 100% Công đoàn cấp trên cơ sở và hơn 1.480 Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, thu hút trên 47.000 lượt người lao động tham gia. Nhiều câu lạc bộ được thành lập và nhân rộng như: Bóng chuyền, bóng đá, cầu lông… Các câu lạc bộ dành cho nữ công như: “Không sinh con thứ ba”, “Người mẹ thứ hai trong trường học”… nhận được sự quan tâm, hưởng ứng của đông đảo chị em tại các cơ quan, đơn vị, trường học.
Đến nay, có 744 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp và 69 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đạt chuẩn văn hóa; 1.012 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng và đạt chuẩn “Ba không” (không ma túy, không cờ bạc ăn tiền, không vi phạm an toàn giao thông); 773 đơn vị đăng ký và thực hiện thành công xây dựng mô hình cơ quan, đơn vị không khói thuốc lá.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao đã diễn ra với khí thế vui tươi, sôi nổi. Đặc biệt, trong dịp Đại hội Công đoàn các cấp, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và nhân các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của tổ chức Công đoàn; LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức các cuộc liên hoan văn nghệ, các giải thể thao lớn trong đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ: Có thể khẳng định, việc thực hiện Nghị quyết 33-NQ/TW đã đạt kết quả rõ nét, thiết thực nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong chăm lo cho người lao động.
Tuy nhiên, hoạt động này vẫn còn những khó khăn, hạn chế, đó là phong trào xây dựng gia đình văn hóa, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tại một số địa phương, đơn vị chưa được quan tâm đúng mức; một số nơi còn mang tính hình thức, tệ nạn xã hội chưa được đẩy lùi; việc đầu tư các thiết chế văn hóa, cơ sở vật chất, trang thiết bị ở các doanh nghiệp còn khó khăn...
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, thời gian tới, để tiếp tục triển khai thực hiện tốt các nội dung của Nghị quyết 33-NQ/TW, các cấp Công đoàn cần tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức sâu sắc về việc tổ chức, chăm lo tốt đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động; triển khai hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 22/12/2023 của Tỉnh ủy Hà Tĩnh về xây dựng, phát triển văn hóa con người Hà Tĩnh trong giai đoạn mới; tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện hiệu quả các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” triển khai thực hiện việc xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đề nghị các cấp chính quyền quan tâm quy hoạch, đầu tư xây dựng các công trình văn hóa, thể thao phục vụ công nhân lao động; tổ chức thường xuyên các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong xây dựng đời sống văn hóa,…