Công đoàn Hóa chất và mục tiêu kép: Tăng trưởng sản xuất - ổn định đời sống

Công đoàn Hóa chất chủ động vượt khó

Chiều ngày 30/7, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác tài chính và công tác an sinh xã hội 2024, triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2025. Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và đại diện công đoàn các doanh nghiệp trong ngành.

Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã chủ động, tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động. Dịp Tháng Công nhân, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như đối thoại, bữa cơm công đoàn, tặng hàng ngàn suất quà, trang bị thiết bị cải thiện điều kiện làm việc với tổng kinh phí hàng tỷ đồng.

Toàn cảnh Hội nghị Tổng kết công tác tài chính và công tác an sinh xã hội 2024, triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Hóa chất Việt Nam

Các phong trào thi đua được phát động sớm, triển khai sôi nổi với mục tiêu tăng trưởng 8%, tôn vinh hàng trăm lao động giỏi. Công đoàn tích cực tuyên truyền chính sách pháp luật, tổ chức giải thể thao, văn nghệ tạo không khí đoàn kết, gắn bó. Hoạt động xã hội từ thiện được duy trì, hỗ trợ gần hàng nghìn trường hợp khó khăn, xây dựng nhà "mái ấm", phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam Anh hùng. Công tác bảo hộ lao động được chú trọng, giảm thiểu sự cố nghiêm trọng.

Công đoàn cũng đẩy mạnh đào tạo cán bộ, phát triển đoàn viên, triển khai hiệu quả công tác nữ công với nhiều hình thức sáng tạo. Công tác tài chính, kiểm tra được thực hiện đúng quy định. Những kết quả đạt được là nhờ sự chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên, sự phối hợp hiệu quả với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Trong 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn Hóa chất Việt Nam tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết, tiếp tục phát động và động viên đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp. Thi đua sáng kiến, tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu thụ sản phẩm, nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2025.

Cùng với đó, công đoàn cơ sở cần tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chính sách bảo hiểm xã hội, chất lượng bữa ăn ca và an toàn vệ sinh thực phẩm. Phối hợp cùng chuyên môn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Một số hoạt động trọng tâm khác gồm: Khen thưởng con em cán bộ công nhân viên đỗ đại học; khảo sát, hỗ trợ nhà ở cho lao động khó khăn thông qua chương trình “Mái ấm Hóa chất”; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, xây dựng kế hoạch tập huấn ủy ban kiểm tra Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và Quyết định về mua bán nội bộ sản phẩm – dịch vụ trong Tập đoàn.

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp phối hợp kiểm tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, nhất là vào thời điểm nước rút cuối năm. Đồng thời chuẩn bị chu đáo cho các hoạt động kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tổng kết năm 2025 và chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động.

Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam khẳng định, trong 6 tháng đầu năm 2025, hoạt động sản xuất – kinh doanh của các đơn vị trong ngành ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc, với các chỉ tiêu như giá trị sản xuất công nghiệp, doanh thu và lợi nhuận đều tăng trưởng tích cực. Đời sống, việc làm của người lao động cơ bản được đảm bảo, tạo nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển của toàn ngành.

Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam

Theo ông Nguyễn Huy Thông, đóng góp quan trọng vào thành quả chung ấy là sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ người lao động cùng vai trò đồng hành, dẫn dắt của tổ chức công đoàn, từ cấp cơ sở đến Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Những việc làm cụ thể, sát thực tiễn đã góp phần tạo nên động lực mới cho người lao động hăng say cống hiến, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Tại hội thảo, đại diện công đoàn các đơn vị như Công ty Cổ phần Thuốc sát trùng Việt Nam, Công ty TNHH Một thành viên Apatit Việt Nam, Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã trình bày các tham luận thiết thực, phản ánh sát tình hình hoạt động công đoàn tại cơ sở, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chăm lo cho người lao động trong bối cảnh mới.

Ông Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động thời gian qua.

Ngoài ra, ghi nhận những đóng góp ý kiến của các công đoàn cơ sở, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, khẳng định, các ý kiến từ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và công đoàn cơ sở sẽ được tổng hợp đầy đủ để báo cáo lên cấp có thẩm quyền. Trên tinh thần cầu thị, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn sẵn sàng lắng nghe, đồng hành và nỗ lực phối hợp cùng các bên liên quan để kịp thời tháo gỡ khó khăn, đáp ứng các kiến nghị chính đáng từ cơ sở.

Ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam

Ông Lê An Hải nhấn mạnh, trong 6 tháng cuối năm, công đoàn cần tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp để hoàn thành mục tiêu sản xuất – kinh doanh, phấn đấu đạt mức tăng trưởng tối thiểu 8% như kế hoạch đề ra. Song song với đó, cần kiên trì thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trên cơ sở tuân thủ khung pháp lý và quy định nội bộ của doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng đề nghị Công đoàn ngành Hóa chất quan tâm tổ chức khen thưởng, tuyên dương kịp thời các em học sinh là con của cán bộ, công nhân lao động có thành tích học tập xuất sắc, tạo động lực lan tỏa trong cộng đồng doanh nghiệp.

Đồng thời, công đoàn cần chủ động tham gia cùng Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trong việc xây dựng kế hoạch sản xuất – kinh doanh giai đoạn cuối năm 2025 và năm 2026. Trong đó, cần đặc biệt lưu tâm đến việc xây dựng quỹ lương và đảm bảo thu nhập ổn định, thể hiện rõ vai trò đồng hành, đại diện và bảo vệ thiết thực quyền lợi người lao động của tổ chức công đoàn ngành…

Tiến Phòng