Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nhiều hoạt động nổi bật 6 tháng đầu năm 2024

Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

6 tháng đầu năm 2024, với sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chuyên môn, chính quyền; cùng sự nỗ lực của cán bộ Công đoàn ngành, hoạt động công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Trong đó, tiêu biểu là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, ngày từ những tháng đầu năm 2024, Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp với lãnh đạo Sở Công Thương Hà Nội ban hành văn bản liên tịch hướng dẫn, chỉ đạo 100% các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Hội nghị người lao động. Đến nay, đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; 84% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Các đơn vị đã triển khai tổ chức Hội nghị đảm bảo đúng quy trình, nội dung.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao hỗ trợ cho đại diện các đơn vị, doanh nghiệp có đoàn viên, người lao động bị khuyết tật, gặp khó khăn.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Đến này, đã có 3 đơn vị ký lại Thỏa ước. Tỷ lệ Thỏa ước lao động tập thể được nâng lên cả về số lượng và chất lượng.

Về công tác chăm lo cho CNVCLĐ, ngay từ những tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo, trao quà và thăm hỏi CNVCLĐ, đặc biệt là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán. Trong đó, Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Chợ tết Công đoàn” năm 2024.

Tại chương trình đã có 1.988 CNVCLĐ trong ngành được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Công đoàn ngành hỗ trợ và các doanh nghiệp trao tặng các phiếu mua hàng, các phần quà bốc thăm may mắn là những món quà xuân đầy ý nghĩa, nhằm chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động...

Ngoài ra, nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca, góp phần nâng cao đời sống vật chất cho CNVCLĐ, Công đoàn ngành tiếp tục chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, phối hợp, đề xuất với chuyên môn tổ chức bữa ăn ca đảm bảo cho người lao động tái tạo sức lao động tốt nhất; tổ chức và kiểm tra, giám sát việc thực hiện bữa ăn ca đảm bảo các yêu cầu như an toàn thực phẩm, chất lượng, hàm lượng, định lượng... Chú trọng giám sát tình hình tài chính công khai hàng ngày, tổng hợp đề nghị giải quyết kiến nghị của người lao động về các vấn đề liên quan đến bữa ăn công nghiệp. Theo đó, đã có 10 đơn vị, doanh nghiệp có giá trị bữa ăn ca từ 20.000 - 40.000 đồng.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân; Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; 29 công nhân lao động ngành Công Thương Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1 triệu đồng; 61 công nhân lao động được Công đoàn ngành hỗ trợ 500.000 đồng; 1 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành thăm hỏi, tặng quà bằng tiền mặt và hiện vật trị giá trên 9.000.000 đồng; 76 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được LĐLĐ Thành phố trao trợ cấp, trong đó 20 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng được hỗ trợ với mỗi suất là 1,5 triệu đồng; 56 công nhân lao động bị tai nạn lao động nhẹ được hỗ trợ 1 triệu đồng/suất. Công đoàn ngành thăm và tặng quà cho 13 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động…

Ngoài ra, để nâng cao hoạt động chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; Công đoàn ngành phối hợp với bệnh viện Medlatec tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát xét nghiệm miễn phí cho 200 công nhân lao động; Tổ chức cho 80 công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm sức khỏe đi nghỉ dưỡng sức 3 ngày...

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Xác định phong trào thi đua là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn, ngày từ những ngày đầu năm 2024, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua, nhiều đoàn viên, người lao động hăng hái lao động sản xuất và có những sáng kiến, sáng tạo đem lại giá trị làm lợi lớn cho đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành và Thành phố năm 2024; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chú trọng triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ.

Cụ thể, thực hiện chủ đề năm “Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn ngành tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 và 70 năm Giải phóng Thủ đô 10/10; 100% CĐCS hưởng ứng và tổ chức các hoạt động phù hợp theo thực tế tại đơn vị.

Tổng kết các phong trào thi đua, Công đoàn ngành đã tổ chức tuyên dương 97 “Công nhân giỏi”; UBND Thành phố tặng Bằng khen và LĐLĐ Thành phố tuyên dương 8 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đồng thời, tổ chức tuyên dương 36 sáng kiến cấp ngành năm 2024; trao: 5 giải A1, 12 giải A2, 19 giải A3; Xét và lựa chọn 20 đề tài đề nghị LĐLĐ Thành phố tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”.

Nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ, đặc biệt là phong trào thi đua “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phối hợp với trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội thi Thợ giỏi năm 2024. Trong đó, Hội thi thu hút 49 thí sinh đến từ 8 CĐCS tham dự 6 nghề: Nghề Hàn Điện; nghề Hàn CO2; nghề Hàn Tig; nghề Tiện Vạn năng; nghề Phay Vạn năng; nghề Vẽ và thiết kế trên máy tính. Kết quả, Ban tổ chức đã trao 34 giải cho các cá nhân và tập thể, trong đó có 6 giải Nhất, 7 giải Nhì, 6 giải Ba và 7 giải Khuyến khích; 3 giải Nhất, Nhì, Ba toàn đoàn và 5 giải phong trào.

Đỗ Đạt