Công đoàn phường Thanh Xuân giữ vai trò quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội

Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Phạm Thu Hương cho biết, hiện nay, Công đoàn phường Thanh Xuân có 90 công đoàn cơ sở với trên 7.000 đoàn viên công đoàn. Đây là lực lượng đông đảo, giữ vai trò quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của phường.

Ngay sau khi được thành lập, Công đoàn phường đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy, Ủy ban MTTQ phường và đặc biệt là sự hỗ trợ, hướng dẫn của LĐLĐ thành phố trong việc kiện toàn tổ chức, định hướng nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch hoạt động ban đầu. Đây là nguồn động viên, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn phường nhanh chóng ổn định bộ máy và triển khai nhiệm vụ.

Ban Chấp hành Công đoàn phường Thanh Xuân đã xây dựng và ban hành quy chế hoạt động, xác định nguyên tắc làm việc, chế độ hội họp, thông tin báo cáo; đồng thời phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên BCH, bảo đảm rõ người, rõ việc, phát huy trách nhiệm cá nhân. Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường cũng được kiện toàn và xây dựng quy chế hoạt động, thực hiện tốt công tác giám sát, kiểm tra, bảo đảm mọi hoạt động công đoàn tuân thủ Điều lệ, quy định của cấp trên.

Cụ thể, Công đoàn phường đã thành lập 3 nhóm Zalo kết nối (nhóm Zalo Công đoàn khối doanh nghiệp, nhóm Zalo Công đoàn khối trường học, đơn vị sự nghiệp và nhóm Zalo Ban Chấp hành); triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 18, nhiệm kỳ 2025-2030; hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa 17, trình tại Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ 18. Tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành lấy phiếu giới thiệu nhân sự chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh cán bộ chủ chốt công đoàn phường Thanh Xuân khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 với tỷ lệ nhất trí cao 100%.

Bên cạnh việc củng cố tổ chức, Công đoàn phường đã tích cực, chủ động tham mưu với Đảng ủy, Ủy ban MTTQ, phối hợp với chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội triển khai một số nội dung bước đầu về công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ, gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương như vận động đoàn viên, công nhân viên chức, lao động tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tham gia giữ gìn trật tự, an ninh công nhân trên địa bàn, đồng thời chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Với phương châm hành động: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhiệm kỳ tới, Công đoàn phường Thanh Xuân đặt ra 10 chỉ tiêu phấn đấu. Trong đó, hằng năm phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ thành phố giao. 100% cán bộ công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn. Có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn. Trên địa bàn phường có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định...

Chọn việc “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, bảo đảm đủ năng lực, bản lĩnh, kỹ năng đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới” làm khâu đột phá, thời gian tới, Công đoàn phường Thanh Xuân sẽ tích cực, chủ động phối hợp để chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ viên chức, người lao động, đối thoại định kỳ, tham gia xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nâng cao chất lượng hoạt động phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; nhân rộng các mô hình phúc lợi thiết thực. Phối hợp tổ chức khám sức khỏe miễn phí, khảo sát và hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kiến nghị cải cách chính sách tiền lương. Đẩy mạnh các hoạt động trong “Tháng công nhân”, vận động ủng hộ quỹ xã hội, xây dựng “Mái ấm công đoàn” và trợ cấp cho CNVCLĐ nghèo, tham gia các chương trình an sinh do các cấp phát động.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thanh Xuân Nguyễn Huy Cường đề nghị, giai đoạn 2025-2030, Công đoàn phường Thanh Xuân nhanh chóng củng cố, kiện toàn tổ chức, xây dựng nền tảng hoạt động vững chắc. Đồng thời đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, nắm bắt tình hình người lao động; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các chủ trương, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là các vấn đề có liên quan đến việc làm, đời sống của người lao động.

Tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn thực sự trong sạch, vững mạnh, là hạt nhân, trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên; chú trọng nghiên cứu xây dựng thêm những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực trong hoạt động công đoàn để nhân rộng trong thời gian tới…

Tuấn Việt