Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đồng hành cùng SXKD, lan tỏa phong trào thi đua và đổi mới sáng tạo
Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ) - trực thuộc Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tổ chức hội nghị Sơ kết công tác, đánh giá kết quả hoạt động và triển khai nhiệm vụ trọng tâm.
Ngày 24/4, Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đã tổ chức hội nghị Sơ kết hoạt động công đoàn quý I và triển khai nhiệm vụ quý II/2026. Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Mạnh Kha - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên BCH Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam.
Về phía PVFCCo - Phú Mỹ có đồng chí Trần Thị Phương Thảo - Phó Tổng Giám đốc, nguyên Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Tống Xuân Phong - Chủ tịch Công đoàn; cùng lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn trong toàn Tổng công ty.
Toàn cảnh hội nghị.
Trong quý I/2026, PVFCCo - Phú Mỹ duy trì sản xuất ổn định, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng: Doanh thu hợp nhất đạt khoảng 5.706 tỷ đồng (150% kế hoạch quý), lợi nhuận trước thuế đạt 515 tỷ đồng (315% kế hoạch), nộp ngân sách nhà nước đạt 183 tỷ đồng (325% kế hoạch). Kết quả này tiếp tục khẳng định vai trò của PVFCCo - Phú Mỹ trong chuỗi giá trị của Petrovietnam, từ tiếp nhận khí đầu vào, sản xuất phân bón - hóa chất đến cung ứng ra thị trường. Đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động; duy trì đối thoại định kỳ, tham gia xây dựng chính sách, bảo đảm việc làm, thu nhập và điều kiện làm việc ổn định cho đội ngũ lao động.
Các phong trào thi đua tiếp tục được triển khai gắn trực tiếp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD), nổi bật là phong trào “38 ngày đêm bảo dưỡng tổng thể Nhà máy đạm Phú Mỹ” hoàn thành vượt tiến độ 4 ngày, bảo đảm an toàn - chất lượng - hiệu quả, với hàng trăm sáng kiến được đăng ký và áp dụng. Song song đó, chương trình đổi mới sáng tạo năm 2026 được đẩy mạnh với mục tiêu toàn Tổng công ty đạt trên 200 ý tưởng, sáng kiến, tập trung vào tối ưu vận hành, tiết giảm chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh. Công tác chăm lo cho người lao động tiếp tục được triển khai thiết thực với nhiều chương trình như “Xuân gắn kết - Tết nghĩa tình”, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, tổ chức hoạt động văn hóa - thể thao, góp phần xây dựng môi trường làm việc gắn kết, nhân văn.
Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ Tống Xuân Phong nhấn mạnh, trong thời gian tới Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục bám sát nhiệm vụ SXKD, lấy người lao động làm trung tâm.
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ Tống Xuân Phong nhấn mạnh, trong thời gian tới Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục bám sát nhiệm vụ SXKD, lấy người lao động làm trung tâm, đẩy mạnh các phong trào thi đua và đổi mới sáng tạo, đồng thời nâng cao hiệu quả công tác chăm lo để tạo động lực phát triển bền vững.
Đồng chí Trần Thị Phương Thảo cho rằng đội ngũ cán bộ công đoàn cần phát huy truyền thống, tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Đồng chí Trần Thị Phương Thảo cho rằng đội ngũ cán bộ công đoàn cần phát huy truyền thống, tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, lành mạnh, hướng tới phát triển bền vững. Bên cạnh việc gìn giữ và phát huy các giá trị cốt lõi, cần tiếp tục bồi đắp văn hóa nghĩa tình, biết ơn như một nét đặc trưng của PVFCCo - Phú Mỹ; đa dạng hóa nội dung sáng tạo, tổ chức các hoạt động thiết thực gắn chặt với nhiệm vụ SXKD.
Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của tập thể người lao động PVFCCo - Phú Mỹ trong suốt hơn 22 năm xây dựng và phát triển.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của tập thể người lao động PVFCCo - Phú Mỹ trong suốt hơn 22 năm xây dựng và phát triển. Đồng thời khẳng định Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ là một trong những đơn vị tiêu biểu với nhiều hoạt động thiết thực, sáng tạo, giàu tính lan tỏa; các phong trào thi đua, lao động sáng tạo được triển khai hiệu quả, cùng với hệ thống chính sách chăm lo người lao động và các chương trình an sinh xã hội được thực hiện bài bản, góp phần củng cố niềm tin và sự gắn kết trong toàn Tổng công ty.
Trong thời gian tới, đồng chí yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Trong đó, trọng tâm là phát triển nguồn nhân lực, khơi dậy tinh thần chủ động tham gia, sự đồng thuận và đóng góp tích cực của toàn thể CBCNV. Trước yêu cầu ngày càng cao về các chỉ tiêu tiết kiệm, tối ưu hóa từ sáng kiến, hợp lý hóa SXKD do Tập đoàn giao, cần có sự chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ từ Tổng công ty đến các đơn vị. Đồng chí đề nghị Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động, đặc biệt là Tháng Công nhân gắn với các chủ đề trọng tâm của năm; đồng thời triển khai hiệu quả các chương trình hành động hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập Công đoàn Petrovietnam, qua đó góp phần hoàn thành các mục tiêu SXKD và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Chương trình ký kết giao ước phối hợp hoạt động năm 2026 giữa Công đoàn - Đoàn Thanh niên - Hội Cựu chiến binh PVFCCo - Phú Mỹ.
Một nội dung trọng tâm tại hội nghị là ký kết giao ước phối hợp hoạt động năm 2026 giữa Công đoàn - Đoàn Thanh niên - Hội Cựu chiến binh PVFCCo - Phú Mỹ. Chương trình phối hợp tập trung vào các nội dung: Tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; đẩy mạnh phong trào thi đua, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với mục tiêu ít nhất 211 sản phẩm sáng tạo; tổ chức các hoạt động chăm lo người lao động và gia đình CBCNV; phát triển các hoạt động văn hóa - thể thao, thiện nguyện và xây dựng văn hóa PVFCCo - Phú Mỹ với các giá trị cốt lõi “Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Hiệu quả - Sẻ chia - Bền vững”. Việc ký kết thể hiện quyết tâm phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức đoàn thể, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ chính trị và SXKD.
Hội nghị cũng gắn với triển khai các nhiệm vụ trọng tâm quý II, trong đó nổi bật là tổ chức Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, hướng tới nâng cao nhận thức, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ đã biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động sáng tạo; trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2025 cho 10 cá nhân xuất sắc; đồng thời khen thưởng các tập thể có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua bảo dưỡng tổng thể Nhà máy đạm Phú Mỹ.
Khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động sáng tạo; trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2025 cho các cá nhân xuất sắc.
Khen thưởng các tập thể có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua bảo dưỡng tổng thể Nhà máy đạm Phú Mỹ.
Khép lại hội nghị, các đại biểu thống nhất cao về phương hướng thời gian tới: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với SXKD, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tăng cường phối hợp giữa các tổ chức đoàn thể và chăm lo toàn diện cho người lao động. Với nền tảng kết quả đạt được và sự đồng hành chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, PVFCCo - Phú Mỹ tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt trong hệ sinh thái Petrovietnam, hướng tới hoàn thành toàn diện các mục tiêu năm 2026.
Tin nóng
Nhà sách Cá Chép Võ Văn Tần tại TP.HCM sẽ ngừng hoạt động sau chương trình tri ân đến giữa tháng 6/2026, kết thúc hành trình hơn một thập kỷ gắn bó với độc giả.
ĐHĐCĐ thường niên 2026 của Vietcombank đã thông qua chủ trương thành lập ngân hàng thương mại 100% vốn trong nước tại Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam.
Giá vàng hôm nay (26-4): Giá vàng miếng và vàng nhẫn bật tăng 800.000 đồng/lượng, lên sát ngưỡng 169 triệu đồng/lượng bán ra tại một số thương hiệu vàng lớn. Trong khi đó, giá vàng thế giới ghi nhận mức giảm hơn 2% tính chung cả tuần.
Dòng vốn FDI chảy mạnh vào các địa phương đầu năm 2026 không chỉ mang theo nhà máy và công nghệ, mà còn đang kích hoạt một cuộc 'di cư ngược' chưa từng có.
Tỷ giá USD hôm nay (26-4): Rạng sáng nay (26-4), Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD giữ nguyên, hiện ở mức 25.113 đồng.
Với lợi thế về nông sản nhiệt đới, thực phẩm chế biến và hàng tiêu dùng chất lượng cao, Việt Nam có nhiều cơ hội tham gia sâu hơn vào hệ thống phân phối tại Ấn Độ.
Tin mới
Ngày 26.4 hằng năm được cộng đồng quốc tế kỷ niệm là Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới (World Intellectual Property Day) theo sáng kiến của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO). Đây là dịp để nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò của hệ thống sở hữu trí tuệ trong việc khuyến khích sáng tạo, thúc đẩy đổi mới và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội.
Kết quả kinh doanh khởi sắc ngay từ đầu năm tạo nền tảng để Petrosetco tăng tốc chiến lược mới: góp 2.200 tỷ đồng tham gia liên danh đầu tư 3 nhà máy xử lý nước thải quy mô lớn theo hình thức BT tại TP HCM.
Chiều 24-4, Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tổ chức hội nghị đối thoại về an toàn, vệ sinh lao động theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối với 23 điểm cầu các tỉnh, thành phố. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương chủ trì hội nghị.
Thị trường cà phê trong nước ghi nhận nhịp giảm mạnh sau chuỗi ngày neo ở mức cao, phản ánh rõ tác động từ xu hướng đi xuống của giá cà phê thế giới. Diễn biến này cho thấy thị trường đang bước vào giai đoạn điều chỉnh, trong bối cảnh áp lực từ bên ngoài gia tăng.
Chiều 22/4, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường Hà Nội Bùi Duy Cường đã chủ trì hội nghị làm việc với các phòng chuyên môn và các đơn vị khối nông nghiệp nhằm triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, tập trung thúc đẩy tăng trưởng ngành năm 2026.
Tuần từ ngày 20 tới ngày 26/4, giá vàng SJC giảm 2,2 triệu đồng/lượng ở chiều mua và giảm 3,2 triệu đồng/lượng ở chiều bán. Giá vàng nhẫn cùng giảm 2,7 triệu đồng/lượng ở cả chiều mua và chiều bán.
Với gần 69,9 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính Saigonres dự kiến sẽ phát hành thêm hơn 13,97 cổ phiếu. Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của Saigonres dự kiến tăng từ 698,75 tỷ đồng, lên 838,5 tỷ đồng.
Sau gần một năm triển khai, mô hình chính quyền 2 cấp ở Nghệ An đang chuyển biến rõ nét, khi cấp xã thực sự trở thành 'tuyến đầu' trong giải quyết công việc. Từ kiện toàn đội ngũ cán bộ đến đẩy mạnh chuyển đổi số, những chuyển động từ cơ sở đang tạo nền tảng quan trọng để bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ người dân và doanh nghiệp hiệu quả hơn.