Công đoàn Quân đội: Dấu ấn và khát vọng

Dấu ấn đồng hành giữa gian khó và đổi mới

Những năm qua, thiên tai, bão lũ liên tiếp xảy ra, để lại hậu quả nặng nề. Trong bối cảnh ấy, nhiệm vụ đặt ra cho các đơn vị, doanh nghiệp quân đội không chỉ là hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, mà còn phải ứng phó nhanh, hiệu quả với tình huống khẩn cấp, bảo đảm an toàn cho con người và tài sản. Ở những “điểm nóng” ấy, hình ảnh công đoàn hiện lên rất rõ, lặng lẽ nhưng kịp thời, bền bỉ mà ấm áp.

Cán bộ công đoàn Binh đoàn 16 hướng dẫn người lao động kỹ thuật cạo mủ cao su.

Tại các công trình trọng điểm như khu tái định cư Làng Nủ hay cầu Phong Châu, giữa nắng gắt và mưa dầm, cán bộ, công nhân Binh đoàn 12 vẫn bám trụ công trường, tổ chức thi công khoa học, an toàn.

Sự đồng hành của công đoàn không chỉ là những lời động viên, mà là sự có mặt đúng lúc, là chăm lo điều kiện làm việc, là tiếp sức tinh thần để người lao động vững vàng vượt khó. Kết quả, công trình hoàn thành vượt tiến độ, bảo đảm chất lượng, một minh chứng sống động cho sức mạnh của kỷ luật, trách nhiệm và nghĩa tình.

Ở Huế, cao điểm mưa lũ cuối năm, khi giao thông chia cắt, nhiều khu vực ngập sâu, lực lượng kỹ thuật của Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel vẫn kiên cường bám tuyến, giữ vững thông tin liên lạc. Công đoàn sát cánh cùng lực lượng tuyến đầu, bổ sung trang bị bảo hộ, hỗ trợ hậu cần tại chỗ, khen thưởng kịp thời. Chính sự thấu hiểu và sẻ chia ấy đã tiếp thêm động lực để mỗi người hoàn thành nhiệm vụ, phục vụ nhân dân trong những giờ phút khó khăn nhất.

Nhìn rộng ra giai đoạn 2023-2025, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong toàn quân phải đối mặt với nhiều thách thức: Biến động tình hình thế giới, yêu cầu tinh gọn tổ chức, khối lượng công việc lớn trong khi áp lực tiến độ ngày càng cao.

Thế nhưng, với sự sát cánh của công đoàn, người lao động vẫn “bám máy, bám dây chuyền, bám công trường”, hoàn thành nhiệm vụ đúng và vượt tiến độ, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Nhiều đơn vị duy trì năng suất ổn định, thậm chí tăng 5-7%, con số không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, mà còn là thước đo của niềm tin và sự đồng lòng.

Một dấu ấn quan trọng khác là việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12-4-2025. Kết thúc hoạt động của tổ chức công đoàn ở các đơn vị hành chính sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước; giữ vững tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp, đơn vị tự chủ tài chính; chuyển sang mô hình quản lý tài chính hai cấp minh bạch, hiện đại. Trong bối cảnh thay đổi mạnh mẽ ấy, công đoàn đã thể hiện rõ vai trò cầu nối, giúp người lao động yên tâm, đồng thuận, cùng hướng tới mục tiêu chung.

Song hành với tinh gọn tổ chức là bước tiến rõ rệt của chuyển đổi số. Từ “bình dân học vụ số” đến hệ thống quản trị trực tuyến trong doanh nghiệp, công đoàn đã góp phần thay đổi thói quen vận hành, nâng cao hiệu quả quản trị và chăm lo người lao động. Chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà là sự thay đổi cách nghĩ, cách làm, nơi công đoàn trở thành kênh thông tin trung tâm, lắng nghe và tháo gỡ kịp thời những vướng mắc phát sinh.

Khát vọng sáng tạo, nghĩa tình và phát triển bền vững

Nếu dấu ấn của giai đoạn vừa qua được khắc họa bằng sự đồng hành giữa gian khó, thì khát vọng vươn lên lại được thể hiện sinh động qua tinh thần sáng tạo và những giá trị nhân văn lan tỏa sâu rộng.

Từ những phân xưởng, nhà máy, viện nghiên cứu đến hầm lò, cảng biển, hàng nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã ra đời trong ba năm qua. Có những sáng kiến bắt đầu từ người không được đào tạo bài bản về công nghệ, nhưng bằng khát khao học hỏi, dám nghĩ, dám làm, đã tạo nên giá trị lớn. Những phần mềm quản lý, những cải tiến dây chuyền, những giải pháp thay thế thiết bị nhập khẩu… không chỉ tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng mỗi năm cho ngân sách quốc phòng, mà còn khẳng định năng lực tự chủ, bản lĩnh của “người lính thợ” trong thời kỳ mới.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề” đã trở thành động lực mạnh mẽ, lan tỏa tới mọi lĩnh vực. Mỗi sáng kiến không chỉ là thành quả trí tuệ, mà còn là lời cam kết cống hiến, là cách người lao động gửi gắm niềm tin vào tổ chức công đoàn và vào tương lai của quân đội hiện đại.

Cán bộ, đoàn viên công đoàn Bệnh viện Quân y 13, Cục Hậu cần - Kỹ thuật, Quân khu 5 vì sức khỏe người bệnh.

Song song với sáng tạo là sự chăm lo thiết thực cho đời sống người lao động. Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Từ thương lượng nâng bậc thợ, tăng phụ cấp độc hại, cải thiện bữa ăn ca, đến xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ luật - tất cả đều hướng tới mục tiêu để mỗi người yên tâm gắn bó lâu dài.

Trong lĩnh vực nặng nhọc, độc hại như khai thác than, công tác an toàn, vệ sinh lao động được đặt lên hàng đầu. Hệ thống giám sát khí mỏ, quy trình thông gió, phun sương dập bụi, diễn tập ứng phó sự cố… không chỉ bảo vệ sức khỏe thợ mỏ, mà còn thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và công đoàn với con người - tài sản quý giá nhất.

Ở môi trường cảng biển - logistics với cường độ lao động cao, công tác chăm sóc sức khỏe được triển khai bài bản: Từ khám định kỳ, tầm soát bệnh nghề nghiệp đến xây dựng trung tâm y tế hiện đại, quản lý sức khỏe bằng công nghệ. Những mô hình nhân văn như “Ngày gia đình”, “Happy Time” tuy giản dị nhưng giàu ý nghĩa, giúp người lao động cân bằng, tái tạo năng lượng, thêm gắn bó với đơn vị.

Công đoàn - điểm tựa tin cậy, tiếp sức cho người thợ mỏ Than Đông Bắc.

Đặc biệt, chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” đã trở thành dấu ấn riêng có, chạm tới những phận đời khó khăn nhất. Mỗi căn nhà được trao không chỉ là mái che mưa nắng, mà là điểm tựa tinh thần, là niềm tin để người lao động vượt qua biến cố, tiếp tục cống hiến. Ba năm qua, 95 căn nhà với gần 6 tỷ đồng kinh phí - những con số biết nói về sự sẻ chia và trách nhiệm xã hội của Công đoàn Quân đội.

Cùng với đó, các chương trình phúc lợi như Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, bữa cơm công đoàn, quỹ trợ vốn, tham quan nghỉ mát, đền ơn đáp nghĩa… đã hỗ trợ hàng chục nghìn lượt người lao động với tổng kinh phí hơn 330 tỷ đồng. Đó không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà là cách công đoàn gìn giữ niềm tin, vun đắp mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Niềm tin, khí thế và khát vọng vươn lên

Giai đoạn 2023-2025 khép lại với nhiều dấu ấn đậm nét, nhưng cũng mở ra một chặng đường mới đầy kỳ vọng. Từ nhà máy, công trường đến hầm lò, cảng biển; từ những sáng kiến công nghệ đến những mái ấm nghĩa tình, Công đoàn Quân đội đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là người bạn đồng hành tận tụy của người lao động.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với khẩu hiệu hành động “Trung thành, bản lĩnh - Đổi mới, sáng tạo - Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ, khí thế thi đua đang lan tỏa mạnh mẽ.

Mỗi người lao động hướng về Đại hội bằng công việc hằng ngày, bằng trách nhiệm và niềm tự hào nghề nghiệp. Niềm tin ấy, khí thế ấy và khát vọng ấy chính là nền tảng vững chắc để Công đoàn Quân đội tiếp tục đổi mới, phát triển, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.