Công đoàn Quảng Ngãi: Đồng hành cùng người lao động

Chăm lo toàn diện

Giai đoạn 2023 - 2025, hoạt động công đoàn diễn ra trong điều kiện thuận lợi và khó khăn đan xen. Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy thời gian qua cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới trong hoạt động công đoàn nói chung và công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ nói riêng.

Tuy nhiên, các cấp công đoàn đã tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chú trọng công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ gắn biển công trình “Mái ấm Công đoàn” chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Công ty TNHH MH Textile (Việt Nam), ở KCN VSIP Quảng Ngãi là doanh nghiệp (DN) sản xuất dựa trên thiết bị và công nghệ. Tại Việt Nam, công ty đã đầu tư vào hệ thống thiết bị hiện đại, với tổng giá trị đầu tư hơn 30 triệu USD.

Chủ tịch, kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH MH Textile (Việt Nam) Bi Leijun chia sẻ, mặc dù công ty lấy thiết bị làm nền tảng sản xuất, nhưng chúng tôi xác định, đội ngũ nhân sự có giá trị vượt xa cả máy móc, thiết bị và chính là tài sản quý giá nhất của DN.

Vì vậy, công ty đặc biệt chú trọng đến chế độ phúc lợi, đào tạo, tái đào tạo nguồn nhân lực và tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao. Qua đó, tạo môi trường làm việc tích cực, giúp NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài.

Các chương trình mang dấu ấn công đoàn như “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” do công đoàn các cấp tổ chức tiếp tục phát huy hiệu quả.

Trong 3 năm, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã chi hơn 168 tỷ đồng chăm lo Tết cho trên 273 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ; hỗ trợ xây mới, sửa chữa hơn 200 mái ấm cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt kết quả tích cực, với gần 45 nghìn đoàn viên mới và 77 công đoàn cơ sở được thành lập. Chất lượng hoạt động và đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Đổi mới phương thức hoạt động

Quảng Ngãi đang tập trung phát triển kinh tế đa ngành, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu công nghiệp theo hướng hiện đại, thu hút các dự án quy mô lớn nhằm tạo động lực tăng trưởng.

Nhiều dự án công nghiệp trọng điểm, có tác động lan tỏa đang được ưu tiên thúc đẩy tiến độ như: Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất; Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất 2; KCN và sản xuất dược liệu tập trung Đăk Tô...

Do đó, lao động trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ dự kiến tăng nhanh, chiếm tỷ trọng ngày càng lớn trong lực lượng lao động xã hội.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đinh Quốc Tuấn nhấn mạnh, công đoàn cần tiếp tục xây dựng tổ chức vững mạnh, không chỉ về số lượng đoàn viên mà còn nâng cao chất lượng đội ngũ lao động, đáp ứng được yêu cầu của các dự án thu hút đầu tư lớn của tỉnh.

Khi công đoàn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, sẽ góp phần giữ vững ổn định quan hệ lao động, tạo môi trường đầu tư lành mạnh và thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra các chỉ tiêu trọng tâm: Phấn đấu 85% trở lên DN, đơn vị có công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; 90% trở lên đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; ít nhất 70% công nhân, NLĐ được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống...

Với truyền thống đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, cán bộ, đoàn viên và NLĐ tin tưởng, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ mở ra giai đoạn phát triển mới, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của tỉnh.

Bài, ảnh: TRUNG ÂN