Công đoàn Than Dương Huy: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động
Vừa qua, Công đoàn Công ty Than Dương Huy đã tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân – Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024
Bám sát chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”, “Tăng cường đảm bảo An toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng công nhân năm 2024 là dịp cao điểm Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Thời gian qua, các phong trào thi đua lao động sản xuất của Công ty Than Dương Huy được đồng loạt đẩy mạnh với 17 công trình phần việc tham gia quản lý tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, trong đó nổi bật nhất là phong trào thi đua “Năng suất cao – Sản lượng cao – Thu nhập cao”. Công tác An toàn vệ sinh lao động được đảm bảo, mạng lưới An toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả với 218 kiến nghị góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất, thu nhập cho người lao động.
Công tác vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường tiếp tục được quan tâm chỉ đạo nhằm xây dựng môi trường làm việc Sáng – Xanh – Sạch – Gọn, xây dựng Khu tập thể công nhân mỏ “Sạch đẹp – Văn minh”. Qua đối thoại định kỳ với 124 người lao động đã giải đáp 19 ý kiến tháo gỡ vướng mắc trong công tác điều hành, đánh giá hiệu quả của việc áp dụng công nghệ, thiết bị mới vào sản xuất. Công ty bố trí thêm 01 bến xe đưa đón công nhân, trang bị bảo hiểm lao động có chất lượng cao để bảo vệ người lao động …
Các hoạt động chăm lo đời sống người lao động cũng được Công ty triển khai hiệu quả: Sửa chữa cải tạo 2 khu nhà Chung cư công nhân. Khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ công nhân viên, khám chuyên sâu cho nữ cán bộ công nhân viên, cấp phát viên sủi giải nhiệt và thuốc bổ hỗ trợ sức khỏe mùa nắng nóng. Thăm tặng quà 14 đơn vị có thành tích tiêu biểu, quyên góp tự nguyện ủng hộ 4 gia đình công nhân bị tai nạn lao động nặng tổng số 360 triệu đồng, thăm hỏi động viên 18 công nhân bị tai nạn lao động, 48 cháu là con cán bộ công nhân viên bị tật nguyền bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn. Triển khai các hoạt động tham quan du lịch trong và ngoài nước, nghỉ cuối tuần, nghỉ điều dưỡng, nghỉ mát cho gia đình thợ lò và toàn thể cán bộ công nhân viên theo từng đối tượng.
Tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Minh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực vì người lao động của Công đoàn Công ty trong Tháng Công nhân – Tháng An toàn vệ sinh lao động, đồng thời mong muốn, tổ chức Công đoàn tiếp tục duy trì các hoạt động thiết thực “vì lợi ích đoàn viên”, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước không chỉ trong Tháng 5 mà trong suốt cả năm 2024, hoàn thành mục tiêu sản xuất 2,5 triệu tấn than nguyên khai đảm bảo an toàn và thu nhập cao cho người lao động.
Nhân dịp này, ông Trần Mạnh Cường, Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Công ty đã biểu dương khen thưởng 14 tập thể và 127 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động của Tháng Công nhân – Tháng An toàn vệ sinh lao động với tổng số tiền thưởng trên 500 triệu đồng.
Trước đó, Đảng ủy Than Dương Huy đã tổ chức phát thẻ Đảng viên và Biểu dương gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” tiêu biểu của Quý I/2024. Có 50 đồng chí đảng viên mới được nhận thẻ Đảng.
Tấm thẻ Đảng viên mới là dấu mốc quan trọng trong chặng đường phấn đấu, là động lực thúc đẩy ý chí quyết tâm, phát huy tính tiên phong, năng động, sáng tạo của người Đảng viên, không ngừng tu dưỡng rèn luyện, tiếp tục cống hiến vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Công ty.
Cũng trong dịp này, 10 tấm gương “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” tiêu biểu được Đảng ủy Công ty biểu dương đại diện cho 63 “Người Thợ mỏ - Người Chiến sỹ” được bình xét từ 38 chi bộ trực thuộc. Trong đó, 6 thợ mỏ - chiến sỹ thuộc khối khai thác đào lò đều là những gương mặt quen thuộc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi – Thu nhập cao”, có mức lương Quý I đạt trên dưới 100 triệu đồng; 4 thợ mỏ - chiến sỹ thuộc khối phục vụ và phòng ban Công ty cũng được biểu dương, là sự ghi nhận xứng đáng với những đóng góp và cống hiến của họ trong dây chuyển sản xuất, vì mục tiêu chung của Công ty.