Công đoàn Than Thống Nhất: Tích cực hưởng ứng chương trình '75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển'
Thực hiện Kế hoạch của Công đoàn TKV về việc triển khai Chương trình '75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển' do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã phát động đến các đơn vị trong toàn Công ty hưởng ứng tham gia.
Theo đó, Công đoàn bộ phận các đơn vị phối hợp với cơ quan chuyên môn thông tin, tuyên truyền đến đoàn viên và người lao động tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, có nhiều ý tưởng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong sản xuất. Bên cạnh đó, vận động đoàn viên và người lao động tích cực tham gia cuộc thi trực tuyến “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
Cụ thể: Sản phẩm dự thi là những đề tài, sáng kiến, ý tưởng được nghiên cứu đề xuất, công nhận năm 2021, hoặc những đề tài, sáng kiến đã được công nhận năm 2020 vẫn được áp dụng hiệu quả trong năm 2021.
Mục tiêu phấn đấu của Công đoàn Công ty Than Thống Nhất là có ít nhất 200 sáng kiến tham gia thi trực tuyến. Qua đó góp phần thúc đẩy phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
Sau thời gian nhận sáng kiến của các Công đoàn bộ phận từ ngày 10/3/2021 đến ngày 10/4/2021 tổ Thường trực dự thi đã nhận được 222 sáng kiến của 79 tác giả tham gia chương trình. Các sáng kiến mang lại hiệu quả cao, giá trị làm lợi gần 62 tỷ đồng.
Công đoàn Công ty khen thưởng cho cá nhân có sản phẩm dự thi đạt giải thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và cấp Công đoàn TKV mức thưởng từ 1.000.000đ đến 2.000.000đ/giải.
Thưởng các tập thể CĐBP có nhiều sản phẩm sáng kiến tham gia dự thi và đạt giải cao của Công đoàn cấp trên: mức thưởng từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng/đơn vị. Thành viên Ban Tổ chức và Tổ Thường trực dự thi: mức thưởng từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng/người.
