Công đoàn TP Thanh Hóa đẩy mạnh chuyển đổi số

LĐLĐ TP Thanh Hóa đẩy mạnh ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn.

LĐLĐ TP Thanh Hóa hiện có 246 đơn vị công đoàn cơ sở với hơn 10.000 đoàn viên. Thời gian qua, các cấp công đoàn đã ưu tiên đẩy mạnh ứng dụng CNTT, CĐS trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, vận động, tuyên truyền, tập hợp người lao động, quản lý đoàn viên, phát động các phong trào thi đua, hoạt động chào mừng định kỳ và đột xuất... thông qua các nền tảng công nghệ số, mạng xã hội zalo, facebook, các website. Hiện nay, LĐLĐ đã phối hợp với VNPT Thanh Hóa triển khai xây dựng và chuẩn bị khai trương trang Web của Công đoàn thành phố để cập nhật thông tin mới về hoạt động nghiệp vụ, chính sách, pháp luật, thông tin liên quan đến người lao động; chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở lập trang faceboook, zalo riêng để kết nối với trang của công đoàn thành phố, công đoàn tỉnh. Qua đó, đẩy mạnh tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phản bác thông tin xấu độc của các thế lực thù địch; cập nhật thông tin về hoạt động công đoàn; tập trung khắc phục những hạn chế, yếu kém, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thành phố cũng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tiến hành sơ kết, tổng kết, biểu dương, nhân rộng những điển hình tiên tiến trên các nền tảng mạng xã hội, bản tin công đoàn... qua đó, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động hiện đại, lớn mạnh, góp phần tăng năng suất lao động, sức cạnh tranh của môi trường đầu tư, đóng góp vào nền kinh tế chung của tỉnh.

Trên cơ sở chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành LĐLĐ TP Thanh Hóa đã xây dựng Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trên địa bàn TP Thanh Hóa, giai đoạn 2021-2025”, chú trọng đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành phù hợp với điều kiện thực tế của thành phố. Công đoàn TP Thanh Hóa đã sử dụng hiệu quả các sản phẩm công nghệ số trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc việc số hóa thông tin cá nhân đoàn viên; CĐS trong các giao dịch tài chính như thanh toán số, chi trả lương qua tài khoản ngân hàng; sử dụng hiệu quả hệ thống các thiết bị kết nối trực tuyến, phần mềm quản lý đoàn viên, phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc TD Office...

Những kết quả bước đầu đáng ghi nhận trong việc ứng dụng CNTT, CĐS trong hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn thành phố.

Với trăn trở làm sao để 100% đoàn viên, công đoàn cơ sở tham gia, hưởng ứng hoạt động CĐS một cách thực chất, hiệu quả, phục vụ cho phong trào công nhân viên chức lao động, Chủ tịch LĐLĐ TP Thanh Hóa Lê Trọng Giang chia sẻ: Để tiếp tục đẩy mạnh CĐS trong hoạt động công đoàn, đề nghị LĐLĐ tỉnh quan tâm chỉ đạo các công đoàn trực thuộc tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trong việc đẩy mạnh CĐS trong hoạt động công đoàn; ứng dụng công nghệ số, xây dựng nền tảng lưu trữ, xử lý dữ liệu, thông tin trên không gian mạng dưới dạng số hóa; đa dạng hóa, hiện đại hóa công tác tuyên truyền, giáo dục về chính trị tư tưởng, pháp luật cho đoàn viên trên các nền tảng số; lấy đoàn viên là trung tâm trong hoạt động CĐS, trong đó trọng tâm là quản lý đoàn viên, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; công tác quản lý kinh phí, đoàn phí công đoàn, xây dựng môi trường công đoàn số.

Bên cạnh đó, đề nghị LĐLĐ tỉnh thường xuyên mở các lớp tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác CĐS cho cán bộ công đoàn, lực lượng báo cáo viên; ưu tiên nguồn lực đầu tư, nâng cấp, hiện đại hóa cơ sở hạ tầng phục vụ CĐS trong hệ thống công đoàn các cấp; quan tâm, chú trọng việc đảm bảo an toàn thông tin mạng để kết nối, liên thông dữ liệu trong hệ thống công đoàn; đẩy mạnh ứng dụng CNTT gắn với cải cách hành chính, góp phần cùng với các cấp, ngành trong tỉnh xây dựng chính quyền số văn minh, hiện đại, vì Nhân dân phục vụ.

Bài và ảnh: Linh Hương