Công đoàn Xây dựng Việt Nam: Điểm tựa vững chắc cho người lao động khó khăn từ cơ sở
Trong những năm gần đây, người lao động ngành xây dựng phải đối mặt với không ít thách thức khi thị trường bất động sản trầm lắng, nhiều công trình giãn tiến độ, việc làm và thu nhập thiếu ổn định. Trong bối cảnh đó, công tác chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục được Công đoàn Xây dựng Việt Nam xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, thể hiện rõ vai trò đại diện, bảo vệ và đồng hành cùng đoàn viên, người lao động.
Chăm lo từ những hoàn cảnh cụ thể ở cơ sở
Theo bà Âu Thị Định - Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, trong giai đoạn 2023-2025, các cấp công đoàn trong toàn ngành đã chủ động rà soát, nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn đột xuất do tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, thiên tai hoặc mất việc làm.
“Chăm lo người lao động phải bắt đầu từ cơ sở, từ từng hoàn cảnh cụ thể. Công đoàn không chờ người lao động tìm đến mà chủ động phát hiện, hỗ trợ kịp thời để họ vượt qua khó khăn”, bà Âu Thị Định cho biết.
Thực tế tại Công ty CP Xây dựng số 3 Nghệ An, trường hợp của chị Trần Thị L., công nhân xây dựng quê ở huyện Nam Đàn, là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của công tác chăm lo từ cơ sở. Chồng mất sớm, một mình nuôi hai con nhỏ, cuối năm 2023 chị L. lại phát hiện mắc bệnh hiểm nghèo, buộc phải điều trị dài ngày, trong khi thu nhập không ổn định, gia đình lâm vào cảnh kiệt quệ.
Siêu thị 0 đồng đến với người lao động ngành xây dựng thủ đô Hà Nội. Ảnh: Hà Phong
Nắm bắt hoàn cảnh của chị, Công đoàn cơ sở đã kịp thời đề xuất lên Công đoàn Xây dựng Việt Nam hỗ trợ 15 triệu đồng, đồng thời vận động cán bộ, đoàn viên trong đơn vị quyên góp thêm để giúp chị trang trải chi phí điều trị.
“Sự hỗ trợ của công đoàn đến đúng lúc, giúp tôi có thêm niềm tin để tiếp tục điều trị và lo cho các con. Tôi thực sự cảm nhận được sự sẻ chia, đồng hành của tổ chức công đoàn”, chị L. xúc động chia sẻ.
Hơn 116 nghìn lượt người lao động được hỗ trợ
Không chỉ riêng trường hợp tại Nghệ An, theo thống kê của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, trong 3 năm (2023-2025), 116.531 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được hỗ trợ, với tổng kinh phí hơn 146,342 tỷ đồng. Các hình thức hỗ trợ được triển khai linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng, từ trợ cấp khó khăn đột xuất, hỗ trợ tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo đến chăm lo dịp lễ, Tết.
Một trong những chương trình giàu tính nhân văn, được người lao động ngành xây dựng đặc biệt trân trọng là Chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Giai đoạn 2023-2025, chương trình tiếp tục được nhân rộng trong toàn ngành với 50 căn nhà được xây mới hoặc sửa chữa, tổng kinh phí 2,507 tỷ đồng.
Tại huyện Quỳnh Lưu (Nghệ An), anh Lê Văn T., công nhân xây dựng làm việc theo hợp đồng thời vụ, nhiều năm phải sống cùng gia đình trong căn nhà cấp 4 xuống cấp nghiêm trọng. Anh được hỗ trợ 40 triệu đồng từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn” để sửa chữa lại ngôi nhà.
“Có căn nhà chắc chắn, tôi yên tâm đi làm xa, không còn nỗi lo mỗi khi mưa bão. Công đoàn đã giúp gia đình tôi thay đổi cuộc sống”, anh T. chia sẻ.
Theo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, chương trình “Mái ấm Công đoàn” không chỉ góp phần nâng cao đời sống đoàn viên mà còn chung tay thực hiện mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát theo chủ trương của Đảng, Chính phủ.
Lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội
Song song với chăm lo trực tiếp cho đoàn viên, các hoạt động xã hội, từ thiện tiếp tục được các cấp công đoàn ngành xây dựng quan tâm triển khai sâu rộng. Nhiều phong trào ý nghĩa như ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ, hiến máu nhân đạo, tặng quà cho trẻ em nghèo, đồng bào miền núi, tri ân người có công dịp 27/7… đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, với số tiền lên tới hàng trăm tỷ đồng.
Những hoạt động này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người lao động ngành xây dựng giàu lòng nhân ái, trách nhiệm với cộng đồng. Đặc biệt, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ với Quỹ Từ thiện Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam, qua đó mở rộng nguồn lực chăm lo cho người lao động khó khăn. Giai đoạn 2023-2025, Quỹ đã hỗ trợ 224 tập thể, 5.566 đoàn viên, người lao động, tặng hàng nghìn suất quà cho các đối tượng chính sách, với tổng kinh phí trên 15,887 tỷ đồng.
Từ những hoàn cảnh cụ thể ở Nghệ An đến hàng chục nghìn đoàn viên trên cả nước, công tác chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã khẳng định rõ vai trò điểm tựa tin cậy của tổ chức công đoàn. Trong bối cảnh năm 2025 còn nhiều khó khăn, những kết quả đạt được là nền tảng quan trọng để công đoàn tiếp tục đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, góp phần xây dựng ngành xây dựng phát triển bền vững.
