Công tác nhân sự Đại hội XIV được tiến hành chặt chẽ, bài bản, khách quan, toàn diện

Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho biết, nhân sự cho Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã được Bộ Chính trị, Tiểu ban Nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, đồng chí Tổng Bí thư chỉ đạo tiến hành rất khoa học, bài bản, khách quan, toàn diện và hiệu quả, bảo đảm, dân chủ, thận trọng, chặt chẽ và thống nhất rất cao theo đúng các quy định nguyên tắc của Đảng.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII, Bộ Chính trị đã ban hành quy định về công tác quy hoạch cán bộ, trên cơ sở đó đã chỉ đạo tiến hành công tác quy hoạch cán bộ ở các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý và đã phê duyệt quy hoạch chức danh lãnh đạo chủ chốt của các địa phương cơ quan đơn vị nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031. Đến giữa nhiệm kỳ, Bộ Chính trị đã ban hành kế hoạch về quy hoạch cán bộ cấp chiến lược khóa XIV nhiệm kỳ 2026-2031, trên cơ sở đó đã chỉ đạo xây dựng và phê duyệt quy hoạch Ban Chấp hành Trung Đảng khóa XIV cả chính thức và dự khuyết, góp phần chủ động chuẩn bị nguồn nhân sự dồi dào có chất lượng cho công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng.

Các đại biểu tham dự cuộc họp báo. Ảnh: Duy Linh

Ngày 14/4/2025, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị 45-CT/TW về Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội đảng bộ các cấp nhất là ở cấp tỉnh, thành phố và các đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội đã lựa chọn, giới thiệu, chỉ định bầu các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương bảo đảm có chất lượng, năng lực, uy tín, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Đồng thời, Bộ Chính trị cũng quyết định phân công, điều động, bổ nhiệm luân chuyển cán bộ giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt của các cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị và chủ động chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng.

Tại Hội nghị Trung ương 10, 11, 12, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng và thống nhất ban hành phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, trong đó đã xác định rõ các quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng và quy trình nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Đây là căn cứ và cơ sở chính trị đặc biệt quan trọng để Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác chuẩn bị nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV.

Trên cơ sở phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, Bộ Chính trị đã định hướng giới thiệu nhân sự để các cơ quan, đơn vị địa phương tiến hành quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV cả chính thức và dự khuyết, tái cử và tham gia lần đầu tại các cơ quan, địa phương, đơn vị; chỉ đạo các cơ quan chức năng tiến hành thẩm định, thẩm tra, rà soát chặt chẽ, kỹ lưỡng đối với các nhân sự được giới thiệu theo quy định.

Tại Hội nghị Trung ương lần thứ 13, 14, 15, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đã xem xét, biểu quyết thống nhất giới thiệu nhân sự tái cử và tham gia lần đầu, cả chính thức và dự khuyết và chính thức thông qua báo cáo và danh sách đề cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về nhân sự giới thiệu để trình Đại hội XIV xem xét, bầu cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV theo quy định.

Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm trao đổi tại cuộc họp báo

Về các yêu cầu đối với nhân sự của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh, quá trình rà soát nhân sự bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện, thường xuyên, liên tục, chặt chẽ của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư. Xây dựng tập thể Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV là một tập thể trong sạch, vững mạnh, thật sự đoàn kết, thống nhất về ý chí và hành động, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng, gắn bó mật thiết với Nhân dân; xử lý hài hòa hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa, ổn định và đổi mới phát triển, giữa tính phổ biến và tính đặc thù, giữa chuyên môn đào tạo và sở trường năng lực thực tiễn, giữa uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển. Trong đó, đặc biệt đề cao chất lượng, hiệu quả sản phẩm công tác, sự cống hiến để làm thước đo trong đánh giá, bố trí và sử dụng cán bộ.

Theo Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV phải là những cán bộ tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tính tiền phong, gương mẫu; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích quốc gia, dân tộc; có tư duy đổi mới, sáng tạo, tầm nhìn chiến lược, năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện; nói đi đôi với làm, có sản phẩm, kết quả cụ thể, đáp ứng yêu cầu công việc với cường độ cao, liên tục.

Công tác nhân sự được thực hiện với tinh thần kiên quyết không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV những người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, uy tín; đồng thời không bỏ sót những cán bộ thực sự có đức, có tài. Đặc biệt, không giới thiệu những người có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng; tham nhũng, tiêu cực, cơ hội chính trị, cục bộ, lợi ích nhóm; kê khai tài sản không trung thực; hoặc để xảy ra mất đoàn kết nội bộ, vụ việc tiêu cực nghiêm trọng tại địa phương, cơ quan, đơn vị phụ trách.

Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh yêu cầu đề cao tinh thần đoàn kết, cảnh giác, chủ động đấu tranh phòng, chống các quan điểm sai trái, thù địch, đặc biệt là các luận điệu xuyên tạc, chống phá liên quan đến công tác nhân sự của Đảng, góp phần bảo đảm thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Trần Long - Hà Bình