Công ty Cổ phần May Quảng Trị: Nhiều công nhân ngưng việc do chậm được trả lương

Nhiều công nhân Công ty Cổ phần May Quảng Trị ngưng việc tụ tập tại trụ sở công ty để phản đối việc bị chậm trả tiền lương

Tiếp xúc với phóng viên, nhiều công nhân Công ty Cổ phần May Quảng Trị phản ánh họ bị công ty chậm trả tiền lương từ tháng 3/2020 đến nay nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Các công nhân bức xúc cho biết vì bị chậm lương nên việc chi tiêu cho cuộc sống sinh hoạt gia đình thiếu hụt, khó khăn trong việc chăm lo ăn học cho con. Ngoài ra, công nhân còn cho biết nhiều tháng liền từ sau Tết đến nay họ chưa được đóng bảo hiểm xã hội dù tiền bảo hiểm vẫn bị trừ vào lương hàng tháng; chế độ tiền nghỉ lễ từ đầu năm 2020 đến nay cũng không được hỗ trợ. Vì cuộc sống gặp nhiều khó khăn do bị chậm lương và bảo hiểm xã hội chưa được đóng, chế độ hỗ trợ nghỉ lễ không có khiến nhiều công nhân bức xúc tụ tập phản đối đòi quyền lợi.

Qua làm việc với phóng viên, ông Lê Bá Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần May Quảng Trị cho biết đã tiếp nhận và lắng nghe ý kiến của công nhân ngưng việc và đã phản ánh lên công đoàn cấp trên và lãnh đạo công ty để tìm cách tháo gỡ đồng thời động viên công nhân nỗ lực cùng công ty khắc phục khó khăn để tiếp tục làm việc.

Để tìm hiểu rõ hơn sự việc, phóng viên đã làm việc với ông Nguyễn Ngọc Lệ, Trưởng phòng Hành chính tổng hợp Công ty Cổ phần May Quảng Trị. Ông Lệ cho biết hiện công ty có tổng số khoảng hơn 400 công nhân và số lượng công nhân ngưng việc tụ tập tại công ty phản đối việc chậm lương nêu trên chiếm khoảng 10%. Từ khi xảy ra dịch bệnh COVID-19 đến nay, trong bối cảnh khó khăn chung của các doanh nghiệp, trong đó có nhiều doanh nghiệp may nhưng Công ty Cổ phần May Quảng Trị vẫn nỗ lực duy trì sản xuất, tạo việc làm cho người lao động song song với việc đảm bảo công tác phòng, chống dịch. Công ty hiện nay chuyên sản xuất các mặt hàng quần áo xuất khẩu sang thị trường Châu Âu thông qua các đối tác.

Tuy nhiên, do từ khi dịch bệnh COVID-19 xảy ra cho đến nay diễn biến rất phức tạp ở nhiều nước Châu Âu nên các đối tác chưa hoặc chậm trễ thanh toán tiền đơn hàng cho công ty, từ đó công ty thiếu nguồn để chi trả lương cho công nhân. Về bảo hiểm xã hội, ông Lệ cho biết năm 2019 đã hoàn thành việc đóng bảo hiểm cho công nhân. Riêng từ đầu năm 2020 đến nay, do tình hình khó khăn chung trong bối cảnh dịch bệnh cũng như có chính sách hỗ trợ của Chính phủ về nới giãn lãi, không tính lãi chậm thuế, không tính lãi chậm bảo hiểm và một số chính sách hỗ trợ khác cho doanh nghiệp… nên công ty áp dụng đóng chậm đóng bảo hiểm xã hội để giảm bớt khó khăn.

Trong thời gian tới đơn vị sẽ đóng gộp bảo hiểm xã hội đầy đủ để đảm bảo quyền lợi cho người lao động của công ty. Chia sẻ khó khăn với công nhân, trong thời gian qua công ty cũng linh động cho công nhân quá khó khăn hoặc những công nhân làm việc giỏi ứng lương để chi tiêu với mức từ 500.000 đồng đến hơn 1 triệu đồng/công nhân. Về tiền hỗ trợ trong các ngày lễ để động viên công nhân, người lao động, ông Lệ cho biết từ đầu năm đến nay, do tình hình quá khó khăn nên các ngày lễ không hỗ trợ được cho công nhân, nhưng khoản hỗ trợ này sẽ được bảo lưu và đưa về cuối năm để chi trả thưởng cho công nhân.

Trong thời gian tới, công ty sẽ nỗ lực vượt qua khó khăn, đảm bảo được nguồn hàng và tập trung khôi phục sản xuất ổn định để đảm bảo việc làm, thu nhập cho cán bộ, công nhân, người lao động của đơn vị. Lãnh đạo công ty cũng mong muốn trong bối cảnh khó khăn chung do dịch bệnh gây ra như hiện nay, công nhân cần hết sức chia sẻ, đồng hành cùng công ty để ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và hoàn thành các đơn hàng cho đối tác. Ông Lệ cho hay, trong tuần này công ty cam kết sẽ giải quyết chi trả đủ tiền lương cho số công nhân ngưng việc nói trên đồng thời thuyết phục họ quay trở lại làm việc.

Đ.V