Công ty Cổ phần TASA tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023
Ngày 27/1, Công ty Cổ phần TASA tổ chức gặp mặt đầu Xuân và Hội nghị người lao động năm 2023 nhằm đánh giá, tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2022 và triển khai kế hoạch năm 2023.
Lãnh đạo Công ty Cổ phần TASA tổ chức gặp mặt người lao động đầu Xuân.
Trong năm 2022, doanh thu của công ty là 1.950 tỷ đồng, đạt 113% so với năm 2021; chất lượng sản phẩm đạt 88,69%; nộp ngân sách Nhà nước 56,9 tỷ đồng; xuất khẩu thành công sang thị trường nhiều nước, đặc biệt là khu vực Đông Nam Á; chất lượng các dòng sản phẩm duy trì ổn định; sản lượng sản xuất là 20.187,176 m3, vượt 2,31% so với định mức; đầu tư lắp mới dây chuyền, robot... nâng cao năng suất sản xuất; có 12 sáng kiến cải tiến được nghiên cứu và đưa vào áp dụng thành công trong sản xuất kinh doanh của công ty.... Tổng quỹ lương thưởng của công ty trên 174 tỷ đồng, tăng 11 tỷ so với năm 2021; tổ chức hoạt động chăm lo cho hơn 7.200 lượt người lao động với mức chi trên 2,2 tỷ đồng. Người lao động có tổng thu nhập bình quân bao gồm lương, thưởng và chế độ chăm sóc lao động là 12,3 triệu đồng....
Năm 2023, Công ty Cổ phần TASA đặt ra chiến lược đột phá về sản phẩm: Chất lượng - mẫu mã - công nghệ mới, tập trung vào dòng sản phẩm chất lượng cao, kích thước lớn; tiếp tục phát huy sáng kiến cải tiến kĩ thuật, quy trình sản xuất, giảm chi phí than, điện, cải thiện môi trường... Tại hội nghị, đại diện cổ đông, lãnh đạo công ty đã kí cam kết hoàn thành các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023; trưởng các bộ phận công ty cam kết hành động thực hiện chiến lược sản xuất kinh doanh trong năm 2023.
Tiếp đó, công ty đã tổ chức hội nghị người lao động năm 2023. Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, người lao động tập trung phân tích, bàn bạc, thống nhất về các vấn đề: Đánh giá kết quả hoạt động, sản xuất kinh doanh của công ty, thực hiện chế độ chính sách cho người lao động; triển khai kế hoạch năm 2023; giải đáp thắc mắc, kiến nghị của người lao động... Thông qua đó đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp, tạo điều kiện để người lao động được biết, được bàn, tham gia ý kiến và giám sát thực hiện những vấn đề có liên quan đến chế độ, chính sách, quyền và lợi ích của người lao động.
Biểu diễn văn nghệ chào Xuân của Công ty Cổ phần TASA.
Cũng trong chương trình gặp mặt đầu Xuân, lãnh đạo công ty đã gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể người lao động công ty; tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho người lao động công ty với tổng giá trị giải thưởng là 360 triệu đồng. Đây là hoạt đồng nhằm động viên người lao động hăng say làm việc, cống hiến, qua đó góp phần giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong công ty, tạo sự gắn kết giữa công ty với người lao động.
Quốc An