Công ty Điện lực Yên Bái: Gần 250 cán bộ công nhân viên được đào tạo Văn hóa an toàn trong lao động sản xuất

Quang cảnh lớp đào tạo

Tham gia lớp đào tạo, gần 250 cán bộ công nhân viên là giám đốc, phó giám đốc các điện lực; đội trưởng, đội phó đội Hotline; giám đốc, phó giám đốc trung tâm thí nghiệm điện, xí nghiệp lưới điện cao thế và các cán bộ có liên quan thuộc các đơn vị trực thuộc… đã được các giảng viên cao cấp Trường Đại học Điện lực và Trường Đại học Bách khoa Hà Nội truyền đạt những nội dung cơ bản như: Văn hóa an toàn lao động là văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong đó quyền của người lao động được tạo điều kiện về môi trường làm việc an toàn và vệ sinh.

Xây dựng văn hóa an toàn lao động nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hóa, chấp hành một cách tự giác đối với việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động góp phần đẩy lùi tai nạn lao động, giảm thiểu nỗi đau, thiệt hại cho gia đình người lao động và xã hội; tạo ra môi làm việc văn hóa lành mạnh.

Việc xây dựng văn hóa an toàn lao động người lao động phải có trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc; chủ động thực hiện các quy định của Pháp luật, các qui trình, qui định của ngành về việc đảm bảo an toàn; có thói quen suy nghĩ về an toàn trước khi làm việc.

Ngoài ra, các học viên được truyền đạt các nội dung liên quan về điện như: Tai nạn điện khi đang sửa đường điện, do vi phạm khoảng cách an toàn lưới điện; ảnh hưởng của cường độ dòng điện qua cơ thể con người và khoảng cách an toàn phóng điện cũng như biện pháp an toàn phòng tránh tai nạn điện…

Văn hóa an toàn lao động là văn hóa mà quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh của người lao động được tôn trọng và nghiêm túc thực hiện. Lãnh đạo Công ty và các đơn vị cũng như các tổ chức đoàn thể và người lao động trong Công ty đều chủ động, tích cực tham gia vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh với nguyên tắc phòng ngừa được đặt lên hàng đầu.

Đức Toàn