Công ty TNHH Rochdale Spears: Xem người lao động là 'vốn quý'

Bên cạnh chăm lo tốt đời sống cho hàng ngàn người lao động, tạo môi trường làm việc gắn kết, Công ty TNHH Rochdale Spears (phường Thạnh Phước, TP.Tân Uyên) còn chung tay với địa phương thực hiện công tác an sinh xã hội, cũng như tạo việc làm cho thanh niên địa phương.

Lãnh đạo công ty tặng hoa chúc mừng lao động nữ từng phòng, ban nhân ngày 8-3

Chăm lo cho người lao động

Công ty TNHH Rochdale Spears với 100% vốn đầu tư từ Anh Quốc, chuyên sản xuất đồ gỗ nội thất cao cấp. Sau hơn 20 năm đi vào hoạt động, công ty không ngừng lớn mạnh, đến nay tạo việc làm ổn định cho khoảng 5.000 lao động, thu nhập bình quân khoảng 10 triệu đồng/ người/tháng. Những năm qua, công ty luôn ưu tiên tạo việc làm, cải thiện thu nhập cho lao động tại địa phương; đặc biệt là bộ đội xuất ngũ chưa có việc làm, con em những người có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Hoàng Yến, đại diện pháp luật công ty, cho biết các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, vui chơi cho người lao động (NLĐ) sau giờ làm việc luôn được Ban Giám đốc quan tâm. Công ty luôn dành một phần kinh phí hỗ trợ mua sắm trang phục, đạo cụ, hỗ trợ kinh phí đi lại khi NLĐ tham gia các hoạt động lớn của các cấp công đoàn trong tỉnh. Trong dịp 8-3 vừa qua, lãnh đạo công ty phối hợp với công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức “Tuần lễ áo dài”, đến từng phòng, ban tặng hoa, quà cho đoàn viên, lao động nữ. Tổ chức chương trình “Cặp đôi thanh lịch” cho toàn thể NLĐ tham gia vui chơi, với tổng kinh phí lên đến hơn 500 triệu đồng.

Bên cạnh thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo Bộ luật Lao động, CĐCS luôn phối hợp với Ban Giám đốc chăm lo tốt đời sống những gia đình không may rơi vào khó khăn, bệnh đau nặng, tai nạn, với các chế độ thăm hỏi, tặng quà, vận động NLĐ chung tay đóng góp, ủng hộ với số tiền lên đến hàng chục triệu đồng/ trường hợp.

Anh Mai Văn Cẩn, Phó Chủ tịch CĐCS công ty, chia sẻ: “Công ty chúng tôi luôn xem NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp và NLĐ xem doanh nghiệp là nhà. Hàng năm, công ty xây dựng phong trào thi đua, lao động sản xuất giỏi để tất cả mọi người cùng nỗ lực phấn đấu. Nếu ai có tay nghề cao, làm việc xuất sắc, sẽ có mức thu nhập tương ứng với thành quả lao động, không để bị thiệt thòi. Các thỏa ước lao động được CĐCS ký kết với Ban lãnh đạo công ty, luôn có lợi cho NLĐ”.

Chung tay với địa phương

Bên cạnh bảo đảm hoạt động kinh doanh, chăm lo tốt đời sống NLĐ, Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến các hoạt động xã hội của địa phương. Bà Hoàng Yến cho biết thêm năm 2021, trong giai đoạn cao điểm dịch bệnh Covid-19, dù lúc ấy phải thực hiện “3 tại chỗ” cho gần 2.000 lao động, đồng thời phải trả đầy đủ lương cơ bản cho 2.000 lao động không vào công ty làm việc, cung cấp nhu yếu phẩm cho lao động ở các khu nhà trọ, nhưng công ty cũng dành một phần kinh phí khá lớn hỗ trợ cho địa phương trong công tác phòng, chống dịch bệnh...

Theo đánh giá, Công ty TNHH Rochdale Spears là một trong những doanh nghiệp đi đầu tại địa phương trong công tác thiện nguyện. Hàng năm, thực hiện vận động đoàn viên công đoàn, NLĐ tham gia hoạt động hiến máu nhân đạo từ 1-2 lần, mỗi lần từ 300 đơn vị máu trở lên. Mỗi năm hỗ trợ kinh phí hàng trăm triệu đồng cho địa phương vào các hoạt động xã hội, cũng như trao tặng hàng trăm phần quà cho các hộ nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn…

Trong nhiều năm qua, Công ty TNHH Rochdale Spears luôn phát huy vai trò của người lao động trong việc giữ gìn an ninh trật tự. Công ty đã thành lập Đội Công nhân xung kích với vài chục công nhân tham gia vào đội. Hàng tuần, lực lượng tích cực tổ chức tuần tra, tham gia tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành tốt nội quy, quy định của công ty; kịp thời ngăn ngừa các vụ mâu thuẫn trong công nhân và những hành vi vi phạm pháp luật khác.

QUANG TÁM

Nguồn Bình Dương: https://baobinhduong.vn/cong-ty-tnhh-rochdale-spears-xem-nguoi-lao-dong-la-von-quy--a343657.html