Cựu chiến binh Nguyễn Văn Thập - sáng mãi tấm gương 'Bộ đội Cụ Hồ'
Những năm qua, trên địa bàn huyện Kim Bôi có hàng trăm tấm gương cựu chiến binh (CCB) làm kinh tế giỏi, tăng thu nhập cho gia đình, tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương. CCB Nguyễn Văn Thập, thôn Kim Đức, xã Vĩnh Tiến là một điển hình tiêu biểu để mọi người học tập, noi theo.
Những năm đầu làm kinh tế, gia đình CCB Nguyễn Văn Thập gặp nhiều khó khăn về vốn, kinh nghiệm cũng như thị trường tiêu thụ sản phẩm. Có thời điểm chùn bước trước khó khăn nhưng được sự động viên của người thân cùng các chính sách hỗ trợ của Đảng, Nhà nước, vợ chồng ông động viên nhau tiếp tục vươn lên. Với phương châm "Xưa thắng giặc, nay thắng nghèo”, cùng bàn tay, trí óc, sau nhiều năm vất vả, đến nay mô hình kinh tế đã cho thu "trái ngọt” trị giá trên 3,5 tỷ đồng mỗi năm sau khi trừ chi phí. Bên cạnh đó, gia đình chấp hành nghiêm nghĩa vụ nộp thuế cho Nhà nước trên 200 triệu đồng/năm.
Đồng chí Bùi Văn Thế, Phó Chủ tịch Hội CCB huyện Kim Bôi cho biết: "Hội CCB huyện đã phát động các phong trào: CCB giúp nhau làm kinh tế giỏi, CCB gương mẫu... qua đó nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo hội viên. Từ các phong trào đã xây dựng được 157 mô hình trang trại, gia trại phát triển có hiệu quả với trên 1.000 hội viên làm kinh tế giỏi. Trong đó, mô hình của CCB Nguyễn Văn Thập là tiêu biểu nhất nhờ phát triển kết hợp chăn nuôi, trồng trọt và kinh doanh”.
Với diện tích trên 50 ha, CCB Nguyễn Văn Thập đã quy hoạch xây dựng thành mô hình trang trại tổng hợp gồm 17 ha cây ăn quả (cam, bưởi, mít Thái), mỗi năm cho thu nhập khoảng 1,7 tỷ đồng; nuôi hàng trăm con lợn rừng, lợn nái sinh sản, lợn thịt cung cấp cho thị trường và chuỗi nhà hàng của gia đình; chăn nuôi hàng nghìn con gà, ngỗng, 10 con hươu, nai để lấy thịt, nhung và hàng trăm đàn ong lấy mật.
CCB Nguyễn Văn Thập chia sẻ: "Thời gian đầu làm kinh tế rất khó khăn nhưng mong muốn xây dựng kinh tế với mô hình vườn ao chuồng, quá trình làm, tôi tích cực tham gia sinh hoạt Hội CCB, học hỏi thêm kinh nghiệm từ các hội viên. Hiện, tôi đã xây dựng thành công mô hình mang lại nguồn thu nhập cao”.
Không chỉ phát triển mô hình trang trại, CCB Nguyễn Văn Thập còn năng động, nhạy bén với thị trường. Nhận thấy tiềm năng phát triển du lịch tại huyện Kim Bôi, từ năm 2010 trở lại đây, ông mạnh dạn đầu tư 3 cơ sở chuyên kinh doanh dịch vụ ăn uống, nghỉ dưỡng. Với lợi thế xây dựng cạnh khu V Resort Vĩnh Tiến và Serena Resort Kim Bôi (xã Sào Báy), cộng thêm lối kiến trúc hiện đại, có view đẹp, phong cách phục vụ chu đáo, chuyên nghiệp nên chuỗi nhà hàng, khách sạn của CCB Nguyễn Văn Thập là địa chỉ tin cậy của du khách khi đến Kim Bôi tham quan, nghỉ dưỡng. Mô hình phát triển kinh tế tổng hợp không chỉ đem lại nguồn thu nhập ổn định mà còn tạo việc làm thường xuyên cho trên 30 lao động địa phương với mức lương từ 4 - 15 triệu đồng/người/tháng.
Với bản lĩnh vững vàng, kiên định của người lính, CCB Nguyễn Văn Thập đã năng động, sáng tạo, bắt kịp xu thế phát triển kinh tế theo hướng hội nhập, không ngừng phát huy phẩm chất "Bộ đội Cụ Hồ”, dù trong thời bình hay thời chiến, trước khó khăn, thử thách không nản chí, kiên trì, chịu khó học hỏi và có cách làm khoa học, phù hợp để cán đích thành công.
Thu Hường
(Trung tâm VH-TT&TT huyện Kim Bôi)