Đà Nẵng tiếp tục tăng cường công chức, viên chức hỗ trợ các xã, phường

Nhân viên Trung tâm phục vụ hành chính công xã Duy Xuyên, thành phố Đà Nẵng, hướng dẫn người dân thực hiện các yêu cầu về thủ tục hành chính. (Ảnh: Đoàn Hữu Trung/TTXVN)

Ngày 23/12, Văn phòng Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng cho biết Sở Nội vụ thành phố đã có Công văn số 5853/SNV-XDCQ ngày 19/12/2025 gửi các sở, ban, ngành trên địa bàn, đề nghị tiếp tục tăng cường cán bộ, công chức, viên chức về hỗ trợ các xã, phường còn thiếu nhân lực.

Theo rà soát của Sở Nội vụ, hiện 28 xã, phường trên địa bàn thành phố đang thiếu tổng cộng 170 cán bộ, công chức, viên chức so với định mức quy định. Trong đó, một số địa phương thiếu số lượng lớn như phường Hòa Khánh thiếu 20 cán bộ, công chức; phường Liên Chiểu thiếu 19 cán bộ, công chức; xã Tân Hiệp thiếu 19 người; các xã, phường còn lại thiếu từ 3 đến 9 công chức mỗi đơn vị.

Các vị trí còn thiếu chủ yếu thuộc các lĩnh vực như quản lý đất đai, xây dựng, nông nghiệp, tài chính-kế toán, công nghệ thông tin, giáo dục và đào tạo... Trong đó, có nhiều vị trí then chốt, trực tiếp tham mưu và triển khai nhiệm vụ của chính quyền cấp cơ sở theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Trước thực trạng trên, Sở Nội vụ đề nghị các sở, ban, ngành tiếp tục tăng cường, điều động, biệt phái công chức, viên chức về công tác tại Ủy ban Nhân dân các xã, phường còn thiếu so với định mức; ưu tiên các địa bàn miền núi, vùng xa, xã đảo và khu vực có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn.

Các đơn vị tổng hợp kết quả thực hiện gửi về Sở Nội vụ trước ngày 25/12/2025 để báo cáo Ủy ban Nhân dân thành phố.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng Trương Hồng Giang cho biết trong giai đoạn đầu chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sự thay đổi về quy mô đơn vị hành chính dẫn đến biến động lớn trong cơ cấu cán bộ công chức tại các xã phường.

Một số đơn vị thiếu nhân sự đảm nhận các vị trí chuyên môn, trong khi nơi khác lại vượt số lượng theo định mức. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ giải quyết thủ tục cho người dân, nhất là các lĩnh vực liên quan đến đăng ký hành chính, tài chính và quản lý đô thị.

Trước yêu cầu ổn định hoạt động của bộ máy cơ sở, Sở Nội vụ đã rà soát tổng thể và tham mưu Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành đề án hỗ trợ nhân sự.

Trên cơ sở đề án này, 6 sở, ngành đã tăng cường hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức xuống trực tiếp hỗ trợ tại các xã phường. Lực lượng này đảm nhiệm các nhiệm vụ chuyên môn theo từng lĩnh vực, đồng thời phối hợp với chính quyền địa phương trong quá trình tiếp dân và xử lý hồ sơ.

Cùng với việc tăng cường nhân sự hỗ trợ, Ủy ban Nhân dân thành phố cũng ban hành văn bản chỉ đạo các xã phường rà soát lại toàn bộ vị trí việc làm, từ đó sắp xếp và bố trí công chức đúng chuyên môn. Yêu cầu đặt ra là mỗi vị trí phải có người phụ trách rõ ràng, bảo đảm tính liên tục trong giải quyết công việc và tránh tình trạng chồng chéo nhiệm vụ.

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ, việc điều chỉnh nhân sự ở cơ sở sau sắp xếp tổ chức là quá trình cần theo dõi thường xuyên. Thành phố sẽ tiếp tục đánh giá định kỳ, kịp thời điều động lực lượng hỗ trợ khi phát sinh nhu cầu, nhằm duy trì ổn định hoạt động của bộ máy chính quyền cơ sở và bảo đảm các dịch vụ hành chính công được thực hiện thông suốt./.

(TTXVN/Vietnam+)