Đại biểu Quốc hội tỉnh thảo luận về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)
Tiếp tục chương trình tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, sáng 14/5, Quốc hội họp phiên toàn thể tại hội trường, thảo luận về Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 (lần thứ nhất); Dự án Luật Tổ chức chính quyền địa phương.
Đại biểu Trần Văn Tiến, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Phúc thảo luận hội trường chiều 14/5.
Chiều cùng ngày, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc; nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Ngân sách nhà nước (sửa đổi); thảo luận tại hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).
Cơ bản đồng tình với dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), đại biểu Trần Văn Tiến, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Phúc cho rằng: Phạm vi sửa đổi chưa thực sự toàn diện, chưa phản ánh đầy đủ các bất cập trong thực tiễn. Theo đại biểu, khái niệm "công chức" cần chỉnh lý rõ ràng hơn theo hướng phân định nhóm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và nhóm làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ.
Bên cạnh đó, đại biểu Trần Văn Tiến cho rằng, mức độ phân quyền, phân cấp trong quản lý cán bộ, công chức còn chưa triệt để. Chưa làm rõ cơ chế chịu trách nhiệm giải trình và chưa phân biệt rõ vai trò giữa Bộ Nội vụ và các bộ, ngành khác.
Đề nghị xem xét nội dung tại các quy định cho thống nhất trong dự thảo luật, quan tâm đến phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức tại Điều 24, đại biểu Trần Văn Tiến cho rằng, nên mở rộng hình thức tuyển dụng thông qua đánh giá năng lực đầu vào thay vì chỉ thi tuyển hoặc xét tuyển, tiếp nhận.
Bởi, việc tuyển dụng công chức cũng cần gắn với cải cách chế độ công vụ theo hướng linh hoạt, hiện đại hóa quy trình tuyển dụng. Quy trình cụ thể về đánh giá năng lực đầu vào có thể giao Chính phủ quy định chi tiết.
Liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức trong dự thảo luật, đại biểu Trần Văn Tiến đề nghị cần làm rõ nguyên tắc xử lý kỷ luật; bảo đảm quyền được bảo vệ của công chức trong quá trình xử lý; làm rõ trách nhiệm của các cấp trong việc quyết định hình thức kỷ luật.
