Đại hội Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV lần thứ III

Các đại biểu tham dự Đại hội

Nhiệm kỳ 2023 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã chủ động đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ I đề ra.

Phong trào thi đua yêu nước được CBCNVLĐ tích cực hưởng ứng, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động. Điều kiện làm việc được cải thiện rõ rệt.

Các đại biểu thực hiện nghi thức Chào cờ

Các hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên được triển khai hiệu quả, mang lại những lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động như: Chương trình Tết thợ mỏ; Mái ấm công đoàn; chăm lo, thăm hỏi động viên gia đình công nhân lao động gặp khó khăn; thực hiện chế độ tham quan nghỉ mát cho toàn thể CBCNVLĐ... Nhờ đó, vai trò và vị trí của tổ chức Công đoàn được khẳng định, tạo thêm niềm tin, sự ổn định về tư tưởng để người lao động (NLĐ) yên tâm công tác.

Từ năm 2023 đến nay, sản lượng sản xuất đều vượt công suất thiết kế. Cụ thể: Năm 2023 đạt 712,1 nghìn tấn, vượt 5,6% công suất thiết kế; năm 2024, sản lượng alumin quy đổi đạt trên 692.000 tấn; năm 2025 phấn đấu đạt 700.000 tấn alumin quy đổi.

Đồng chí Nguyễn Bá Phong, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo Đại hội

Mức lương bình quân của người lao động tăng dần theo các năm: Năm 2023 đạt 16,4 triệu đồng/người/tháng; năm 2024 đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng và dự kiến năm 2025 đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng. Nộp ngân sách địa phương từ năm 2023 đến nay đều đạt trên 410 tỷ đồng. Lợi nhuận hàng năm đều đạt trên 100 tỷ đồng.

Các mặt công tác khác đều được thực hiện tốt như: An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không để xảy ra tai nạn chết người, không để xảy ra các sự cố về môi trường; công tác chăm lo đời sống cho người lao động, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ ngày càng được nâng cao.

Đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu chỉ đạo Đại hội

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn tập trung nguồn lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Hàng năm, Công ty đều có đoàn viên công đoàn được công nhận danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”, đạt 100% Nghị quyết đề ra.

Hàng năm, Công ty đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) giao; bố trí đủ việc làm cho người lao động; năng suất lao động đạt mức Tập đoàn giao hàng năm; thu nhập bình quân tăng từ 5 - 7%...

Các đại biểu tham gia tham luận tại Đại hội

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động thiết thực vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Công đoàn Công ty đặt mục tiêu, hàng năm bồi dưỡng, giới thiệu trên 10 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng; phối hợp cùng chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Đơn vị phấn đấu tăng năng suất lao động, thu nhập bình quân từ 3 - 5%/năm; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Phấn đấu hàng năm có trên 20 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất được Công ty công nhận và áp dụng đưa vào sản xuất.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Nhôm Đắk Nông lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 10 ủy viên. Bà Bùi Thị Diễn được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Lê Dung