Đại hội Công đoàn PTSC lần thứ IX: Đồng hành chiến lược - Chăm lo đoàn viên - Đổi mới hoạt động

Tham dự Đại hội có đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); đồng chí Trần Hồ Bắc, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PTSC; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, các thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc PTSC; các đồng chí nguyên lãnh đạo Petrovietnam, nguyên lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn PTSC qua các thời kỳ; cùng 86 đại biểu đại diện cho hơn 8.000 đoàn viên, người lao động đang công tác tại các đơn vị trong và ngoài nước.

Đại hội đại biểu Công đoàn PTSC lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Nguyễn Trần Toàn, Chủ tịch Công đoàn PTSC khóa VIII phát biểu khai mạc Đại hội, nhấn mạnh đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển của tổ chức Công đoàn PTSC trong giai đoạn phát triển mới.

Trong báo cáo trình bày tại Đại hội nêu rõ: giai đoạn 2023-2025 là thời điểm PTSC phải đối diện với nhiều biến động của bối cảnh kinh tế - năng lượng toàn cầu. Tuy vậy, Công đoàn PTSC đã bám sát nhiệm vụ chính trị, giữ vai trò nòng cốt trong ổn định tư tưởng, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần tạo nền tảng để Tổng công ty duy trì tốc độ tăng trưởng.

Trong ba năm, PTSC đạt doanh thu hơn 67.700 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế trên 3.830 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động liên tục được cải thiện, phản ánh sự nỗ lực chung của tập thể và vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn. Công đoàn PTSC đã chủ động tham gia xây dựng các quy chế liên quan trực tiếp đến người lao động, từ thỏa ước lao động tập thể đến quy chế tiền lương - thưởng, bảo đảm mọi quyền lợi đều cao hơn hoặc tương đương quy định pháp luật. Các cuộc đối thoại định kỳ được duy trì thực chất, tất cả các thắc mắc, kiến nghị được giải đáp kịp thời; nhiều vấn đề đặc thù trong môi trường làm việc đa địa bàn, cường độ cao đã được xử lý thỏa đáng, giữ vững quan hệ lao động hài hòa - ổn định.

Đồng chí Phạm Văn Hùng, Phó Chủ tịch Công đoàn PTSC báo cáo hoạt động giai đoạn 2023-2025; nhấn mạnh phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030 xác định tiếp tục lấy người lao động làm trung tâm, xây dựng môi trường làm việc an toàn - hài hòa - tiến bộ.

Phong trào thi đua trong toàn hệ thống Công đoàn PTSC được đẩy mạnh, đặc biệt tại các công trình trọng điểm về cơ khí dầu khí, dịch vụ vận hành - bảo dưỡng và năng lượng tái tạo ngoài khơi.

Phong trào thi đua trong toàn hệ thống Công đoàn được đẩy mạnh, đặc biệt tại các công trình trọng điểm về cơ khí dầu khí, dịch vụ vận hành - bảo dưỡng và năng lượng tái tạo ngoài khơi - lĩnh vực PTSC tiên phong trong Tập đoàn. Nhiều sáng kiến, cải tiến của người lao động đã được ghi nhận và áp dụng, góp phần tiết giảm chi phí, rút ngắn tiến độ, nâng cao chất lượng kỹ thuật; cùng với đó là 1.620 khóa đào tạo với hơn 38.000 lượt tham gia, giúp nâng cao trình độ tay nghề của đội ngũ kỹ sư, công nhân.

Hoạt động chăm lo đời sống người lao động được triển khai rộng khắp: gần 15 tỷ đồng thăm hỏi người lao động dịp Tết; hỗ trợ đoàn viên khó khăn và gia đình bị bệnh hiểm nghèo gần 5 tỷ đồng; thực hiện hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” và “Nhà nghĩa tình Dầu khí” cho các trường hợp khó khăn về nhà ở; đầu tư, nâng cấp hàng loạt công trình phúc lợi, khu thể thao, nhà ăn, nhà ở tại các cơ sở sản xuất. Đặc biệt, trong giai đoạn 2023-2025, PTSC đã triển khai hoạt động an sinh xã hội với tổng giá trị 74,4 tỷ đồng, lan tỏa tinh thần trách nhiệm với cộng đồng và khẳng định hình ảnh doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững.

Hoạt động chăm lo đời sống người lao động được hệ thống Công đoàn PTSC triển khai rộng khắp các đơn vị.

Công tác văn hóa thể thao cũng tiếp tục tạo dấu ấn với hội thao các khu vực và hội thao, hội diễn toàn Tổng công ty, thu hút hàng nghìn lượt người tham gia, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và giàu bản sắc PTSC. Công tác an toàn vệ sinh lao động được chú trọng với hệ thống an toàn vệ sinh viên được kiện toàn, các chương trình huấn luyện, diễn tập thường xuyên, góp phần giảm thiểu rủi ro trong các lĩnh vực có độ nguy hiểm cao.

Về phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn PTSC xác định tiếp tục lấy người lao động làm trung tâm, xây dựng môi trường làm việc an toàn - hài hòa - tiến bộ; củng cố chất lượng phúc lợi; chú trọng chăm lo lực lượng làm việc xa nhà, trên công trình biển và tại các cơ sở có điều kiện lao động khắc nghiệt. Công đoàn định hướng đổi mới phong trào thi đua theo hướng gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động; song song với đó là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, có năng lực đối thoại và thương lượng theo chuẩn quốc tế, phù hợp với yêu cầu hội nhập sâu rộng. Việc phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng trong toàn hệ thống PTSC.

Đồng chí Vũ Đức Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn PTSC trình bày báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa VIII, khẳng định tập thể Ban Chấp hành đã phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới phương pháp hoạt động, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn.

Thay mặt Ban Thường vụ, đồng chí Vũ Đức Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn PTSC báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa VIII, khẳng định tập thể Ban Chấp hành đã phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới phương pháp hoạt động, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn, đồng thời chỉ ra những tồn tại cần khắc phục nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức và nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên trong nhiệm kỳ tới.

Lãnh đạo Công đoàn các đơn vị PTSC M&C, PTSC Thanh Hóa và POS đóng góp tham luận cho Đại hội.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe ba tham luận từ Công đoàn PTSC M&C, PTSC Thanh Hóa và POS. Các tham luận tập trung vào kinh nghiệm tổ chức phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất; yêu cầu đổi mới hoạt động Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 02, nhất là tăng cường kết nối đoàn viên ở các dự án phân tán; và công tác chăm lo lực lượng lao động làm việc xa bờ, ở nước ngoài, bảo đảm an toàn, phúc lợi và động viên tinh thần để người lao động yên tâm cống hiến.

Đồng chí Trần Hồ Bắc, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PTSC, nhấn mạnh Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân đoàn kết, đồng hành chặt chẽ với Tổng công ty trong giai đoạn phát triển mới.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Hồ Bắc, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PTSC, nhấn mạnh Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân đoàn kết, đồng hành chặt chẽ với Tổng công ty trong giai đoạn phát triển mới. Đồng chí đề nghị Công đoàn tập trung vào 5 trọng tâm: chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động; đồng hành trong xây dựng và triển khai chiến lược phát triển, đặc biệt ở các lĩnh vực chuyển đổi số, quản trị rủi ro và ESG; giữ vững và lan tỏa văn hóa PTSC đoàn kết - trách nhiệm - kỷ luật; thúc đẩy văn hóa học tập và đổi mới để thích ứng với sự thay đổi nhanh của môi trường lao động; và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chuyên nghiệp, chú trọng phát triển đội ngũ kế cận. Đồng chí khẳng định Đảng ủy và Ban lãnh đạo PTSC luôn cam kết đồng hành, lắng nghe, tháo gỡ khó khăn và tiếp tục đầu tư cho môi trường làm việc, nguồn lực và phúc lợi của người lao động.

Đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đề nghị Công đoàn PTSC đồng hành chặt chẽ với Ban Điều hành trong triển khai chiến lược phát triển, thúc đẩy sáng kiến - cải tiến kỹ thuật, lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn Tổng công ty.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam, ghi nhận những đóng góp của Công đoàn PTSC trong nhiệm kỳ qua và đề nghị nhiệm kỳ mới, Công đoàn PTSC tiếp tục tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn: đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và quy chế dân chủ cơ sở; chăm lo thiết thực cho đoàn viên thông qua các chương trình phúc lợi, hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe và các thiết chế phục vụ người lao động.

Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn PTSC đồng hành chặt chẽ với Ban Điều hành trong triển khai chiến lược phát triển, đẩy mạnh phong trào thi đua và thúc đẩy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn Tổng công ty. Đồng chí cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo kỹ năng số, hỗ trợ chuyển đổi nghề và nâng cao năng lực Công đoàn cơ sở - nền tảng tạo nên sức mạnh của hệ thống. Công đoàn PTSC cần tăng cường ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền, quản lý và sớm triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội ngay từ đầu nhiệm kỳ.

Đại hội đã tiến hành bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn PTSC khóa IX và 7 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn lần thứ VIII.

Đại hội đã tiến hành công tác bầu cử theo đúng Điều lệ, trong đó thống nhất danh sách bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn PTSC khóa IX và lựa chọn 15 đồng chí trúng cử; đồng thời bầu 7 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn lần thứ VIII. Kết quả bầu cử thể hiện sự tín nhiệm cao của đại biểu đối với đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệm kỳ mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động Công đoàn trong giai đoạn PTSC tăng tốc phát triển.

Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Tập đoàn tặng hoa chúc mừng các Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn PTSC khóa IX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn và Tổng công ty tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn PTSC khóa IX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội tri ân và tặng quà lưu niệm các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành không tiếp tục tham gia nhiệm kỳ mới, ghi nhận tâm huyết và đóng góp trong thời gian công tác.

Đại hội trao khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2023-2025, ghi nhận những đóng góp tiêu biểu cho hoạt động Công đoàn PTSC.

Bên cạnh các nội dung chính, tại Đại hội, các đại biểu đã hưởng ứng chương trình quyên góp ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi lũ lụt, với tổng số tiền thu được 35,15 triệu đồng. Hoạt động thể hiện tinh thần sẻ chia, trách nhiệm cộng đồng của đoàn viên và người lao động PTSC. Đại hội đã diễn ra thành công tốt đẹp, củng cố sự đoàn kết và quyết tâm của toàn hệ thống Công đoàn PTSC trong việc đồng hành cùng Tổng công ty hoàn thành các mục tiêu nhiệm kỳ mới, nâng cao sức cạnh tranh, mở rộng lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật - năng lượng và phát huy vai trò tiên phong của PTSC trong các dự án năng lượng mới, năng lượng tái tạo ngoài khơi.

Trúc Lâm