Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam - Đại hội đầu tiên theo mô hình tổ chức mới

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh một số vấn đề để Đoàn Chủ tịch nghiên cứu thảo luận và quyết định.

Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho biết, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam dự kiến tổ chức vào tháng 6 năm 2026. Đây là Đại hội đầu tiên theo mô hình tổ chức mới, so với các kỳ đại hội trước, thời gian chuẩn bị các nội dung của đại hội ngắn hơn nhiều, tiến độ gấp, đòi hỏi sự tập trung cao, cố gắng lớn.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu

“Thời gian qua, Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ và bộ phận giúp việc đã làm việc tích cực, nghiên cứu, xây dựng dự thảo lần 1 Báo cáo chính trị trình Đại hội, Dự thảo bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; trình xin ý kiến Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thường trực Đoàn Chủ tịch để hoàn thiện, trình xin ý kiến Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam một số nội dung chủ yếu như: dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 – 2031, kết cấu dự thảo báo cáo cơ bản kế thừa báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu. .

Dự thảo báo cáo tập trung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2025; xác định 5 bài học kinh nghiệm, 10 nhóm chỉ tiêu và 3 khâu đột phá. Đây là nội dung đặc biệt quan trọng, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị các Ủy viên Đoàn Chủ tịch nghiên cứu, thảo luận, đóng góp ý kiến nhất là về tiêu đề báo cáo, các nội dung về mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2026 – 2031.

Về dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn là hết sức cấp bách và cần thiết, nhằm cụ thể hóa Hiến pháp, pháp luật, các quan điểm chỉ đạo của Đảng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, khắc phục những tồn tại, khó khăn để tổ chức Công đoàn hoạt động tốt hơn.

Từ thực tiễn tại địa phương, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các đại biểu cho ý kiến vào kết cấu, bố cục của Điều lệ; những nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung; nhất là về chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và cơ chế hoạt động của công đoàn xã, phường, đặc khu để phù hợp với thực tiễn và bảo đảm tính khả thi, hiệu lực, hiệu quả. Tạo điều kiện cho công đoàn xã, phường có đầy đủ thẩm quyền hoạt động như các tổ chức chính trị - xã hội khác của hệ thống chính trị…

“Các nội dung kỳ họp này tuy không nhiều nhưng đều là nội dung rất quan trọng, do vậy đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, nghiên cứu kỹ tài liệu, thảo luận, đóng góp ý kiến để hội nghị thực sự chất lượng, hiệu quả” - ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch đã thảo luận, đóng góp ý kiến chi tiết vào tiêu đề, nội dung báo cáo; các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nhiệm kỳ mới, như: Chỉ tiêu về phát triển đoàn viên công đoàn; chỉ tiêu về nhà ở cho công nhân; giải pháp nâng cao năng suất lao động cho công nhân, lao động...

NGUYÊN KHANG