Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam định hình chiến lược phát triển nhiệm kỳ mới

Ngày 3/6, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 khai mạc tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội).

Tại Phiên họp thứ nhất, Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc; nghe báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII và báo cáo về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trình bày tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XIII trình Đại hội; định hướng nội dung thảo luận.

Tại Hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Báo cáo chính trị được xây dựng trên cơ sở 2,5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, đồng thời cụ thể hóa tinh thần Văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Đại hội MTTQ Việt Nam lần thứ XI.

Theo ông Hiểu, ngoài việc đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ truyền thống, văn kiện lần này được xây dựng theo cách tiếp cận mới dựa trên chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Trong đó, ba chức năng trọng tâm gồm đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động; tham gia quản lý, giám sát; tuyên truyền, vận động. Văn kiện cũng đề cập công tác xây dựng tổ chức và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động.

Đáng chú ý, phong trào thi đua "Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt" được đề xuất trên cơ sở phát triển phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất lao động và cải thiện thu nhập cho người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XIII.

Trình bày Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII giai đoạn 2023-2026, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dù đối mặt nhiều khó khăn do biến động kinh tế, thiên tai và những thách thức mới đặt ra, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch đã bám sát chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với quyết tâm cao và đạt nhiều kết quả tích cực.

Theo bà Xương, thời gian qua, tổ chức Công đoàn đã tích cực tham gia hoàn thiện thể chế, sắp xếp tinh gọn bộ máy, xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước. Tuy nhiên, một số nội dung triển khai Nghị quyết còn chậm, một số chỉ tiêu chưa đạt, đổi mới phương thức lãnh đạo chưa rõ nét, đặc biệt là chuyển đổi số chưa đáp ứng yêu cầu.

Thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tập trung thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng tổ chức và tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam có sự tham dự của 780 đại biểu. Chủ đề xuyên suốt của Đại hội là xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, phát huy vai trò tiên phong, đổi mới sáng tạo, tập trung chăm lo, bảo vệ người lao động, góp phần xây dựng đất nước phát triển phồn vinh, hạnh phúc.

Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN báo cáo về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trong khuôn khổ Đại hội, các đại biểu sẽ tập trung tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành khóa XIII; đồng thời xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội cũng xem xét sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và bầu ra Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV để lãnh đạo phong trào công nhân trong giai đoạn mới.

Đại hội diễn ra trong 3 ngày làm việc chính thức (từ 3/6 đến 5/6).

Một số hình ảnh phiên làm việc thứ nhất Đại hội:

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội.