Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam Tạo khí thế mới trong sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước

Đặt người lao động ở trung tâm trong mọi quyết sách

Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển với những yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia, người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng thành quả quá trình phát triển. Nhìn lại giai đoạn 2023 - 2026, đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn vẫn nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hướng mạnh về cơ sở. Vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động tiếp tục được khẳng định thông qua nhiều chương trình, mô hình hiệu quả. Nhờ đó, công đoàn ngày càng thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động trong cuộc sống và lao động sản xuất.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV Nguyễn Anh Tuấn khẳng định Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã thành công tốt đẹp. Ảnh: Hữu Chánh

Phát biểu tại đại hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định, Đại hội đã xác định mục tiêu xuyên suốt của nhiệm kỳ là tập trung phát triển đoàn viên, hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy thực hiện dân chủ tại nơi làm việc.

Đại hội xác định mục tiêu phấn đấu, đến hết nhiệm kỳ sẽ có ít nhất 87% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn được thỏa ước lao động tập thể bao phủ; 85% tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 100% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và ít nhất 85% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở… Những chỉ tiêu cụ thể này đã thể hiện rõ quyết tâm đưa quyền lợi của người lao động trở thành nội dung trọng tâm trong mọi hoạt động công đoàn.

Khơi dậy khát vọng cống hiến, kiến tạo động lực tăng trưởng

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ Tư, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo đang tác động sâu sắc tới mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội, tổ chức Công đoàn đã thể hiện rõ vai trò đồng hành với đất nước trong quá trình phát triển lực lượng sản xuất mới, nâng cao năng suất lao động và thực hiện các mục tiêu tăng trưởng. Tinh thần đó được thể hiện rõ trong mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2026 - 2031 khi Đại hội xác định nhiệm vụ tuyên truyền, vận động người lao động đổi mới sáng tạo, tiên phong ứng dụng khoa học - công nghệ, xây dựng lực lượng sản xuất mới và nâng cao năng suất lao động là một trong những nội dung trọng tâm.

Nhằm củng cố niềm tin và tạo động lực mới cho tinh thần cống hiến của người lao động, tại phiên đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ với các đại biểu dự đại hội về chủ đề: “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng khẳng định: Chính phủ sẽ tập trung hoàn thiện các chính sách về tiền lương, việc làm, điều kiện lao động, đào tạo kỹ năng nghề và kỹ năng số cho người lao động. Đồng thời, thúc đẩy mạnh mẽ các cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số nhằm nâng cao năng suất lao động quốc gia.

Nghị quyết đại hội cũng cho thấy quyết tâm rất lớn khơi dậy sức sáng tạo của người lao động thông qua những chỉ tiêu cụ thể. Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Việt Nam phấn đấu có ít nhất 2 triệu sáng kiến của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh và công tác; xét tặng ít nhất 2.500 bằng lao động sáng tạo; tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại doanh nghiệp được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp… Những chỉ tiêu này phản ánh rõ định hướng xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cao, thích ứng với yêu cầu phát triển mới.

Đại hội cũng quyết định triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” trên nền tảng phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Để hiện thực hóa những mục tiêu đó, Đại hội đã đề ra 3 chương trình, 4 đề án, 5 nhóm giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm và xác định hai khâu đột phá có ý nghĩa nền tảng là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở. Đồng thời, ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Đây được xem là những điều kiện quan trọng để tổ chức Công đoàn thích ứng với yêu cầu phát triển mới; hỗ trợ người lao động làm chủ khoa học - công nghệ, nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh.

Với những mục tiêu rõ ràng, giải pháp đồng bộ và quyết tâm chính trị cao, thành công từ Đại hội XIV đã mở ra một chặng đường phát triển mới cho tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đó là chặng đường vừa tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, vừa khơi dậy mạnh mẽ khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới sáng tạo của giai cấp công nhân, góp phần tạo dựng những động lực phát triển mới cho đất nước trong những năm tới.