Đại sứ các nước Bắc Âu chia sẻ kinh nghiệm chuyển đổi số trong quản trị công

Tọa đàm nhân dịp kỷ niệm Ngày Bắc Âu 2025 góp phần làm sáng tỏ những mô hình quản trị độc đáo đã giúp các nước Bắc Âu trở thành hình mẫu toàn cầu.

Các chuyên gia tham gia thảo luận tại tọa đàm. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Các chuyên gia tham gia thảo luận tại tọa đàm. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Nhân Ngày Bắc Âu (23/3), hôm nay, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, phối hợp với Đại sứ quán 4 nước Bắc Âu (Thụy Điển, Đan Mạch, Phần Lan, Na Uy) tổ chức Tọa đàm “Lãnh đạo và quản trị công hiệu quả, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Kinh nghiệm Bắc Âu và Việt Nam.”

Các phiên thảo luận đi sâu vào các chủ đề quan trọng như chuyển đổi số trong hành chính công, phân cấp quản lý và thúc đẩy văn hóa đổi mới, cải tiến liên tục, nhằm chia sẻ kinh nghiệm, thực tiễn về hệ thống quản trị minh bạch, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và người dân, tăng trưởng bứt phá về kinh tế và phát triển nhanh, bền vững xã hội.

Theo Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư, Tiến sỹ Dương Trung Ý khẳng định: "Kinh nghiệm lãnh đạo và quản trị quốc gia chú trọng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và quản trị hiệu quả nhằm phát triển bền vững xã hội của mô hình Bắc Âu là rất hữu ích đối với Việt Nam trong bối cảnh hiện nay, đặc biệt là việc triển khai thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, góp phần thúc đẩy sự phát triển bứt phá của Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc."

 Quang cảnh tọa đàm. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Quang cảnh tọa đàm. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Thụy Điển, với hệ thống quản trị phi tập trung, là hình mẫu về tính toàn diện và đổi mới, đặc biệt là trong chuyển đổi số và hợp tác liên ngành. Theo Đại sứ Thụy Điển Johan Ndisi, quản trị hiệu quả nhất khi mang tính bao trùm, đổi mới và lấy người dân làm trung tâm.

“Mô hình phi tập trung của chúng tôi, kết hợp với cam kết mạnh mẽ về chuyển đổi số, bình đẳng giới và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đã chứng minh rằng sự lãnh đạo dựa trên hợp tác và khả năng thích ứng có thể tạo ra những thay đổi sâu rộng. Việc chia sẻ những kinh nghiệm này sẽ giúp tất cả chúng ta cùng tiến xa hơn trong việc nâng cao chất lượng hành chính công trên phạm vi toàn cầu,” Đại sứ Thụy Điển chia sẻ.

Trong nhiều năm liền, Đan Mạch giữ vị trí hàng đầu thế giới về Chính phủ điện tử. Thành công của Đan Mạch cho thấy chuyển đổi số không chỉ giúp tăng cường sức mạnh cộng đồng dân cư, nâng cao hiệu quả dịch vụ công, mà còn tăng cường lòng tin vào thể chế và thúc đẩy sự tham gia của công dân.

“Trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng, quản trị hiệu quả phải dựa trên khả năng thích ứng, đổi mới và xây dựng niềm tin. Truyền thống hợp tác và chia sẻ tri thức của Bắc Âu là minh chứng rõ ràng rằng những giá trị này sẽ phát triển mạnh mẽ hơn khi các chính phủ học hỏi lẫn nhau,” Đại sứ Đan Mạch Nicolai Prytz chia sẻ.

 Đại sứ các nước Bắc Âu tại Việt Nam và Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư, Tiến sỹ Dương Trung Ý (giữa). (Ảnh: PV/Vietnam+)

Đại sứ các nước Bắc Âu tại Việt Nam và Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư, Tiến sỹ Dương Trung Ý (giữa). (Ảnh: PV/Vietnam+)

Cùng quan điểm đó, Đại sứ Phần Lan Keijo Norvanto khẳng định Phần Lan đã kiến tạo môi trường mà ở đó công dân tin tưởng chính phủ sẽ hành động vì lợi ích tốt nhất cho người dân - minh bạch, đạo đức và có trách nhiệm.

“Sự tin tưởng này không hiển nhiên mà có; nó được bồi đắp thông qua sự lãnh đạo nhất quán, có trách nhiệm và niềm tin rằng mọi quyết định đều được đưa ra với sự liêm chính và tính bao trùm. Nền tảng về sự tin tưởng này cũng tiếp thêm sức mạnh cho chúng tôi cảm thấy an tâm, lấy đó làm cảm hứng đổi mới sáng tạo và cùng nhau xây dựng một tương lai tươi sáng hơn,” Đại sứ Phần Lan chia sẻ.

Mô hình quản trị của Na Uy tập trung vào việc cân bằng giữa chính quyền trung ương và địa phương, đồng thời khuyến khích sự tham gia của người dân nhằm kiến tạo các hệ thống quản trị toàn diện và thích ứng hơn.

“Chúng tôi đã chứng kiến giá trị to lớn của việc huy động sự tham gia của người dân vào việc tạo ra các cơ chế quản trị linh hoạt hơn. Thông qua việc trao đổi kinh nghiệm và chia sẻ ý tưởng, chúng ta có thể cùng nhau hướng tới một nền hành chính công hiệu quả và có trách nhiệm hơn,” Đại sứ Na Uy Hilde Solbakken nhấn mạnh./.

(Vietnam+)

Nguồn VietnamPlus: https://www.vietnamplus.vn/dai-su-cac-nuoc-bac-au-chia-se-kinh-nghiem-chuyen-doi-so-trong-quan-tri-cong-post1021227.vnp