Đắk Nông công bố 6 quyết định về công tác cán bộ
Ngày 15-11, Tỉnh ủy Đắk Nông tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.
Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quyết định cho thôi giữ chức vụ Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy đối với bà Hà Thị Hạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Nông từ ngày 20-11-2024. Trước đó, bà Hà Thị Hạnh đã được hiệp thương giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Nông nhiệm kỳ 2024-2029.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông điều động, phân công, bổ nhiệm ông Lê Văn Chiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Nông giữ chức vụ Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Đắk Nông từ ngày 20-11-2024.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông quyết định, điều động ông Nguyễn Văn Thanh, Phó trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức vụ Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Đắk Song nhiệm kỳ 2020-2025 kể từ ngày 20-11-2024; điều động ông Lê Ngọc Quang, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch giữ chức Phó trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy kể từ ngày 20-11-2024. Đồng thời, điều động ông Phạm Đức Lộc, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Đắk Song giữ chức Phó trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Đắk Nông kể từ ngày 20-11-2024; kéo dài thời hạn giữ chức vụ Phó trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Đắk Nông đối với ông Lê Sỹ Tuân kể từ ngày 23-10-2024 cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Phát biểu tại hội nghị, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Nông Lưu Văn Trung khẳng định, những cán bộ được điều động, bổ nhiệm lần này đều trải qua nhiều nhiệm vụ khác nhau, nhưng đều nêu cao vai trò, trách nhiệm xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ cấp ủy, chính quyền giao. Ông Lưu Văn Trung nhấn mạnh, sau khi nhận nhiệm vụ mới, các cán bộ cần quyết tâm, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, cùng tập thể đơn vị mới đoàn kết thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ.
Thay mặt các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, ông Lê Văn Chiến cho biết, việc luân chuyển, điều động là một yêu cầu của công tác cán bộ, là điều kiện, môi trường để cán bộ rèn luyện, trưởng thành. Do đó, bản thân ông và các cán bộ được điều động, bổ nhiệm đợt này sẽ chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức; đồng thời, nỗ lực, quyết tâm làm hết tinh thần, trách nhiệm, xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ.