Đakrông chủ động tạo nguồn đảng viên là người dân tộc thiểu số
Xác định công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số là một trong những nhiệm vụ quan trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thời gian qua, Huyện ủy Đakrông đã đề ra chỉ tiêu cụ thể cho mỗi địa phương, đơn vị trong việc phát triển đảng viên, đồng thời xem đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng và phân loại tổ chức đảng (TCĐ) hằng năm. Với cách làm này, công tác phát triển đảng viên của huyện không ngừng được nâng cao về số lượng cũng như chất lượng, hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu mà nghị quyết đề ra. Từ năm 2015 đến nay, toàn huyện kết nạp được 677 đảng viên, trong đó có 332 đảng viên là người dân tộc thiểu số.
Chia sẻ với chúng tôi, Bí thư Đảng ủy thị trấn Krông Klang Trần Quốc Khánh cho biết, bám sát chỉ đạo của Huyện ủy, địa phương phân công các cấp ủy viên theo dõi, phụ trách địa bàn thường xuyên về dự sinh hoạt chi bộ cơ sở, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên. UBMTTQ Việt Nam thị trấn phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh các phong trào, hoạt động gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Nói đi đôi với làm”. Qua đó, tạo môi trường và điều kiện để bồi dưỡng các hội viên, đoàn viên tích cực phấn đấu vào Đảng, nhất là quần chúng người dân tộc thiểu số. Cùng với đó, chỉ đạo rà soát, nắm chắc quần chúng đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, học sinh, sinh viên đã, đang tham gia học tập tại các trường, đội ngũ dân quân tự vệ, dự bị động viên, cán bộ cốt cán thôn, xóm, nông dân sản xuất - kinh doanh giỏi có đạo đức tốt, lập trường tư tưởng vững vàng để tìm hiểu nguyện vọng, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên.
Tập trung lãnh đạo, hướng dẫn các chi bộ nắm vững quy trình thủ tục, các bước tiến hành từ khâu giới thiệu, bồi dưỡng, đến việc kết nạp đảng viên. Nhờ đó, từ năm 2015 đến nay, Đảng bộ thị trấn Krông Klang kết nạp được 36 đảng viên, trong đó có 8 đảng viên người dân tộc thiểu số. Nhiều đảng viên dân tộc thiểu số mới kết nạp nhưng khi được các TCĐ giao nhiệm vụ tham gia lãnh đạo công tác Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân…đã phát huy tốt năng lực và có nhiều đóng góp tích cực trong công tác. Nhiều người có uy tín, trưởng thành được tín nhiệm, giới thiệu đảm nhận các vị trí chủ chốt trong cơ quan đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ sở.
Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Đakrông Trần Đình Bắc cho hay, việc phát triển đảng viên ở nông thôn nói chung và đảng viên là người dân tộc thiểu số nói riêng ở địa phương bên cạnh những thuận lợi thì vẫn còn không ít khó khăn. Nhất là đối tượng trẻ, có trình độ đa số thường đi làm ăn xa trong khi những người cư trú trên địa bàn thì thường lớn tuổi, không đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ và nhận thức. Việc tuyên truyền, quán triệt quan điểm chỉ đạo về công tác phát triển đảng viên trong tình hình mới ở một số cấp ủy, TCĐ chưa được tiến hành thường xuyên, thiếu sâu sát. Công tác kiểm tra, rà soát chất lượng nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng ở một số cấp ủy chưa được chú trọng, trách nhiệm của đảng viên được phân công theo dõi, giúp đỡ quần chúng chưa cao nên nguồn tuy có nhưng chất lượng còn thấp, số lượng tạo nguồn được kết nạp đảng chưa cao. Nhận thức của một số quần chúng đối với việc kết nạp đảng có mặt còn hạn chế, nhiều quần chúng được bồi dưỡng và cử đi học lớp nhận thức về đảng nhưng khi làm hồ sơ sai, được hướng dẫn làm lại thì không thực hiện. Có quần chúng đang trong thời kỳ bồi dưỡng, giới thiệu để kết nạp đảng thì vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình. Một số cán bộ, đảng viên phụ trách công tác phát triển đảng viên năng lực còn hạn chế, chưa nắm chắc văn bản, quy định và tinh thần trách nhiệm với công việc chưa cao nên dẫn đến nhiều sai sót trong quá trình làm hồ sơ, có nhiều hồ sơ làm lại nhiều lần và kéo dài ảnh hưởng đến tâm lý và suy nghĩ của quần chúng.
Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Đakrông Trần Đình Bắc thông tin thêm, để công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trong thời gian tới đạt kết quả cao hơn, Huyện ủy yêu cầu cấp ủy các cấp phải tiếp tục xác định đây là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên. Tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm chỉ đạo, quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên, tạo bước chuyển biến mới về nhận thức cho từng đảng viên, cấp ủy đảng, chính quyền và quần chúng nhân dân đối với công tác phát triển đảng viên trong tình hình mới. Trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng đội ngũ đảng viên, TCĐ tích cực, chủ động rà soát, đánh giá công tác tạo nguồn, xây dựng nghị quyết chuyên đề, trên cơ sở đó đề ra kế hoạch, giải pháp sát tình hình thực tế để nâng cao chất lượng phát triển đảng viên.
Việc phát triển đảng viên phải trên cơ sở thực hiện đúng theo quy định của Điều lệ Đảng, hướng dẫn của Trung ương. Các cơ quan tham mưu của cấp ủy, các đoàn thể chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động trong việc phối hợp giúp cấp ủy tổ chức thực hiện công tác phát triển đảng viên. Cấp ủy đảng các cấp thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện của cấp ủy cấp dưới; tiến hành sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, kịp thời bổ sung kế hoạch, biện pháp sát với yêu cầu thực tế đặt ra.
Nguồn Quảng Trị: http://www.baoquangtri.vn/default.aspx?tabid=71&modid=415&itemid=152911