Đảm bảo quyền lợi HS, GV sau quyết định đình chỉ hoạt động Trường Quốc tế Mỹ
Sở GD&ĐT TPHCM cho biết đã có quyết định đình chỉ hoạt động đối với Trường TH-THCS-THPT Quốc tế Mỹ (huyện Nhà Bè, TPHCM).
Theo đó, ngày 28/5/2024, Sở GD&ĐT và Tổ công tác liên ngành đã tiến hành làm việc với nhà đầu tư, Hội đồng trường Trường TH-THCS-THPT Quốc tế Mỹ (sau đây gọi tắt là Trường Quốc tế Mỹ).
Tại buổi làm việc, Sở GD&ĐT TPHCM đề nghị nhà đầu tư, hội đồng trường thực hiện báo cáo trước ngày 15/6/2024 gửi về Sở (báo cáo kèm minh chứng thể hiện đảm bảo điều kiện hoạt động giáo dục theo quy định tại Luật Giáo dục năm 2019 và Báo cáo tổng thể đối với việc chi trả các khoản nợ đối với cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội, lương cho giáo viên, nhân viên, dịch vụ giáo dục khác).
Tuy nhiên, sau ngày 15/6, Sở GD&ĐT TPHCM chưa nhận được báo cáo từ đơn vị để nhận định Trường Quốc tế Mỹ đủ điều kiện hoạt động theo Luật giáo dục năm 2019 và Nghị định 46/2017 của Chính phủ.
Do đó căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 50 Luật Giáo dục năm 2019 và điểm b khoản 1 Điều 30 Nghị định số 46/2017/NĐ-CP, do không bảo đảm điều kiện để được cho phép hoạt động giáo dục, cụ thể: Chưa có đủ nguồn lực tài chính theo quy định để bảo đảm duy trì và phát triển hoạt động giáo dục; cán bộ quản lý chưa đủ về số lượng để thực hiện chương trình giáo dục và tổ chức các hoạt động giáo dục. Sở GD&ĐT TPHCM đã có Quyết định số 2042/QĐ-SGDĐT (ngày 28-6-2024) về đình chỉ hoạt động giáo dục của trường. Thời hạn đình chỉ là 12 tháng kể từ ngày 1/7/2024.
Để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của học sinh, Sở GD&ĐT TPHCM thực hiện khẩn các giải pháp xử lý, giải quyết các vấn đề sau khi đình chỉ hoạt động Trường Quốc tế Mỹ.
Tính từ tháng 4/2024 đến thời điểm hiện tại, theo báo cáo có 134 trường hợp phụ huynh chuyển trường cho học sinh.
Sở GD&ĐT cũng đã làm việc với 18 trường phổ thông có vốn đầu tư, giảng dạy chương trình nước ngoài và Trường TH-THCS-THPT Quốc tế Việt Úc (trường công lập trực thuộc Sở) để thống kê năng lực tiếp nhận, có chính sách hỗ trợ. Tất cả các trường đều có năng lực tiếp nhận học sinh và có nhiều chính sách hỗ trợ. Riêng đối với các trường giảng dạy Tú tài quốc tế năng lực tiếp nhận học sinh trong năm 2024-2025 ghi nhận tại thời điểm khảo sát có 1.251 chỗ học, nhiều hơn số lượng học sinh đang học tại Trường Quốc tế Mỹ.
Sở GD&ĐT đã có Công văn số 4011/SGDĐT-GDTrH ngày 28/6/2024 về hướng dẫn chuyển trường đối với học sinh Trường Quốc Tế Mỹ. Theo đó, học sinh thuộc các khối 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 năm học 2023-2024, có thể đăng ký chuyển đến: Các trường phổ thông công lập và ngoài công lập giảng dạy chương trình phổ thông của Bộ GD&ĐT; Các trường thực hiện chương trình tích hợp theo Quyết định 5695/QĐ UBND TPHCM và Quyết định phê duyệt chương trình tích hợp của Bộ GD&ĐT; Các trường có vốn đầu tư nước ngoài dạy chương trình Tú tài quốc tế (IB).
Học sinh các khối 9, 10, 11 năm học 2023-2024, có thể đăng ký chuyển đến các trường phổ thông ngoài công lập giảng dạy chương trình tích hợp theo quyết định phê duyệt của Bộ GD&ĐT; Các trường có vốn đầu tư nước ngoài giảng dạy chương trình nước ngoài, chương trình Tú tài quốc tế (IB).
Đồng thời, Sở GD&ĐT TPHCM tổ chức làm việc với các cơ sở giáo dục để tạo điều kiện thuận lợi trong việc tiếp nhận học sinh từ Trường Trường Quốc Tế Mỹ chuyển đến.
Một số trường có vốn đầu tư nước ngoài có chính sách hỗ trợ khi tiếp nhận học sinh Trường Quốc Tế Mỹ.
Bên cạnh đó, Sở GD&ĐT TPHCM yêu cầu trách nhiệm đối với Công ty cổ phần giáo dục Quốc tế Mỹ AIS và Trường Quốc tế Mỹ đối với học sinh và giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên của nhà trường trên cơ sở nghĩa vụ, trách nhiệm đối với quyền, lợi ích hợp pháp của học sinh, giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục và nhân viên.
Cụ thể, đối với học sinh, cần thực hiện các giải pháp phù hợp, đảm bảo quyền lợi học tập cho học sinh, không để việc học tập của học sinh gián đoạn; có giải pháp ổn định tâm lý đối với học sinh và phụ huynh học sinh.
Đối với giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên, cần đảm bảo thực hiện các chế độ chính sách (lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) theo thỏa thuận với người lao động trong hợp đồng lao động đã ký kết; thực hiện đầy đủ các quy định về việc sử dụng người lao động nước ngoài theo đúng pháp luật.