Đam Rông làm tốt công tác tuyển quân
Là huyện khó khăn nhất của tỉnh Lâm Đồng, song nhiều năm qua, Đam Rông đã làm tốt công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Tỷ lệ thanh niên đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) nhập ngũ luôn đứng top đầu trong tỉnh.

Xã Phi Liêng (huyện Đam Rông) làm tốt chính sách hậu phương quân đội, động viên thanh niên nhập ngũ năm 2025
Đam Rông có 65,07% dân số là người đồng bào DTTS với 30 dân tộc anh em cùng sinh sống, bao gồm cả DTTS gốc Tây Nguyên và bà con DTTS ở các tỉnh phía Bắc di cư tự do vào. Trên địa bàn hiện vẫn còn nhiều công dân bỏ học sớm, thường đi làm ăn xa, vắng mặt ở địa phương, số công nhân viên chức đều nằm ở diện hoãn, tạm miễn đã ảnh hưởng đến công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ của huyện. Công tác quản lý hộ khẩu thường trú, lao động việc làm của công dân địa phương trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ luôn biến động… Tuy vậy, với sự trách nhiệm chung tay của cả hệ thống chính trị, địa phương đã tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ được giao hàng năm.
Riêng năm 2025, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện Đam Rông đã hoàn thành tốt chỉ tiêu giao quân là 65 công dân, đạt 100%. Trong đó, có 60 thanh niên là con em các DTTS trên địa bàn. Đam Rông có 2 đảng viên chính thức nhập ngũ (chiếm 3,1%) cũng đều là con em đồng bào DTTS. Sức khỏe thanh niên nhập ngũ loại 1, loại 2 đạt trên 75%. Với số lượng trên, Đam Rông tiếp tục là địa bàn dẫn đầu tỉnh với số lượng thanh niên người đồng bào DTTS nhập ngũ.
Trung tá Lưu Văn Ánh - Chính trị viên Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) huyện Đam Rông cho biết: Kết quả trên có được do ngay từ đầu năm 2024, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự các cấp huyện Đam Rông đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc nội dung này. UBND huyện đã ban hành quyết định giao chỉ tiêu tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2025 cho các xã trên địa bàn huyện đảm bảo phù hợp với tỉ lệ dân số, độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ, tạo nguồn xây dựng lực lượng dự bị động viên và điều kiện thực tế của từng xã.
Công tác tuyên truyền về Luật Nghĩa vụ quân sự và các văn bản các cấp, truyền thống dân tộc, quân đội và truyền thống cách mạng của địa phương trong các tầng lớp Nhân dân và công dân được tiến hành thường xuyên. Đặc biệt trong các cộng đồng người đồng bào DTTS, công tác tuyên truyền càng được thực hiện thường xuyên hơn với nhiều hình thức đa dạng phong phú như: thông qua các đợt họp dân, qua công tác dân vận, thông qua đội ngũ già làng, người uy tín, phát huy vai trò của các tổ chức, đoàn thể địa phương… Quy trình tuyển quân của cấp xã, huyện được thực hiện bảo đảm công khai, công bằng, đúng luật, tạo sự đồng thuận cao trong Nhân dân.
Năm 2025, huyện Đam Rông có tổng số 2.438 công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; tổng miễn, hoãn là 1.606 công dân, điều sơ tuyển sức khỏe 805 công dân. Tổ chức điều khám cấp huyện là 272 công dân. Kết quả có 107 công dân đủ tiêu chuẩn sức khỏe. Hội đồng Nghĩa vụ quân sự các xã, huyện đã tiến hành rà soát, xét duyệt, chặt chẽ, đúng quy định. Danh sách miễn, tạm hoãn nhập ngũ, đủ tiêu chuẩn sức khỏe, đủ điều kiện nhập ngũ được thông qua và niêm yết công khai, tạo được sự đồng thuận nhất trí cao trong Nhân dân và công dân, chống các biểu hiện tiêu cực, gò ép, áp đặt.
Trong công tác thẩm tra xác, minh lý lịch chính trị, đạo đức, lập hồ sơ nhập ngũ, Ban CHQS và Công an huyện phối hợp xây dựng kế hoạch liên ngành thẩm tra xác minh lý lịch chính trị, đạo đức, lập hồ sơ của công dân sẵn sàng nhập ngũ; tổ chức xác minh 107 công dân, đủ điều kiện nhập ngũ 98 công dân.
Ban CHQS huyện phối hợp với Phòng Y tế, Trung tâm Y tế huyện và trạm y tế các xã tổ chức chặt chẽ bước sơ tuyển tại xã. Ban CHQS các xã phối hợp chặt chẽ với ngành Y tế tổ chức sơ tuyển đúng quy định.
Công tác bình cử, công khai được các xã triển khai thực hiện bằng nhiều biện pháp từ thôn đến xã; phát huy vai trò dân chủ, đảm bảo công bằng trong thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự. Ưu tiên bình cử, tuyển chọn những công dân có sức khỏe, chính trị, đạo đức tốt, có trình độ học vấn cao và tuyển chọn đảng viên, công chức, con cán bộ nhập ngũ tạo công bằng xã hội. Để chủ động nguồn đảng viên nhập ngũ, hàng năm cấp ủy, chính quyền địa phương đã xây dựng nguồn phát triển đảng viên nhập ngũ.
Chính sách hậu phương quân đội luôn được cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt, đã tạo điều kiện cho công dân an tâm lên đường nhập ngũ và phục vụ tại ngũ. Việc thực hiện kịp thời và chu đáo chính sách hậu phương quân đội đã góp phần quan trọng trong việc động viên gia đình và công dân nhập ngũ. Qua đó cũng tạo tiền đề để việc triển khai công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trong những năm tiếp theo.
Ông Trương Hữu Đồng - Chủ tịch UBND huyện Đam Rông, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện khẳng định: Với nhiều nỗ lực, chất lượng giao quân năm 2025 đã được nâng lên cao hơn năm 2024. Đây là tiền đề, cơ sở quan trọng để địa phương tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ này trong những năm tiếp theo.
Nguồn Lâm Đồng: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202505/dam-rong-lam-tot-cong-tac-tuyen-quan-2af1d1e/