Đảng bộ huyện Cao Phong: Đồng bộ, quyết tâm thực hiện 3 đột phá chiến lược

Cán bộ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả xã Hợp Phong (Cao Phong) hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng chí Bùi Đức Thuận, Bí thư Đảng ủy xã Hợp Phong cho biết: Cấp ủy, chính quyền địa phương đồng thuận cao từ nhận thức đến hành động, quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp NQĐH Đảng bộ huyện lần thứ XXVIII đã đề ra.

Xã Hợp Phong được thành lập sau khi sáp nhập 3 xã Đông Phong, Tân Phong, Xuân Phong. Khắp phục khó khăn trong thời gian đầu thực hiện sáp nhập, bộ máy tổ chức mới đã vận hành trơn tru, hiệu quả công vụ của cán bộ, công chức đảm bảo. Theo đồng chí Bí thư Đảng ủy xã, có được kết quả này là nhờ chất lượng nguồn nhân lực tốt, các cá nhân đều có năng lực chuyên môn và ý thức trách nhiệm cao; tăng cường đoàn kết nội bộ, giữ vững kỷ cương, xây dựng cơ quan văn hóa trên cơ sở mỗi cá nhân đều không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu. Với tinh thần đó, Đảng bộ, chính quyền, các tổ chức đoàn thể xã Hợp Phong đẩy mạnh thực hiện khâu đột phá chiến lược là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hướng tới xây dựng hình ảnh cán bộ, đảng viên, công chức tận tụy, liêm khiết, gần dân, trọng dân, hết lòng phục vụ Nhân dân.

Trên phạm vi toàn huyện, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ là khâu đột phá chiến lược đã được Đảng bộ huyện chú trọng thực hiện trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 với những giải pháp đồng bộ, như: Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ; quan tâm bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; chú trọng công tác đào tạo nghề cho người lao động; đẩy mạnh công tác thông tin, xúc tiến, giới thiệu việc làm gắn với nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn lao động… Đây tiếp tục được xác định là khâu đột phá cần thúc đẩy trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, với quyết tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phấn đấu đến năm 2025, trên 95% cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn theo chức danh.

Cùng với quyết tâm tạo đột phá về chất lượng nguồn nhân lực, Đảng bộ huyện xác định cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, hướng đến nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại. Nhìn lại 5 năm qua, huyện đã thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, phát huy tốt hiệu quả vận hành của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, góp phần giải quyết nhanh gọn các thủ tục hành chính. Nhờ đó, môi trường đầu tư kinh doanh dần được cải thiện, từng bước đa dạng hóa và thúc đẩy các thành phần kinh tế.

Đồng chí Hà Văn Di, Bí thư Huyện ủy Cao Phong nhấn mạnh: Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, các cấp ủy Đảng, chính quyền huyện tiếp tục thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp để cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của huyện. Với quyết tâm chính trị cao, ngay từ những tháng đầu năm, Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp. Trong đó, BCH Đảng bộ huyện đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/HU về cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh trên địa bàn huyện giai đoạn 2021 - 2025. Cùng với nghị quyết quan trọng này, toàn huyện tiếp tục đẩy mạnh thực hiện 10 chương trình hành động thực hiện NQĐH Đảng bộ huyện lần thứ XXVIII. Trong đó, chú trọng 3 đột phá chiến lược, gồm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển kết cấu hạ tầng, tăng cường cải cách hành chính gắn với cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và 3 chương trình trọng tâm được Đảng bộ huyện xác định trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, đó là tăng cường công tác lập quy hoạch và quản lý quy hoạch, tập trung chuyển đổi cơ cấu kinh tế và tăng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn, tiếp tục nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp của huyện.

Với sự thống nhất cao trong cả nhận thức và hành động, các cấp ủy Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở đã đồng bộ triển khai nhiệm vụ, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đến năm 2025, xây dựng Cao Phong trở thành huyện nông thôn mới, đồng thời, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu quan trọng trong NQĐH Đảng bộ huyện lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Thu Trang