Đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh năm 2019

Toàn cảnh Hội nghị.

Trong năm qua, các sở, ngành, UBND cấp huyện đều nhận thức rõ, đầy đủ việc đánh giá các chức danh lãnh đạo quản lý thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh theo đúng quy định của pháp luật; thống nhất cao về trình tự, quy trình, cách làm. Bản tự đánh giá, phân loại của cá nhân thực hiện đúng, đầy đủ các nội dung theo quy định; nêu được ưu điểm, hạn chế của cá nhân. Chương trình hành động của cá nhân thực hiện trong năm. Trong số 38 cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền đánh giá của Chủ tịch UBND tỉnh, kết quả tự đánh giá, phân loại theo đề xuất mức độ phân loại của cơ quan, đơn vị nơi công tác: Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý là thủ trưởng các sở và tương đương thuộc UBND tỉnh có 9/19 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 1/19 người không hoàn thành nhiệm vụ. Đối với Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2/11 người; hoàn thành tốt nhiệm vụ 4/11 người; 5/11 người hoàn thành nhiệm vụ…

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Sơn phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Sơn ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các sở, ngành đã vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019. Trên cơ sở làm kiểm điểm, từng cá nhân cần phải xác định rõ trách nhiệm, tìm ra hướng khắc phục những hạn chế để thời gian tới thực hiện nhiệm vụ, công tác được tốt hơn; phấn đấu hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2020 bằng việc tích cực nghiên cứu, xem xét đổi mới hơn nữa công tác lãnh, chỉ đạo; nhất là đổi mới công tác đối ngoại, xây dựng thương hiệu, chỉ dẫn địa lý cho một số sản phẩm đặc trưng của địa phương và các sản phẩm du lịch…

Tin, ảnh: Phi Anh