Đào tạo bác sĩ theo nhu cầu nhưng bố trí sai địa chỉ
7 học sinh của tỉnh Kiên Giang được đưa đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng, sau khi tốt nghiệp trở thành bác sĩ đa khoa vẫn không được bố trí việc làm. Chờ lâu, nên có người xin chuyển sang nơi khác làm việc, có người tự nguyện không làm việc, có người đi học tiếp.
TỐT NGHIỆP RỒI... THẤT NGHIỆP
Ngày 9-9-2016, Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang có quyết định cử 44 học sinh đi học theo địa chỉ sử dụng tại Trường Đại học Y dược Cần Thơ hệ chính quy.
Ngày 21-9-2022, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang có quyết định phân công công tác sau đào tạo đại học năm 2022 cho các bác sĩ nói trên, đến nhận công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang .
Giám đốc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang giao thủ trưởng các đơn vị ký kết hợp đồng lao động với các cá nhân theo quy định, thời gian làm việc kể từ ngày 1-10-2022, đơn vị sớm tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng viên chức theo quy định. Điều đáng nói, trong số các bác sĩ được phân công có 7 bác sĩ đến nhận nhiệm vụ tại Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang lại không được ký kết hợp đồng lao động cũng như tuyển dụng viên chức theo quy định.
Từ tháng 10-2022 đến tháng 2-2023, các bác sĩ không được tiếp nhận công tác. Một số bác sĩ cho biết giữa tháng 2-2023, các bác sĩ đến Sở Y tế tỉnh Kiên Giang thì được trả lời sở đã ra quyết định phân công công tác và hướng dẫn đến Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang để được giải quyết. Đến tháng 3-2023, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang liên hệ 4/7 bác sĩ đến phân công công tác.
Bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Trúc Giang - Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế tỉnh Kiên Giang cho biết có nhận được thông tin trên. “Quyết định của Sở Y tế tỉnh Kiên Giang nêu rõ thời gian ký hợp đồng làm việc với các cá nhân được phân công từ ngày 1-10-2022. Tuy nhiên, ngày 7-2-2023, Sở Y tế nhận được văn bản tường trình của một số cá nhân trong danh sách phân công công tác ở Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang về việc chưa được tiếp nhận và phân công làm việc tại đơn vị. Sở Y tế tỉnh Kiên Giang đã đề nghị Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang báo cáo rõ nội dung phân công công tác đối với các trường hợp phân công sau đào tạo nói trên bằng văn bản và gửi về Sở Y tế”, bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Trúc Giang cho biết.
Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang, nơi có 7 bác sĩ được Sở Y tế tỉnh Kiên Giang phân công công tác. Ảnh: TÂY HỒ
TRÁCH NHIỆM CỦA AI?
Theo Ban Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang, hiện bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn. Quyết định đưa 7 học sinh đi đào tạo bác sĩ nói trên trước khi thành lập Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang.
Theo nguồn tin riêng của phóng viên, 7 học sinh khi tốt nghiệp ra trường dự kiến sẽ bố trí công tác tại TP. Rạch Giá và các huyện Hòn Đất, An Biên, Vĩnh Thuận, An Minh chứ không phải đặt hàng đào tạo cho Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang. Trước khi Giám đốc Sở Y tế có quyết định phân công công tác cho các trường hợp này, Ban Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang đã có ý kiến không có nhu cầu và cũng không muốn tiếp nhận thêm nhân sự. Tuy nhiên, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang vẫn quyết định phân công 7 bác sĩ nói trên về Khoa ngoại tổng hợp nhi Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang.
Hiện Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang cần bác sĩ ở vị trí chẩn đoán, xét nghiệm, dinh dưỡng và quản lý chất lượng. Khi bệnh viện liên hệ và phân công công tác thì các bác sĩ không đồng ý làm việc ở các vị trí trên.
Để đảm bảo quyền lợi cho các em, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang đã thống nhất tiếp nhận 5 bác sĩ được Sở Y tế tỉnh Kiên Giang phân công (có 1 người từ huyện khác về), ký kết hợp đồng thực hành khám bệnh, chữa bệnh. Riêng 3 trường hợp, bệnh viện xin không tiếp nhận. Qua tìm hiểu, hiện có 2 bác sĩ đã xin về công tác tại Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang, 1 trường hợp học tiếp cao học.
Trao đổi với phóng viên, bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Trúc Giang cho biết hàng năm tùy vào nhu cầu của tỉnh, Sở Y tế tỉnh Kiên Giang sẽ xin chỉ tiêu đào tạo theo địa chỉ. Nguyên tắc của sở là đào tạo xong đưa về địa chỉ đăng ký ban đầu. Tuy nhiên mấy năm qua có chuyện thừa, thiếu bác sĩ cục bộ. Ngay cả nhu cầu ở tuyến tỉnh, có bệnh viện thiếu biên chế nhưng có nơi thừa biên chế.
“Vì thế, Sở Y tế tỉnh Kiên Giang có quyết định cho các em mới ra trường về công tác tại Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang. Vì bệnh viện là đơn vị tự chủ hoàn toàn nên chưa có khả năng tiếp nhận các em, dẫn đến tình trạng chậm trễ. Qua làm việc với Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Kiên Giang có một số em không chịu sự phân công công tác. 4 trường hợp bệnh viện có bố trí hợp đồng về các phòng thì các em không chịu nhận theo vị trí bố trí mà chỉ cần hợp đồng để có chứng chỉ thực hành nghề. Trong thời gian tới khi tổ chức thi biên chế, sở còn hơn 40 biên chế, Sở Y tế sẽ bố trí biên chế cho các em này, đảm bảo quyền lợi các trường hợp nói trên”, bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Trúc Giang thông tin.