Đâu là hướng đi sự nghiệp triển vọng cho Fresher trong năm 2025?

Trong bối cảnh chuyển đổi số và công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI), việc xác định ngành nghề phù hợp với xu hướng phát triển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Vậy đâu là những ngành nghề được đánh giá là triển vọng cho Fresher trong năm 2025?

Giải mã “bản đồ” xu hướng thị trường việc làm năm 2025

Theo thông cáo báo chí của Tổng cục Thống kê về tình hình lao động, việc làm quý I-2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên ước tính là 52,9 triệu người, tăng 532.000 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động có việc làm trong khu vực dịch vụ chiếm 40,7%, tăng 574.400 người so với cùng kỳ năm trước. Đây là mức tăng cao nhất trong ba khu vực kinh tế, cho thấy xu hướng chuyển dịch lao động sang khu vực dịch vụ đang diễn ra mạnh mẽ.

Dù vậy, thị trường việc làm năm nay lại chịu nhiều áp lực từ các yếu tố kinh tế vĩ mô. Biến động chính sách thương mại, căng thẳng chính trị và rủi ro tài chính toàn cầu khiến doanh nghiệp thắt chặt tuyển dụng. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng Fresher – nhóm lao động trẻ, linh hoạt và dễ đào tạo, như một chiến lược tối ưu chi phí và đầu tư dài hạn. Đây là cơ hội “vàng” cho các bạn trẻ mới ra trường có cơ hội học hỏi, làm việc đa nhiệm và làm chủ công cụ trong thời kỳ 4.0.

Marketing số – “Mỏ vàng” cho tư duy sáng tạo

Marketing không còn chỉ là ngành “truyền thông hình ảnh” như trước đây, mà đang phát triển mạnh theo hướng tích hợp công nghệ và dữ liệu – hay còn gọi là Digital Marketing.

Nhu cầu tuyển dụng Digital Marketing hiện đang ở mức cao, đặc biệt phù hợp với nhóm Fresher năng động, nhạy bén. Lĩnh vực này có tính “mở” cao, yêu cầu kinh nghiệm thực chiến như: quản lý nội dung trên nền tảng số (Facebook, TikTok, YouTube,..), biết Google Ads và phân tích dữ liệu qua Meta/Google Analytics,...Ngoài ra, nhiều nhà tuyển dụng hiện nay ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc như viết nội dung, tối ưu quảng cáo hoặc phân tích hành vi người dùng, nhằm nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí.

Dù đa dạng cơ hội việc làm, Marketing vẫn là ngành có mức cạnh tranh cao, đòi hỏi ứng viên không chỉ có tư duy sáng tạo mà còn phải hiểu chiến lược kinh doanh, hành vi khách hàng và kỹ năng làm việc đa nhiệm.

Logistics: “Mạch máu” vận hành thời đại thương mại số

Sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử kéo theo nhu cầu lớn về nhân lực trong ngành Logistics và chuỗi cung ứng. Theo báo cáo của Hiệp hội Doanh nghiệp Dịch vụ Logistics Việt Nam, ngành Logistics hiện chiếm khoảng 14–16% GDP quốc gia song vẫn đang thiếu hụt lao động có kỹ năng vận hành. Đây là cơ hội tiềm năng để các ứng viên trẻ bắt đầu sự nghiệp trong một lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng cao.

Fresher trong lĩnh vực Logistics có thể bắt đầu từ nhiều vị trí như: Nhân viên điều phối đơn hàng, Nhân viên khai báo hải quan, Chuyên viên quản lý kho,... với mức thu nhập từ 8 – 11 triệu đồng/tháng tùy khu vực và loại hình doanh nghiệp. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp Logistics hiện đang hợp tác với các trường đại học để triển khai chương trình thực tập có lương và giữ lại nhân sự sau tốt nghiệp.

Công nghệ thông tin: Tâm điểm tuyển dụng trong kỷ nguyên số

Công nghệ thông tin (CNTT) cũng là một trong những ngành có triển vọng phát triển dài hạn. Xu hướng chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực đã và đang thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng nhân sự IT tăng đều qua các năm.

Theo dữ liệu mới nhất của JobsGO (nền tảng tuyển dụng & tìm việc hàng đầu Việt Nam), quý I-2025 ghi nhận trung bình 16 hồ sơ trên một tin đăng tuyển dụng nhân sự IT phần mềm. Hay nói cách khác, dù có nhiều cơ hội việc làm trong ngành nhưng các ứng viên vẫn phải đối mặt với thị trường cạnh tranh cao hiện nay, đặc biệt là với Fresher.

Với xu hướng AI phát triển nhanh, các lĩnh vực như khoa học dữ liệu, an ninh mạng, AI/ML (machine learning), DevOps được dự báo sẽ là hướng đi tiềm năng cho Fresher có nền tảng tốt và khả năng thích ứng nhanh.

Nhìn chung, năm 2025 mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho những “tân binh” trẻ trên thị trường việc làm.

Dù khởi điểm có thể khác nhau, nhưng trong một thị trường liên tục thay đổi, người có lợi thế không phải là người giỏi nhất, mà là người linh hoạt và kiên trì nhất. Để có một “chỗ đứng” vững chãi trên "bản đồ sự nghiệp", các bạn trẻ cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn sâu rộng, không ngừng trau dồi kỹ năng mềm và đặc biệt là tinh thần chủ động, khả năng thích ứng linh hoạt với những thay đổi của thị trường lao động.

N.K