Đẩy mạnh hoạt động chăm lo lợi ích, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt chuyên môn, Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương còn đẩy mạnh hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương được cấu thành gồm 7 công đoàn trực thuộc: Công đoàn phòng tổ chức - hành chính; Công đoàn phòng kế hoạch - tài chính; Công đoàn phòng khám bệnh đa khoa; Công đoàn khoa môi trường; Công đoàn khoa bệnh nghề nghiệp; Công đoàn Trung tâm Điều dưỡng - Phục hồi chức năng Sầm Sơn, TP. Sầm Sơn (tỉnh Thanh Hóa); Công đoàn phòng khám bệnh đa khoa thuộc Dự án Bệnh viện Điều Dưỡng Phục hồi chức năng II tại phường Long Bình Tân, Biên Hòa, Đồng Nai.

Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương tổ chức kỷ niệm Ngày quốc tế phụ nữ

Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương tổ chức kỷ niệm Ngày quốc tế phụ nữ

Với tổng số 102 đoàn viên, các đoàn viên cơ bản có thu nhập ổn định, đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động. Những tháng đầu năm nay đặc biệt không có tai nạn lao động xảy ra; mối quan hệ lao động hài hòa đoàn kết, ổn định.

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn của trung tâm 6 tháng đầu năm 2024 cho thấy, việc triển khai, cụ thể hóa chủ đề hoạt động công đoàn năm 2024 “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam” và các nội dung theo chương trình công tác công đoàn năm 2024 đã được các đơn vị thực hiện khá tốt.

Ông Giang Văn Dũng - Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương – cho biết: Công đoàn trung tâm đã tập trung chỉ đạo các tổ công đoàn đa dạng hóa hình thức tuyên truyền; triển khai chương trình hành động thực hiện nghị quyết nhằm giúp đoàn viên, người lao động nắm vững nội dung, những điểm mới, mục tiêu nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra, từ đó tạo sự thống nhất về ý chí và hành động sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.

Bên cạnh đó, công đoàn đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng về nội dung và kết quả thực hiện NQ số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền vận động đoàn viên, tổ công đoàn tham gia các phong trào công đoàn trung tâm phát động, vận động đoàn viên tích cực thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết” theo KH số 50/KH-CĐCT của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương thực hiện tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời biểu dương, khen thưởng những đoàn viên có thành tích tốt trong lao động; triển khai sâu rộng hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động…

Ngoài ra, công đoàn còn thực hiện việc đa dạng hóa các hình thức, kênh thông tin của tổ chức công đoàn để lấy ý kiến đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp vào quá trình xây dựng chính sách, pháp luật; nhất là nội dung các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động.

Tăng cường công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động trong các loại hình đơn vị có sử dụng lao động một cách đồng bộ, kịp thời, bảo đảm chuyển tải đầy đủ nội dung quy định pháp luật về quan hệ lao động cho người lao động; nâng cao nhận thức, trách nhiệm tuân thủ pháp luật lao động và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, hạn chế rủi ro pháp lý, giảm thiểu tranh chấp lao động, tạo ra môi trường kinh doanh lành mạnh, nâng cao năng lực cạnh tranh góp phần phát triển kinh tế - xã hội.

Cùng với hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, công đoàn trung tâm còn tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ra sức thi đua phát huy hiệu quả chương trình 1 triệu sáng kiến, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ, thúc đẩy tăng năng suất lao động; cán bộ, công chức thi đua thực hiện cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu và tích cực tham gia các phong trào thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nhằm tiếp tục cụ thể hóa chỉ tiêu, nhiệm vụ, tiêu chí phù hợp từng nhóm đối tượng, lĩnh vực công tác để triển khai có hiệu quả phong trào thi đua, lãnh đạo Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương cho biết, luôn nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, người đứng đầu trong tuyên truyền, vận động, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng được nâng cao; việc sắp xếp bộ máy công đoàn, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, phát huy tính chủ động, sáng tạo.

Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực song lãnh đạo Công đoàn Trung tâm Y tế - Môi trường lao động Công Thương cũng thừa nhận, vẫn còn hạn chế do nhận thức của một số cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên chưa đầy đủ, sâu sắc, thiếu thống nhất và chưa đồng bộ trong quá trình tổ chức thực hiện...

Vì vậy, thời gian tới, công đoàn thường xuyên nắm bắt hơn nữa tình hình đời sống, việc làm, diễn biến tâm tư tình cảm của đoàn viên để kịp thời động viên, hỗ trợ; tích cực phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện đảm bảo các chế độ, quyền lợi, tổ chức nhiều hoạt động mang lợi ích thiết thực cho công nhân lao động; kịp thời giải quyết những vướng mắc, tồn tại, bức xúc trong quan hệ lao động.

Tâm An

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/day-manh-hoat-dong-cham-lo-loi-ich-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong-326844.html