Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

Theo đó, viện thực hiện đồng bộ các biện pháp công tác tư tưởng, tổ chức, chính sách trong xây dựng nguồn nhân lực; ưu tiên phát triển đội ngũ cán bộ khoa học tinh hoa, chuyên gia đầu ngành, cán bộ ở những lĩnh vực nghiên cứu mới và các nhóm nghiên cứu mạnh, chuyên sâu; kết hợp giữa đào tạo, bồi dưỡng tại chỗ với đào tạo chuyên sâu ở trong nước và quốc tế. Đến nay, 100% cán bộ của viện có trình độ đại học trở lên, trong đó có hơn 75% trình độ sau đại học. Cùng với đó, từ năm 2015 đến nay, viện triển khai 9 dự án đầu tư tiềm lực khoa học, công nghệ với 7 phòng thí nghiệm chuyên dụng đạt chuẩn quốc gia; trong đó, 4 dự án đã nghiệm thu đi vào khai thác, sử dụng, phát huy tốt hiệu quả.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả nghiên cứu, viện đẩy mạnh đổi mới cơ chế quản lý, điều hành hoạt động theo hướng tăng khả năng tự chủ; đổi mới quy trình, phương pháp lựa chọn đề tài, nhiệm vụ nghiên cứu, kết hợp chặt chẽ nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng. Từ năm 2016 đến năm 2020, viện đã nghiên cứu gần 300 đề tài các cấp; chủ trì, phối hợp triển khai thực hiện 43 đề tài. Các công trình, đề tài, dự án do viện thực hiện có giá trị thực tiễn, hàm lượng khoa học, công nghệ cao, góp phần quan trọng vào phát triển công nghiệp quốc phòng, phục vụ đắc lực cho nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, bảo đảm kỹ thuật, nhất là vũ khí, trang bị kỹ thuật hiện đại.

DIỆU THẢO