Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: Lan Mai

Báo cáo tại buổi làm việc, LĐLĐ tỉnh cho biết, tính đến tháng 9-2024, đơn vị quản lý 17 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và gần 3 ngàn công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 670 ngàn đoàn viên trên tổng số hơn 705 ngàn lao động. Tỷ lệ tập hợp trên 95%, đứng thứ 3 cả nước về số đoàn viên Công đoàn. Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 79 CĐCS và 3 nghiệp đoàn phi chính thức, phát triển mới gần 34 ngàn đoàn viên.

Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quản Minh Cường phát biểu tại buổi làm việc.

Trong quý 1-2024, tổng số doanh nghiệp đủ điều kiện nhưng chưa thành lập CĐCS trên địa bàn tỉnh là trên 1.500 đơn vị. Việc phát triển đoàn viên Công đoàn hiện nay đang chững lại do nhiều nguyên nhân như: người lao động về quê không trở lại làm việc sau dịch Covid-19; các doanh nghiệp tạm ngưng sản xuất, đóng cửa, không có đơn hàng dẫn đến công nhân nghỉ việc; một số đơn vị chưa sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, lao động trên địa bàn…

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phân tích nguyên nhân, chia sẻ kinh nghiệm, bàn giải pháp để tháo gỡ khó khăn nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.

Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Lan Mai

Ghi nhận hoạt động của Công đoàn Đồng Nai, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả nổi bật về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Cùng với đó, các cấp Công đoàn thực hiện nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.

Chia sẻ về khó khăn công tác phát triển đoàn viên mà các cấp Công đoàn Đồng Nai nêu, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng, đây là tình hình chung do kinh tế khó khăn, một số lĩnh vực giảm lao động nên ảnh hưởng đến việc phát triển đoàn viên.

Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, công tác phát triển đoàn viên hiện nay là vấn đề phải được ưu tiên hàng đầu, góp phần thực hiện thành công chỉ tiêu phát triển đoàn viên theo tinh thần Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. “Nghị quyết 02 đặt ra yêu cầu đối với tổ chức Công đoàn là đến năm 2025, tăng số lượng lên 15 triệu đoàn viên. Do đó, để đặt mục tiêu, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, tiếp cận, khảo sát địa bàn, đơn vị để vận động phát triển tổ chức Công đoàn”- ông Hiểu nhấn mạnh.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý báo cáo kết quả phát triển đoàn viên. Ảnh: Lan Mai

Tại buổi làm việc, đồng chí Quản Minh Cường, Phó bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh lưu ý tổ chức Công đoàn cần rà soát, đẩy mạnh thành lập tổ chức Công đoàn ở những đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Chú trọng tập hợp, thu hút công nhân, người lao động tham gia tổ chức Công đoàn thông qua hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả nhằm hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Đặc biệt, cần đảm bảo chất lượng hoạt động CĐCS; Công đoàn phải thực hiện tốt chức năng cốt lõi là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, quan tâm đến vấn an toàn lao động, đời sống và tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, công nhân lao động trong tỉnh.

Lan Mai