Để doanh nghiệp là động lực phát triển

TP. Hồ Chí Minh cần có các chính sách hỗ trợ trực tiếp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp, mở rộng quy mô sản xuất và phát triển bền vững để tạo động lực phát triển thành phố.

TS.Võ Trí Thành, Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược thương hiệu và cạnh tranh nhận định, dù tăng trưởng kinh tế toàn cầu vẫn duy trì ở mức khoảng 3,2 - 3,3%/năm, nhưng điều này chưa đảm bảo cho phát triển bền vững.

Dự báo trong 3 đến 5 năm tới, tăng trưởng toàn cầu khó có thể đạt mức tiềm năng 3,5%, cho thấy sự chững lại. Điều này tác động trực tiếp đến Việt Nam, quốc gia có sự gắn kết chặt chẽ với các đối tác lớn trên thế giới, đặc biệt là Hoa Kỳ và Trung Quốc. Trong bối cảnh căng thẳng thương mại, cùng với những rủi ro từ các thay đổi chính sách liên quan đến thuế quan, xuất nhập khẩu, doanh nghiệp Việt Nam nói chung và TP. Hồ Chí Minh nói riêng đang phải đối mặt với những khó khăn lớn trong việc duy trì ổn định chuỗi cung ứng và bảo đảm hoạt động xuất khẩu.

Trước tình hình đó, theo ông Thành, rất cần tạo điều kiện cho những doanh nghiệp sản xuất trong nước tham gia vào các dự án sử dụng vốn đầu tư công lớn. Như vậy không chỉ giúp kích thích tăng trưởng, mà còn tạo ra động lực phát triển lâu dài cho nền kinh tế. “Cần có các chính sách hỗ trợ trực tiếp cho khu vực tư nhân nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp, mở rộng quy mô sản xuất và phát triển bền vững. Cần tập trung vào việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ vào sản xuất, kinh doanh”, ông Thành góp ý.

Các chuyên gia kinh tế nhận định, TP. Hồ Chí Minh có nhiều dư địa tăng trưởng với những chính sách đột phá của Nghị quyết 98/2023/QH15. Cùng với đó là sự tinh gọn, hiệu quả, hiệu lực của bộ máy trong hành động, trong việc tạo môi trường thuận lợi cho kinh doanh. Thành phố phải đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu kinh tế; tăng trưởng dựa trên đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ.

Lãnh đạo TP. Hồ Chí Minh luôn chia sẻ và đồng hành cùng doanh nghiệp

Lãnh đạo TP. Hồ Chí Minh luôn chia sẻ và đồng hành cùng doanh nghiệp

Ở góc độ doanh nghiệp, bà Lý Kim Chi, Chủ tịch Hội Lương thực thực phẩm TP. Hồ Chí Minh (FFA) cho rằng, để phát triển lực lượng doanh nghiệp, nhất là thúc đẩy chuyển đổi từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp, cần có chính sách miễn giảm thuế phù hợp, đơn giản hóa thủ tục đăng ký thành lập, hỗ trợ triển khai quy trình số hóa, có chính sách hỗ trợ tiếp cận vốn tín dụng với lãi suất ưu đãi, hỗ trợ về thủ tục kế toán, thuế… “Thành phố cần nâng cao hơn nữa hiệu quả đổi mới, sáng tạo trong xúc tiến thương mại. Cần tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia các chương trình xúc tiến thương mại để có thể tiếp cận khách hàng, đối tác mới, có thêm nhiều cơ hội mở rộng thị trường, nhất là thị trường quốc tế”, bà Chi kiến nghị.

Trong khi đó, ông Nguyễn Quốc Bảo, Chủ nhiệm Câu lạc bộ Bất động sản TP. Hồ Chí Minh nhấn mạnh, để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển, tăng trưởng tốt, cần tháo gỡ khó khăn về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính. Còn bà Dương Thanh Thủy, Tập đoàn Trung Thủy lại đề cập đến việc phải thay đổi tư duy từ người đứng đầu doanh nghiệp.

Góp ý cho sự phát triển kinh tế thành phố, PGS. TS. Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam cho rằng, TP. Hồ Chí Minh cần chủ động nuôi dưỡng hệ sinh thái doanh nghiệp để hình thành các “đại bàng” nội địa. Điều này đòi hỏi sự kết hợp chặt chẽ giữa các doanh nghiệp lớn và vừa, tạo ra một hệ sinh thái mạnh mẽ, thu hút đầu tư và nhân tài. “Nhiều kết quả khả quan, tích cực trong những năm gần đây cũng chủ yếu dựa vào sự tăng trưởng của khối ngoại (doanh nghiệp FDI) và xuất khẩu. Do đó, không thể chỉ nhìn vào con số phần trăm tăng trưởng kinh tế, mà cần đánh giá xem có thực chất và bền vững hay không thông qua “sức khỏe” của doanh nghiệp nội, đặc biệt là doanh nghiệp tư nhân”, ông Thiên khuyến cáo.

Trước các quan điểm trên, Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được khẳng định, chính quyền thành phố kiên quyết thay đổi tư duy từ hành chính, công quyền sang phục vụ, xem nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp là đối tượng, là nguồn lực, động lực cho sự phát triển của thành phố. Thành phố luôn xem những đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp và chuyên gia là những “chất liệu” quan trọng để hoàn thiện cơ chế, chính sách điều hành.

“Khó khăn của các doanh nghiệp chính là nỗi trăn trở của chính quyền. Do đó, TP. Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục đưa ra các chính sách thiết thực nhằm giúp doanh nghiệp phục hồi, phát triển và vươn xa hơn. Những khó khăn về vốn, mặt bằng sản xuất, tiếp cận thị trường, nguồn nhân lực chất lượng cao… sẽ được ưu tiên tìm hướng giải quyết một cách sớm nhất”, ông Được khẳng định.

Minh Lâm

Nguồn TBNH: https://thoibaonganhang.vn/de-doanh-nghiep-la-dong-luc-phat-trien-161637.html