Để lao động nữ yên tâm gắn bó
Tại Khu công nghiệp Bình Hòa nằm trên địa bàn xã Bình Hòa, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) NV Apparel là một trong những đơn vị làm tốt công tác chăm lo đời sống lao động nữ, với nhiều hoạt động thiết thực và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn NV Apparel trong giờ làm việc. Ảnh: BÍCH TUYỀN
Công ty TNHH NV Apparel có 4.252 người lao động, trong đó 75% lao động nữ; 100% người lao động có ký kết hợp đồng lao động. CĐCS công ty hiện có 3.927 đoàn viên, đạt 92% so tổng số người lao động. 7 năm làm việc tại công ty, chị Nguyễn Thị Bích Thủy cho biết: “Hằng năm, CĐCS công ty tặng quà đoàn viên vào dịp lễ, Tết; thăm hỏi đoàn viên, người lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng con đoàn viên học giỏi. Công ty tạo điều kiện cho người lao động có công việc ổn định, môi trường làm việc an toàn; lao động nữ mang thai được làm việc phù hợp với sức khỏe… giúp đoàn viên, người lao động yên tâm công tác”.
Thành lập từ năm 2017 đến nay, CĐCS Công ty TNHH NV Apparel luôn chủ động phối hợp Ban Giám đốc thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, đảm bảo thu nhập, việc làm, chế độ phúc lợi khác dành cho đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Bản thương lượng thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn đối với người lao động như: Phụ cấp nuôi con từ 6 tuổi trở xuống với số tiền 100.000 đồng/con/tháng (không giới hạn số con); hỗ trợ phụ nữ trong thời gian hành kinh bằng số tiền lương của 90 phút/tiền lương cơ bản. Đầu năm 2025, CĐCS tham mưu Ban Giám đốc công ty tăng phụ cấp chuyên cần cho người lao động từ 500.000 đồng/tháng lên 600.000 đồng/tháng; tăng phụ cấp xăng xe cho người lao động từ 8.000 đồng/ngày đồng lên 15.000 đồng/ngày; tăng tiền sản lượng cho công nhân sản xuất trung bình khoảng 200% so quy định cũ…
Ban Chấp hành CĐCS tạo “Hộp thư chia sẻ” để đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Qua hộp thư, CĐCS Công ty phối hợp Ban Giám đốc giải quyết hợp lý, kịp thời nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động. Chị Trừ Thị Tuyết Vui - Trưởng Phòng Nhân sự, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH NV Apparel cho biết, để nhận được sự ủng hộ, tạo điều kiện từ lãnh đạo doanh nghiệp, CĐCS chú trọng thực hiện phương châm đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo cho người lao động.
“CĐCS thường xuyên trao đổi với Ban Giám đốc về các chính sách phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức đối thoại định kỳ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Đồng thời, phát động phong trào thi đua sản xuất góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc để lãnh đạo công ty thấy rõ vai trò tích cực của tổ chức Công đoàn. Nhờ đó, Ban Giám đốc quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn triển khai hiệu quả hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động”, chị Tuyết Vui cho biết.
Nhờ thực hiện hiệu quả công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Ban Chấp hành CĐCS vận động đông đảo nữ đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào thi đua và hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thông qua phong trào thi đua, nữ đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sáng tạo; đóng góp hàng trăm triệu đồng cho sản xuất, kinh doanh thông qua sáng kiến; nhiều đoàn viên, lao động nữ đạt danh hiệu thi đua và được khen thưởng. Chị em phụ nữ ngày càng tự tin, đoàn kết, gắn bó, góp phần xây dựng đội ngũ lao động nữ của công ty chất lượng, chuyên nghiệp.
Công đoàn còn tổ chức tuyên truyền về bình đẳng giới, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, khuyến khích nữ đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa chu toàn vai trò trong gia đình. Những hoạt động này đã tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần nâng cao năng suất lao động và xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh. Năm 2025, có 2.916 chị đạt danh hiệu phụ nữ 2 giỏi, chiếm 91%.
Với nhiều thành tích tiêu biểu, năm 2020, CĐCS Công ty TNHH NV Apparel được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua vì thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Năm 2025, tiếp tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen vì thành tích nổi bật trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2025, cùng nhiều thành tích nổi bật khác.
Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html











