Đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong Bộ luật Lao động

Sáng 4/9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy trình bày tờ trình. (Ảnh: Quochoi.vn).

Trình bày tờ trình của Chính phủ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy cho biết, với Bộ luật Lao động, dự thảo sửa đổi, bổ sung về phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm, bổ sung thời hạn thực hiện nhiệm vụ thông báo ngày nghỉ của năm tiếp theo (trên cơ sở quyết định của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Nội vụ tham mưu) trước ngày 30/9 năm trước liền kề.

Việc này nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh việc thông báo sát ngày nghỉ, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp trong việc nghỉ lễ, Tết như hiện nay.

Cụ thể dự luật quy định hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm được quyết định bởi Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30/9 năm trước liền kề.

Còn theo quy định tại Bộ luật Lao động hiện hành, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh.

Một nội dung khác, theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy, dự thảo đã thể chế hóa nội dung Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam, quy định ngày 24/11 là "Ngày Văn hóa Việt Nam" và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Tại kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI cũng đã thông qua Nghị quyết số 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Nghị quyết cũng quy định miễn hoặc giảm phí, lệ phí dịch vụ tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Đồng thời khuyến khích nhân dân, đặc biệt là thanh niên, trẻ em tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước.

Trình bày báo cáo thẩm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh cho hay, về nghỉ lễ, Tết, Thường trực Ủy ban tán thành quy định bổ sung 1 ngày nghỉ là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 dương lịch), người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Ông Nguyễn Đắc Vinh cho biết có ý kiến đề nghị quy định nguyên tắc quy đổi các ngày nghỉ lễ, Tết để người dân, doanh nghiệp chủ động công việc.

Kết luận nội dung này, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nêu rõ Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Đề nghị rà soát, thống nhất thời điểm áp dụng. Đồng thời, cân nhắc nghiên cứu, có cần quy định trong luật thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm, thời hạn thông báo hay để Chính phủ phân công theo thẩm quyền.

Theo dự kiến, dự án Luật sẽ được trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI (diễn ra tháng 10/2026) và có hiệu lực từ ngày 1/3/2027, trừ nội dung về "Ngày Văn hóa Việt Nam" có hiệu lực từ ngày Quốc hội thông qua.

Như vậy, nếu đề xuất được thông qua, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 12 ngày trong các ngày lễ, Tết. 

Cụ thể, tết Dương lịch 1 ngày (1/1 dương lịch), tết Âm lịch 5 ngày, Ngày Chiến thắng 1 ngày (30/4 dương lịch), Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (1/5 dương lịch), Quốc khánh 2 ngày (2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau), Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (10/3 âm lịch) và Ngày Văn hóa Việt Nam 1 ngày (24/11 dương lịch).