Đề xuất các định hướng sửa đổi toàn diện Luật Bình đẳng giới
Sáng 16/7, tại TPHCM, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức hội nghị tham vấn, phản biện xã hội đối với nội dung sửa đổi Luật Bình đẳng giới trong Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động Chữ thập đỏ.

Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương phát biểu tại Hội nghị
Dự hội nghị có các chuyên gia, nhà khoa học, đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các sở, ban, ngành, Hội LHPN các cấp.
Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương nhấn mạnh, qua gần 20 năm triển khai thực hiện, Luật Bình đẳng giới đã khẳng định vai trò là nền tảng pháp lý quan trọng trong thúc đẩy bình đẳng giới, tạo cơ sở để các cấp, các ngành lồng ghép vấn đề giới trong xây dựng và thực hiện chính sách, pháp luật; góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ, từng bước thu hẹp khoảng cách giới trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội.
Đối với Hội LHPN Việt Nam, Luật Bình đẳng giới đã tạo điều kiện để Hội phát huy vai trò trong tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tham gia xây dựng chính sách, giám sát, phản biện xã hội và vận động xã hội thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới. Qua đó, nhiều chủ trương, chính sách về bình đẳng giới đã được lan tỏa sâu rộng, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ và cộng đồng, tạo thêm cơ hội để phụ nữ tham gia ngày càng tích cực vào đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội.

Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương phát biểu khai mạc Hội nghị
Tuy nhiên, thực tiễn gần 20 năm thi hành Luật cũng cho thấy nhiều vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện. Khoảng cách giữa quy định pháp luật và thực thi trên thực tế vẫn còn khá lớn; định kiến giới và khuôn mẫu giới truyền thống vẫn tồn tại ở nhiều lĩnh vực; cơ hội tiếp cận việc làm chất lượng, vị trí lãnh đạo, quản lý và các nguồn lực phát triển giữa phụ nữ và nam giới ở một số lĩnh vực vẫn còn chênh lệch. Đặc biệt, phụ nữ ở khu vực nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ di cư và lao động nữ trong khu vực phi chính thức vẫn gặp nhiều rào cản trong tiếp cận dịch vụ, việc làm và các chính sách an sinh xã hội.
Bên cạnh đó, việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật tuy đã được quy định nhưng việc triển khai trên thực tế còn chưa đồng đều; đánh giá tác động giới trong nhiều hồ sơ dự án luật còn mang tính hình thức; hệ thống số liệu phân tách theo giới chưa đầy đủ; cơ chế theo dõi, giám sát và trách nhiệm giải trình trong thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới còn cần tiếp tục hoàn thiện.
Đồng thời, bối cảnh phát triển mới của đất nước với chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi xanh, già hóa dân số, biến đổi khí hậu, di cư lao động và hội nhập quốc tế đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.
Trong bối cảnh đó, việc sửa đổi Luật Bình đẳng giới trong Dự án Luật lần này chủ yếu nhằm rà soát, điều chỉnh các quy định liên quan đến tổ chức bộ máy, phân công, phân cấp, phân quyền theo chủ trương của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mặc dù phạm vi sửa đổi không lớn nhưng có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm tính thống nhất của hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới.

Hội nghị được tổ chức nhằm tạo diễn đàn để các chuyên gia, nhà khoa học, các cơ quan quản lý nhà nước... cùng trao đổi, đánh giá khách quan việc thi hành Luật Bình đẳng giới; góp ý đối với các nội dung sửa đổi của Luật trong Dự án Luật. Đồng thời đề xuất các kiến nghị từ thực tiễn, tạo cơ sở cho việc nghiên cứu sửa đổi toàn diện Luật Bình đẳng giới trong thời gian tới.
Theo Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Minh Hương, Hội LHPN Việt Nam thống nhất với sự cần thiết sửa đổi trong phạm vi này; đồng thời cho rằng việc điều chỉnh tổ chức bộ máy cần bảo đảm không làm giảm hiệu quả triển khai chính sách bình đẳng giới; tiếp tục duy trì cơ chế phối hợp liên ngành, bảo đảm nguồn lực thực hiện và quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong triển khai chính sách ở Trung ương và địa phương.
Đặc biệt, cần tiếp tục thể chế hóa đầy đủ vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, nhất là Hội LHPN Việt Nam, trong tham gia quản lý nhà nước, xây dựng chính sách, pháp luật, giám sát và phản biện xã hội về bình đẳng giới.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận sâu về một số nội dung trọng tâm gồm: Góp ý các nội dung sửa đổi liên quan đến tổ chức bộ máy, phân công, phân cấp, phân quyền; Hoàn thiện các quy định về lồng ghép giới, đánh giá tác động giới trong xây dựng pháp luật; Làm rõ vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Hội LHPN Việt Nam và các tổ chức thành viên trong tham gia quản lý nhà nước, giám sát và phản biện xã hội về bình đẳng giới; Đề xuất các định hướng sửa đổi toàn diện Luật Bình đẳng giới trong giai đoạn tiếp theo.
Theo ban tổ chức, các ý kiến tại hội nghị sẽ được nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ để hoàn thiện Báo cáo phản biện xã hội gửi cơ quan chủ trì soạn thảo và các cơ quan có thẩm quyền.












