Đề xuất danh mục 38 nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo thông tư ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con (danh mục).
Ảnh minh họa
Theo đó, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đề xuất danh mục 38 nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nữ, như: cán kim loại nóng (trừ kim loại màu); trực tiếp luyện quặng kim loại màu (đồng, chì, thiếc, thủy ngân, kẽm, bạc); đốt lò luyện cốc; lắp đặt giàn khoan trên biển; các công việc phải mang vác trên 50 kg; đổ bê tông dưới nước, thợ lặn; lái xe lửa, trừ xe lửa có chế độ vận hành tự động hóa cao, các tàu chạy trong nội đô, tuyến du lịch…
Bộ cũng đề xuất thêm các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con đối với lao động nữ trong thời gian có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi như: Các công việc ở môi trường lao động bị ô nhiễm bởi điện từ trường nằm ngoài giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động (như công việc ở các đài phát sóng tần số radio, đài phát thanh, phát hình và trạm ra đa, trạm vệ tinh viễn thông); các công việc tiếp xúc với dung môi hữu cơ như: Ngâm tẩm tà vẹt, trải nhũ tương giấy ảnh, in hoa trên màng mỏng, in nhãn trên giấy láng mỏng, cán ép nhựa phenol, vận hành nồi đa tụ keo phenol; sửa chữa lò, thùng, thép kín đường ống trong sản xuất hóa chất; làm việc ở lò lên men thuốc lá, thuốc lào, lò sấy điếu thuốc lá; chế biến lông vũ trong điều kiện hở…
Cùng đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn đề xuất 2 nhóm nghề, công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản đối với nam giới. Đó là những công việc phải làm ở nơi có nhiệt độ không khí từ 40 độ C trở lên vào mùa hè, từ 32 độ C trở lên vào mùa đông, thời gian làm việc thường xuyên kéo dài hơn 4 giờ/ngày, hơn 3 ngày/tuần; công việc phải tiếp xúc trực tiếp với nguồn phóng xạ...
Dự thảo nêu rõ, người sử dụng lao động cần phổ biến quy định đến người lao động, chỉ sử dụng lao động làm các công việc theo danh mục khi họ đã biết về quy định và đồng ý trước khi làm việc. Đồng thời, người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động lựa chọn và phải bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành khi sử dụng họ làm các công việc quy định tại danh mục.
