Đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non

Đón trẻ từ 7 giờ, dạy kĩ năng, chơi cùng trẻ, vệ sinh cho trẻ, chăm từng bữa ăn, giấc ngủ. Đó là công việc mà cô Lan Anh cũng như mọi giáo viên mầm non phải hoàn thành mỗi ngày. Đôi khi, phụ huynh tăng ca đón con muộn, cô có thể phải ở lại trường đến 7, 8 giờ tối.

Không chỉ có nhiệm vụ trông trẻ mà ai cũng thấy, các giáo viên mầm non còn nhiều công việc phía sau như vệ sinh khăn và đồ dùng, làm đồ chơi, cập nhật điều mới để luôn kết nối được với con trẻ. Cường độ làm việc vất vả liên tục khiến cho nhiều giáo viên thật sự “oải” với viễn cảnh sẽ lao động đến năm ngoài 60 tuổi như quy định hiện hành.

Vấn đề giảm tuổi nghỉ hưu giáo viên mầm non đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị từ năm 2020 và nhận được nhiều ủng hộ từ đội ngũ giáo viên, tuy nhiên vẫn chưa có phản ứng chính sách kịp thời. Đến nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo tiếp tục kiến nghị sửa đổi tuổi nghỉ hưu với giáo viên mầm non. Đây là mong mỏi lớn của đội ngũ cô nuôi dạy trẻ.

Giảm tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non gây lo ngại sẽ gia tăng áp lực thiếu giáo viên hiện nay. Tuy nhiên không thể co kéo đội ngũ 1 cách cơ học khi điều kiện sức khỏe của các giáo viên đã không còn đáp ứng được công việc đòi hỏi sự mềm dẻo, tập trung cao. Thu hút, bổ sung đội ngũ giáo viên mầm non có thể bắt đầu từ chính những đãi ngộ hợp tình, hợp lý như thế này.

Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!

Thực hiện : Đỗ Minh Phan Hằng Đức Minh Hồng Dũng