Đề xuất lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số cho người lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Bộ LĐTB&XH đã có công văn gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung để bù đắp cho người lao động. Phạm Hùng.
Kèm theo đó là Bản tổng hợp ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Bộ LĐTB&XH cho biết, trước đó đã lấy ý kiến của 42 đơn vị, trong đó có 7 đơn vị là Bộ và cơ quan thuộc Chính phủ, 30 địa phương, 3 hiệp hội DN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Đã có 36 đơn vị có ý kiến thống nhất hoàn toàn với nội dung dự thảo nghị định này.
Về mức lương tối thiểu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung để bù đắp cho người lao động. Về đề xuất này, Bộ LĐTB&XH tiếp thu và giữ nguyên quan điểm như đã đề xuất trong dự thảo Tờ trình Chính phủ.
Bộ Nội vụ và Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị quy định mức lương áp dụng đối với người lao động qua đào tạo cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu như tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ. Về đề xuất này, Bộ LĐTB&XH giữ nguyên quan điểm như đã đề xuất trong dự thảo Tờ trình Chính phủ.
Hiệp hội Dệt may Việt Nam, Hiệp hội DN Nhật Bản tại Việt Nam đề nghị cân nhắc lùi thời gian điều chỉnh tiền lương tối thiểu sang 1/1/2023. Về việc này, Bộ LĐTB&XH giữ nguyên quan điểm và đã giải trình tại dự thảo Tờ trình Chính phủ.
UBND tỉnh Bạc Liêu đề nghị điều chỉnh từ vùng IIII lên vùng III đối với TP Bạc Liêu, từ vùng IV lên vùng III đối với huyện Hòa Bình. Bộ LĐTB&XH tiếp thu nội dung này trong dự thảo Nghị định.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã có dự thảo Tờ trình Chính phủ dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Trong đó, quy định mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I là 4.680.000 đồng/tháng, vùng II là 4.160.000 đồng/tháng, vùng III là 3.640.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu tháng này tăng bình quân 6% (tương ứng tăng 180.000 đồng – 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Dự thảo Tờ trình Chính phủ cũng quy định mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: Vùng I là 22.5000 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Từ ngày 1/7/2022 là thời điểm thực hiện mức lương tối thiểu như Hội đồng Tiền lương quốc gia đã khuyến nghị với Chính phủ.
